摘 要:隨著教育改革的深入發展,以生為本的教育理念日益受到重視。尤其是在高中班級管理中,班主任作為班級的管理者,應深入貫徹以生為本的理念,關注學生的全面發展,尊重學生的個性差異,這樣才能真正為學生提供優質的教育。以生為本的管理理念強調尊重和激發學生的內在潛能,然而,現實中的班級管理仍存在諸多問題,如過度強調成績、忽視學生個性等。本文探討如何在高中班級管理中實踐以生為本的理念,以期為班主任提供可行的管理策略。
關鍵詞:以生為本 高中班主任 班級管理 DOI:10.12241/j.issn.1009-7252.2025.01.062
在當前教育改革的背景下,高中班主任的角色愈發重要。高中階段是學生成長的關鍵時期,班主任的班級管理直接影響學生的學習態度和心理健康。傳統的班級管理模式往往側重于紀律和秩序的維護,而忽視了學生個體的需求和發展。隨著教育理念的更新,以生為本的管理理念逐漸受到重視,將這一理念融入高中班級管理,能提升班級管理效能,促進學生全面發展。
一、以生為本管理理念概述
以生為本的管理理念是一種強調尊重學生個體差異、關注學生全面發展、激發學生內在潛能的管理思想。這一理念認為,學生是教育的主體,班級管理應當圍繞學生的需求和發展來進行,而不是單純地追求紀律和秩序。在以生為本的管理理念下,班主任和教師需要深入了解每個學生的性格特點、興趣愛好、學習能力和家庭背景,以此為基礎制定個性化的教育計劃和班級管理策略。這種管理方式鼓勵學生參與班級決策過程,同時也為學生提供了展示自我、實現自我價值的平臺。以生為本的管理理念還強調情感教育的重要性,認為班級管理不僅僅是執行規則,更是情感的交流和心靈的溝通。通過建立和諧的師生關系和同學關系,營造積極向上的班級氛圍,有助于學生形成健康的人格和良好的社會適應能力。
二、高中班級管理工作現狀
當前高中班級管理普遍存在一些問題,這些問題可能會影響學生的學習效果和心理健康,同時也給班主任和教師帶來挑戰。
首先是缺乏對高中生身心特點的具體了解。高中生處于青春期尾期,心理已經基本成熟,具有強烈的自主意識和獨立人格。但又缺乏一定的社會閱歷,需要來自教師、家長的幫助。如若班主任教師缺乏對高中生身心性格特點的了解,不僅無法有效開展高中班級管理工作,更難以落實以生為本的教學理念。
其次是高中班主任教師缺乏與學生的交流溝通,師生之間、學生之間的溝通不足,可能導致信息傳遞不暢,誤解和矛盾的產生會影響班級和諧。高中班級管理工作開展過程中,一部分教師為求保持自身威嚴,缺乏與學生積極的交流溝通。教師在班級管理中過于注重維持紀律和秩序,忽視了學生的個性發展和情感需求,導致學生感到壓抑。由于班級規模較大,班主任可能難以對每個學生進行深入了解和個性化關懷,這可能導致部分學生感到被忽視或邊緣化。教師對學生缺乏了解,無法及時掌握學生思想情感態度的變化,影響了班級管理工作開展的成效。
最后是高中班主任班級管理工作仍受到傳統教育思維的影響。一部分教師還是將維護學習秩序、塑造學習氛圍、提升學生應試成績作為教育教學活動的重點。過分依賴考試成績,忽視了學生的綜合素質和個性特長,影響了學生的創造力和興趣發展。高中生面臨較大的學業壓力和心理壓力,但班級管理中往往缺乏有效的心理健康教育和輔導,導致學生的心理問題得不到及時解決,不利于學生的全面發展。
三、以生為本管理理念在實際班級管理中的應用
1.關注交流溝通
落實以生為本教育理念,不僅需要班主任教師的努力,也需要來自社會各界的共同幫助。因此,班主任教師可以將視角放寬,尋求與學生家長的溝通交流,整合來自社會各界的力量。班主任教師應當充分了解學生的家庭情況,與家長保持長期的交流互動。同時,教師還應當定期組織家長到校開家長會,向家長告知學生在校期間學習生活各方面的表現,與家長共同商議制定更具有針對性的教學方針。同時,班主任教師也應當向家長講授科學的教育方式,提升學生家長對學生學習成長的重視程度,實現以生為本的教育理念。
2.個性化關懷與支持
隨著新教材版本的更新迭代,課程內容更加貼近學生生活實際,注重培養學生的核心素養和創新能力。在這一背景下,班主任的個性化關懷與支持需更加精準地對接新教材的教學目標。班主任需深入研究新教材,理解其背后的教育理念與知識架構,從而為學生量身定制學習計劃。
例如,針對新教材中強調的探究式學習,可以為學習動力較弱的學生設計引導性問題鏈,激發他們的探索欲;而對于邏輯思維強的學生,則鼓勵他們參與更深入的課題研究,甚至跨學科整合知識。此外,利用數字化工具,如學習分析平臺,班主任可以實時跟蹤學生的學習進度和成效,及時調整支持策略,確保每位學生都能在新教材的學習中找到適合自己的節奏。
3.學生參與決策
新教材往往鼓勵開放、合作的學習氛圍,這為學生參與班級管理決策提供了更多契機。班主任可以圍繞新教材的主題或項目式學習任務,組織學生成立學習小組或項目團隊,并賦予他們一定的決策權,如選擇小組研究課題、設計展示形式等。在此基礎上,進一步設立班級議會或班級委員會,讓學生代表就班級規則、活動安排等議題進行討論和決策。這樣的過程不僅鍛煉了學生的領導力和團隊協作能力,還促進了班級文化的形成,使班級成為一個充滿活力、相互尊重的共同體。同時,鼓勵學生根據新教材的內容策劃主題班會或文化節活動,讓學生在實踐中深化對知識的理解和應用。
4.多元化評價體系
班主任應為教育領域注入新的活力,不能僅以成績來評價學生,應構建多元化評價體系。根據學生的個體差異與新教材的教學導向,精心構建一套全面而多維的評價體系。構建一套超越單一的學業成績評價體系,深入挖掘學生在課堂互動、團隊協作、創新思維以及社會實踐等多方面的潛能與成就。通過細致觀察學生在實驗探究中的設計創意、數據分析及合作態度,在項目式學習中的問題解決策略、創新思考及成果展示能力,得以全方位地認識每一位學生。同時,引入同伴評價與自我評價機制,鼓勵學生主動參與評價過程,增強學生的主體意識,促進學生的自我反思與批判性思維能力的提升。這樣的評價體系,如同一面多棱鏡,從不同角度折射出學生的光彩,為他們的全面發展鋪就了堅實道路。
5.心理健康教育與輔導
班主任不僅要關注學生的知識學習,更重視學生的心理健康發展。高中時期是學生心理發展的重要階段,班主任要關注學生的情感和心理需求,及時給予關愛和支持。班主任還要關注學生的心理健康狀況變化,及時發現并干預潛在的心理危機事件,確保學生的身心健康得到全面保障。例如,當學生遇到情感問題時,班主任要耐心傾聽他們的心聲,給予安慰和支持。班主任應加強心理健康教育與輔導工作,要定期開展心理健康教育課程,結合新教材中的相關主題,如壓力管理、情緒調節、人際交往等。同時,要建立健全的心理輔導機制,為學生提供個別咨詢、團體輔導等服務,幫助他們解決成長過程中遇到的心理問題。此外,還可以利用家長會、家校聯系平臺等渠道,加強與家長的溝通與合作,共同為學生的心理健康成長營造良好的環境。
四、以生為本做好高中班主任班級管理的設計
1.營造民主和諧的班級氛圍
在高中班主任班級管理的實踐中,營造民主和諧的班級氛圍是至關重要的一環。一個積極向上的班級氛圍能夠激發學生的學習熱情,促進學生的全面發展。基于此,為了實現這一目標,班主任需要采取一系列措施,確保班級內的每一個成員都能感受到溫暖和尊重。
班主任應樹立民主管理理念,摒棄傳統的權威式管理方式。在班級中,班主任要鼓勵學生積極參與班級事務的討論和決策,讓他們感受到自己的重要性和價值。例如,可以定期組織班會,讓學生就班級管理、活動安排等問題提出自己的意見和建議。同時,班主任要尊重學生的選擇和決定,避免過度干涉學生的個人生活和學習。之后,班主任要注重班級文化的建設。通過制定班級規章制度、開展豐富多彩的班級活動等方式,營造積極向上的班級氛圍。例如,可以制定班級公約,明確學生的行為規范和責任義務。開展班級運動會、文藝比賽等活動,增強班級凝聚力和向心力。
這些措施不僅能夠讓學生感受到班級的溫暖和關愛,還能夠培養他們的團隊精神和集體榮譽感。最后,班主任要關注學生的情感需求,及時給予關愛和支持。在日常管理中,班主任要密切關注學生的情緒變化,發現學生存在的問題和困難時并及時給予幫助和指導。當學生遇到學習上的困難時,班主任可以主動與他們交流談心,了解他們的學習情況和困惑,提供有針對性的輔導和建議。當學生遇到情感問題時,班主任要耐心傾聽他們的心聲,給予安慰和支持,幫助他們走出困境。
基于此,通過建立民主和諧的班級氛圍,班主任可以激發學生的學習熱情,培養他們的團隊合作精神和集體榮譽感。在這樣的班級中,每一個學生都能夠感受到自己的價值和重要性,從而更加積極地投入到學習和生活中。
2.實施個性化的學生指導
在高中班主任班級管理中,實施個性化的學生指導是促進學生全面發展的重要途徑。每個學生都是獨特的個體,具有不同的性格、興趣、能力和需求。班主任要充分了解每個學生的特點和需求,為他們提供個性化的指導和服務。
班主任要深入了解每個學生的情況,通過與學生交流、觀察他們的行為表現、了解他們的家庭背景等方式,全面掌握每個學生的性格特點、興趣愛好、學習情況等。有助于班主任更好地了解每個學生的需求和問題,為學生們提供更有針對性的指導。之后,班主任要根據每個學生的特點制定個性化的指導方案。對于學習成績優秀的學生,班主任可以鼓勵他們參加各種競賽和活動,拓寬他們的視野和知識面。對于學習成績較差的學生,班主任要耐心輔導他們,幫助他們找到適合自己的學習方法和技巧。對于有特殊才能的學生,班主任要給予更多的關注和支持,為他們提供展示自己才華的平臺。當學生遇到挫折和困難時,班主任要鼓勵他們勇敢面對、積極應對。
3.情感教育與師生關系
教材不僅是知識的寶庫,更是情感教育的沃土,其中蘊含的豐富情感資源如同璀璨星辰,照亮學生心靈的每一個角落。班主任作為情感教育的引路人,應敏銳捕捉這些寶貴素材,如歷史人物的不懈奮斗、科學巨匠的艱難探索,它們都是培養學生堅韌品質、激發勇氣與責任感的生動教材。通過精心講述的故事,讓學生穿越時空,與先賢對話,感受那份堅持與執著。角色扮演則讓學生身臨其境,體驗不同角色的情感世界,學會共情與理解。小組討論則鼓勵學生交流思想,碰撞出智慧的火花,共同探索情感價值的真諦。此外,班主任還需成為學生情感的堅實后盾,用耐心與愛心傾聽他們的心聲,無論是課后的溫馨交流,還是心理健康周的特別關懷,都旨在深入了解學生的內心世界,為他們提供及時的情感支持與疏導。
這種基于理解與尊重的師生關系,如同春風化雨,滋養著學生的心田,讓他們在面對挑戰時更加自信,以積極向上的態度擁抱生活。情感教育的深入實施,不僅促進了學生情感的成熟與人格的完善,更為他們的全面發展奠定了堅實的基礎。在班主任的引領下,學生們學會了珍惜情感、表達情感,更學會了用愛與勇氣去擁抱這個多彩的世界。
4.加強家校合作
在高中班主任班級管理中,加強家校合作是提高學生教育效果的重要途徑。家庭是學生成長的重要環境之一,家校合作能夠在家庭和學校之間構建更為連貫的教育環境。
班主任要積極與家長溝通,通過家訪、家長會、電話溝通等方式,了解學生的家庭情況和成長環境,向家長介紹學校的教育理念和班級管理情況。同時,班主任也要聽取家長的意見和建議,了解家長對學生的期望和需求。這有助于班主任更好地了解學生的情況和問題,為他們提供更有針對性的指導。之后,班主任要定期組織家校活動。通過家長會、親子運動會、家庭教育講座等活動,增強家長對學校的信任和支持。這些活動不僅能夠讓家長更加了解學校的教育理念和班級管理情況,還能夠讓家長和學生之間建立更加緊密的聯系。同時,這些活動也能夠為家長提供一個交流和學習的平臺,讓他們互相學習、互相借鑒。最后,班主任要關注學生的家庭教育情況,家庭教育是學生成長的重要因素之一,班主任要關注學生的家庭教育情況,了解家長的教育方式和教育理念。尤其是對于存在問題的家庭教育情況,班主任要及時與家長溝通,提供必要的指導和幫助。當家長存在過度溺愛或過度嚴厲等問題時,班主任可以與家長進行深入交流,引導家長樹立正確的教育觀念和方法。
綜上所述,以生為本的管理理念為高中班級管理提供了新的視角和方法。通過個性化關懷、學生參與、情感教育、多元化評價和心理健康支持,班主任能夠更有效地促進學生的全面發展。實踐證明,這種管理方式不僅能夠提升學生的學習動力和班級凝聚力,還能夠培養學生的自主性和社會適應能力。基于此,在班級管理實踐中,我們要將以生為本的理念貫穿始終,讓每一位學生都能在班級中找到屬于自己的位置,實現自己的價值。
參考文獻:
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[2] 王紅玲《淺談高中班主任如何“以生為本”開展班級管理工作》,《高考》2023年第4期。
[3] 蔣彪、張正良《基于以生為本視角下高中班主任的班級管理研究》,《高考》2021年第25期。
(李彬,1981年生,男,漢族,湖南邵東人,中級教師,高中數學教師,班主任,研究方向:信息技術與教育教學融合,學生發展研究?)
(本文系湖南省教育學會“十四五”教育科研2023年立項課題“縣域高中校園欺凌現狀調查、原因分析及對策研究”階段性研究成果,課題編號:B-210)