銳詞

生育友好崗

這是一項支持生育的新舉措，用人單位采取彈性上下班、居家或遠程辦公、靈活休假等柔性管理方式，為勞動者兼顧工作和生育提供便利。2024年12月，上海市印發文件支持用人單位將工作時間可彈性安排、工作方式靈活、工作環境友好的崗位設置為“生育友好崗”，原則上提供給對12周歲以下兒童負有撫養義務的勞動者。

主理人經濟

主理人是指潮流品牌的所有者或職業經理人。“主理人經濟”，是以主理人為中心，圍繞其價值觀、生活哲學、審美取向等進行商業運營而形成的經濟形態。其中，主理人通過精心打造文化體驗場景和社交互動活動，促使消費者之間以及消費者與主理人之間形成共同的身份認同。該經濟現象的興起，反映了消費者對于個性化、獨特性和價值觀匹配度的需求。

可愛經濟

指以“可愛”為賣點而催生的一系列經濟行為。它不僅涵蓋動漫、玩具、服裝、食品等領域，并逐漸滲透到更廣泛的生活場景中。“可愛經濟”日益成為消費市場新的需求密碼和拉動消費升級的助推器，尤其是促進以“可愛”為特點的毛絨玩具產業強勁增長。專家指出，“可愛經濟”的興起，是當代社會文化和心理需求的一種體現。

具身智能

這是一種基于物理實體進行感知和行動的智能系統。它通過智能體與環境的交互來獲取信息、理解問題、做出決策并執行行動，從而展現出智能行為和適應性。傳統的人工智能通常依賴于抽象的符號計算，而具身智能更強調通過物理身體的感知、運動以及與外部環境的交互來實現認知。2024年，國內外科研機構和企業在具身智能領域取得了重要進展，成功推出了多款具身智能機器人。

垂馬

這是“垂直馬拉松”的簡稱，也就是登樓大賽。這項運動起源于1978年，當時一群跑步愛好者在美國紐約的帝國大廈組織了一場爬樓比賽，此后逐漸在全球范圍內傳播開來，成為一項國際性的體育賽事。近年來，“垂馬”在中國迅速崛起。因其不受天氣和季節的影響，一雙舒適的跑鞋和一身運動裝就可以隨時進行訓練和比賽，吸引越來越多的年輕人愿意嘗試并加入這項運動。

優績主義

該詞由哈佛大學教授邁克爾·桑德爾最早提出，大意是指一個人只要具備足夠才能，努力學習工作，就能獲得相應的社會地位和財富。反之，如果一個人沒有獲得世俗標準中的某些榮譽、某些成績，那么他便是不夠努力，自然也稱不上成功。有觀點認為，“優績主義”發揮到極致就走向“老鼠賽跑”，成為人們焦慮、“內卷”的一個重要原因。

配得感

這是一個網絡熱詞，指一個人對自己的價值和能力有著清晰的認知和自信，相信自己配得到更好的，即“我值得擁有”。低配得感的人常常覺得自己還不夠好，容易否定自己，認為自己不配擁有得到的榮譽、成果以及很美好的事物；高配得感的人通常都很自信，他們會堅定地追求自己的目標，既不會因外界壓力而動搖，也不會因失敗而氣餒。

責任編輯：蘇勝利