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人生不能光做主線任務

2025-02-19 00:00:00鄧依云
第一財經 2025年2期

離開奮斗三年的創業公司,林山重回“大廠”,開始自己的職場下一程。

2024年12月,在創業公司歷煉了3年之后,林山重新回到了互聯網大廠,從事與海外市場相關的金融業務。

3年前離開大廠加入創業公司,如今又重回大廠,林山的職業路徑在許多人看來無法理解,但他自己認為原因其實很簡單,對方提供的崗位是他想要探索的國際化方向,職責也偏業務側,可以幫助他從產品向業務轉型。

也正因為如此,這一次回到大廠,林山的心態和5年前剛畢業時完全不同,他覺得自己更游刃有余了。

林山自稱“小鎮做題家”,以全省86名的名次考入中國人民大學國際關系學院,后又在牛津大學拿到碩士學位。2019年研究生畢業后,他順利入選了騰訊產品經理培訓生項目(以下簡稱“產培生”)。在去劍橋大學讀博士和去互聯網行業發展之間,他選擇了后者。

“小鎮做題家的能力在于,當我們拿到一份考卷時,我們永遠能下意識地找到最優路徑把分數刷上去,但最大的挑戰在于你怎么找到那一張考卷?這要求你必須想清楚自己要什么,如果想不清楚,就很容易被外界的標準和評價捕獲。小鎮做題家尤其容易被大廠的體系捕獲,一捉一個準?!?/p>

彼時,互聯網行業蒸蒸日上,產品經理尤其受到熱捧。林山之所以選擇大廠,一方面是出于個人對產品的興趣,另一方面,在內心深處,這個有著產品經理“特種部隊”之稱、每年只招聘數十人的產培生項目,似乎足以匹配自己的名校生光環。

在林山看來,小鎮做題家的成長路徑往往是最標準的線性模式:從好小學到好中學,再到好大學,最終進入大廠,從非核心業務做到核心崗位,逐步向上。路徑是線性的、標準的,考試與結果都清晰可量化,進入大廠不過是其中一環。

然而在騰訊的兩年里,產培生身份的光環之下,林山的內心一直暗流洶涌。名校生和產培生的背景讓他對自己有著更高的期待,希望能夠大展拳腳,但與此同時,大廠是一臺精密運轉的機器,追求的是穩定、持續、可預期地輸出想要的結果,它需要每一個員工都是非常標準且可被替換的零件,而不是一個能力非常強、能夠掌控一切的個體—這讓林山感到“被折疊”,即使已經在公司最好的工作團隊之一,他也時常覺得自己施展不開,只能按照既定的格子往前走。

更直接的沖擊是,在每半年一度的績效評定中,林山發現自己在這場考核中不再像學生時期那么有優勢,他同時也開始對這套考核機制產生懷疑:什么是好,什么是不好,是否考核標準之外的東西就不重要了?“這種巨大的落差導致內心非常痛苦,夜深忽夢少年時,會想自己是怎么暗淡至此。”

那時起,林山開始頻繁地通過微信公眾號記錄自己在工作中的種種思考,更新頻率穩定在半個月一篇,其中有對自己本職業務的思考,有對其他自己感興趣的產品的思考,還有些是對職場的思考。公眾號就像他的一個樹洞,讓他保持清醒,而不至于在大廠這艘巨輪中隨波逐流。

而這件看起來不務正業的事,很快給他帶來了新的機遇。2021年,一個創業團隊通過公眾號找到林山做用戶訪談,對林山在本職工作之外的探索很感興趣,于是兩位聯合創始人邀請他加入團隊。

創業原本是林山10年后才打算考慮的事,作為一個厭惡風險的人,林山習慣于做好萬全準備才開始一件事。然而這一次,他在收到邀約的兩周內就作了決定:離開騰訊,加入創業團隊。“最壞的情況無非是干幾年之后發現這件事干不成,但我至少也能跟著兩位創人學到很多東西?!?/p>

與精密運作的互聯網大廠不同,創業團隊是一個野蠻生長的場域,沒有完全標準的打法和規則,這里鼓勵每個人施展自己的十八般武藝,只要能拿到結果就好?!皠摌I團隊需要的個體最好什么都能干,但是在大廠如果想一直往上走,它會越來越少關注個體的專業能力,更重要的是你帶領團隊、向上匯報、向下分配的能力。”林山總結道。

在創業團隊的3年里,林山覺得自己無時無刻不面對著各種各樣的挑戰:除了產品經理的職責,他還嘗試過銷售和市場營銷的業務;團隊的主攻方向也屢次變動,而每一次變動都意味著林山需要從頭學習新的東西。

盡管面臨種種挑戰,林山的內心卻更加堅定,創業團隊的包容度和共同奮斗的氛圍讓他更有主觀能動性,他知道自己仍然有可以發揮出來的潛力,這段經歷讓他脫胎換骨,更清楚地認識到自己想要的是什么—不是職級和績效,而是個人價值和成長,這些才是職場人安全感的重要來源。

2024年12月,這個創業項目因為種種原因關停,團隊解散后,林山不得不開始思考自己職場的下一程。這一次,互聯網大廠又再次向他伸出了橄欖枝。

重回大廠,林山不再抵觸這套體系的重要原因是,他已經知道了大廠的運作模式,也清楚自己希望通過這段工作經歷獲得什么,不再像剛畢業那會兒那么執著于績效和晉升。

“畢業后選擇去大廠,看起來像是隨波逐流,但其實是當時自己的內心需要一個匹配自己所謂名校光環的工作。后來去創業,是因為在大廠被折疊,無法施展自己的能力并獲得學生時代那樣高的成就。創業之后我想清楚了自己未來想做的事情,以及我還需要積累的東西,所以我又去了大廠?!绷稚接X得任何一段工作經歷都只是自己人生的一塊拼圖,而不是全部。只有多嘗試、給自己更多的可能性,內心才會更加自信和篤定,在很多事情上更游刃有余。

林山現在的工作需要頻繁出差,但他基本可以保持工作與生活的平衡,每天10點左右上班,下午7點左右下班。在工作之外,他仍然繼續更新著自己的公眾號,也會憑借自己的能力幫認識的朋友或合作伙伴做些事,雖然沒有什么物質上的回報,但他相信這并非無用。“不要被外界統一的線性的標尺所規訓,每個人最適合自己的那條路一定是和世界上任何一個人都不一樣的,這條路上只有你自己能衡量自己。在主線之下,也要樂意去做一些主線之外的、散點的事情,可能在未來的某一天,你會突然發現,那些無心插柳的散點連成了一個很棒的形狀。”這是林山所理解的“打破線性”,往前回溯,從放棄去劍橋深造的那一刻起,他就已經走上了一條非線性的道路。

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