營口市公安局：人才興警，擦亮金色盾牌

美麗的海濱城市營口以其精致的市容市貌和優質的營商環境滿足了人們對幸福生活的向往和期待，數次入選“中國最具幸福感城市”。在這里，隨處可見公安民警維持秩序、排查風險的身影。營口市公安機關每日投入社會面巡邏警力千余人，部署巡邏組超300個，最大限度守護人間“煙火氣”。朝霞夜幕、風霜雪雨中，那抹“熒光黃”“藏青藍”格外耀眼。哪里有需要，哪里就有人民警察的身影，時刻守護著人民群眾生命財產安全。

在這支隊伍的背后，是營口市公安局黨委始終堅持打造“四個鐵一般”過硬鐵軍的不懈努力。

建好帶好管好公安隊伍，是公安系統選人用人的重要課題。新一屆營口市公安局黨委堅持從凈化政治生態破局，堅定不移貫徹新時代黨的組織路線，為奮力推進公安工作現代化、扛牢新時代使命任務提供堅強隊伍保障。

嚴把“上”的標準，選好干部

堅持優先使用在重大斗爭實踐中、重大風險考驗中挺身而出、表現突出的干部，注重近距離觀察干部的政治定力、現實表現、作風狀態，用好用活干部職級晉升政策，統籌用好各年齡段干部，真正把想干事、能干事、干成事的干部選拔出來。

在營口市公安局，識別干部有三個維度：一是“上下”維度，向“管他的”和“他管的”了解情況，縱向評價一名干部的德與才；二是“左右”維度，向干部的身邊人和業務相關部門了解情況，橫向評價一名干部的過與失；三是“在離”維度，向干部現在崗位上和以往崗位上共同工作過的同志了解情況，全面評價一名干部的勤與實。……