非物質文化遺產保護與傳承路徑研究

黃河三角洲非物質文化遺產是黃河文化遺產的重要組成部分，活態傳承著中華文明的精神基因。《非物質文化遺產法》的頒布實施，對非物質文化遺產的保護和傳承提出了新的要求。柳編編制技藝、老粗布制作技藝等一批優秀的黃河三角洲非遺項目，也在保護非遺的過程中，取得了良好的發展和傳承。

" 一、黃河三角洲非物質文化遺產保護與傳承存在的問題

在振興優秀傳統文化、發展非物質文化遺產的進程中，依舊存在著一定的問題，而現階段，主要集中在傳統工藝的傳承和發展方面。現將有關問題報告如下：

" （一）瀕危項目情況和存在問題

目前，就濱州地區來看，瀕危項目以清河鎮木版年畫、錫壺制作技藝為主。兩項目均后繼無人，使項目傳承難以延續。雖然開展了積極的保護措施，但是只限于文字、圖像、音頻、視頻資料的搜集。非遺保護工作除歷史遺留問題外，傳承人還未完全受到應有的社會承認，并且缺少管理人員和研究隊伍，有專項資金的項目雖然可以保存現階段的情況，但是難以找到后續傳承人。

" （二）制度建設尚不完善

非遺保護制度建設尚不完善。切實加強制度建設，如傳承人的管理和退出機制，項目保護規劃等。推動“非遺”保護工作走上科學化、規范化、法制化軌道。按照“價值優先、瀕危優先”原則。科學確定各級非物質文化遺產名錄項目保護單位，明確責任主體，根據項目的不同特點，制定合理的分年度保護計劃和具體實施方案，按照“分級保護、分級管理”的原則，進行有效保護。完善“非遺”存檔制度建設，繼續對列入各級非物質文化遺產名錄的項目進行深入挖掘和整理，采取文字、圖片、錄音、錄像等方式，全面真實記錄非物質文化遺產名錄項目的各種珍貴資料。

" （三）傳承人老齡化程度嚴重、后繼乏人

非物質文化遺產傳承人大多年事已高，而且整體人數不多，絕大部分年齡在60歲左右，稍大者有七八十歲，老齡化程度明顯。從事非物質文化遺產傳承工作的人員待遇較低、條件較差，存在很大的經濟壓力。年輕一代的傳承人迫于解決生計問題紛紛轉業，使非物質文化遺產保護缺乏新鮮血液輸入。

" （四）專業人才欠缺，隊伍建設不夠

目前，非物質文化遺產保護隊伍主要以市、縣兩級文化機構業務干部為主干，鎮（街道）文化站站長、村文化協管員為基礎。參與非物質文化遺產保護工作的隊伍數量不多、知識儲備不足，普遍對非物質文化遺產工作了解不深，大多還停留在文件上，概念不清、家底不清的情況普遍存在。

" （五）重宣傳活動、輕理論研究

近年來，在非遺保護工作中，多通過開展展演、展賣等活動，增加非遺的宣傳力度，但是非遺保護之路并非只通過展示就能有效推動其發展和傳承。目前濱州市非遺理論研究工作隊伍較匱乏，理論研究工作不能得到有效地推進，是目前非遺保護工作中的薄弱之處。

" 二、關于推動黃河三角洲地區非遺保護傳承與發展的幾點建議

" （一）大力開展傳承人保護工作

加強代表性傳承人的認定與管理，嚴格履行申報、審核、評審、公示、審批等程序。要對代表性傳承人給予一定的資助，改善其工作條件，使傳承人安心開展保護、傳承活動。

" （二）認真搞好接班人培養工作

鼓勵和支持傳承人帶徒授藝，在青少年中開展教育培訓和傳習活動，讓青少年學生認識和學習非物質文化遺產知識或技能，增強保護和傳承非物質文化遺產的責任感。

" （三）切實加強制度建設

推動“非遺”保護工作走上科學化、規范化、法制化軌道。按照“價值優先、瀕危優先”原則，分清輕重緩急，指導各地區制定非物質文化遺產保護工作規劃。

" （四）全力打造品牌亮點

牢固樹立多出精品的品牌戰略，精心選擇一批“非遺”項目，通過提煉升華、包裝策劃，打造一批具有地方文化特色的“非遺”品牌，進一步提升非物質文化遺產的品位和文化形象，增強傳統文化的魅力。

（作者單位：中共濱州市委黨校）