三花爛漫

“三花”即“管理之花，科技之花，人才之花”。1994年，在“新昌縣制冷配件總廠”更名為“浙江三花集團”時，“三花”文化內涵既已確立。

時至今日，張亞波對其父親，也就是三花集團董事局主席張道才制定的企業文化戰略仍佩服得五體投地。因為三花集團一路走來，正是得益于這沁入骨髓的企業文化。

“三花”初綻放

都說“創業難，守業更難”，但在張亞波看來，父親張道才帶著三花“從0到1”，比自己的1到100要難得太多。

張道才1950年出生于浙江新昌縣的一個小山村。務農、教書、辦廠……他的青春歲月可謂十分精彩。

在改革開放的春風吹遍吳越大地之時，張道才毫不猶豫地加入正處于困境的新昌縣西郊農機廠，擔任供銷科長一職。他找準產品市場定位，以經營冰箱鉸鏈和直角閥為突破口，幫助工廠成功擺脫困境。

1984年，農機廠銷售規模達245萬元，上繳利稅45萬元，正式更名為“新昌制冷配件廠”，升級為縣屬大集體企業。也就是在這一年，張道才不僅被評為“縣先進工作者”，還被推選為廠長。“三花”的創業之路也自此開啟。

張道才深諳企業生存之道，也深知產品才是企業的核心競爭力。創業之初，他帶領大家狠抓產品研發和質量，一步步豐富制冷產品線，將產品涉及的領域從冰箱拓展到汽車空調，進一步擴大客戶群體。到1991年，配件廠產值突破了4000萬元大關，利稅也超過1000萬元。

1993年，全國集體企業改制大潮洶涌襲來。張道才帶著全廠800多名員工把新昌制冷配件廠盤了下來，實現了改制轉型。這就是三花控股集團的前身。

1994年，配件廠正式更名為“浙江三花集團”。選名“三花”，昭示著張道才要通過“管理之花、科技之花、人才之花”讓企業枝繁葉茂、基葉長青。自此，“三花”文化內涵深植于每名員工內心。

在“三花”三十載的發展歷程中，第一個十年的“一次創業”、第二個十年的“二次創業”，都充分體現了張道才對行業細微變化的精準把握。

21世紀前葉是屬于中國人的汽車時代。張道才早早地就把目光投向了汽車行業。發展汽車空調控制元器件正是他二次創業下的一手好棋。

2023年，“三花”已成為享譽全球的制冷、空調部件行業的領軍企業，擁有超過38000名員工，2023年銷售額高達578億元。

“天姥風光，爛漫三花，分外妖嬈。歷卅載創業，風霜雨雪；專注領先，舉世雄驕。制冷空調，汽車家電，智能控制占頭鰲。”已身為三花控股集團董事局主席的張道才，回首創業歷程，感慨地寫下《沁園春·三花》致敬過往和未來。

開遍五大洲

“創二代”們最豐富飽滿的自由與責任的交織、信念與使命的融合，可以說在張亞波身上體現的淋漓盡致。他曾試圖走一條與父親完全不同的道路，不曾想走著走著便成了另一個“張道才”。

1974年出生的張亞波于上海交通大學畢業時，取得了機械制造工藝與設備專業和低溫技術專業的雙學位。他選擇了一條艱難的道路——進入日資企業深造。

經過幾年的磨礪與積累，張亞波帶著一身本領回歸三花集團。憑借出色的能力和卓越的業績，他迅速在集團內部嶄露頭角。

緊接著，張亞波開始著手集團管理架構改革，推動事業部制的公司運營。這是他此前在集團下屬不同業務線、不同崗位歷練中總結思考所得。

1997年，他前瞻性地在上海這片經濟熱土上播種了新的希望——成立上海三花電氣有限公司。這標志著三花集團正式涉足汽車零部件的制造與銷售領域，邁向跨界新征途。

公司創建之時，張亞波出任總經理助理，肩負起市場開拓與新品研發的雙重使命。

彼時，三花集團雖已在全球制冷業嶄露頭角，產品遠銷五洲四海，但上海三花猶如初生的嬰兒，一切均需從零開始。張亞波帶領團隊開疆拓土，逐步構建起公司的市場版圖與產品體系。

3年間，張亞波成功將上海大眾、一汽大眾等行業巨頭納入客戶陣營，并研發出汽車空調系統的控制面板、電子伺服器、控制模塊等高科技產品，使上海三花迅速獲得市場的廣泛認可。

到了2001年，上海三花的年銷售額已攀升至1800萬元，成為集團一顆冉冉升起的新星。

同年8月，張亞波又被委以重任，出任集團旗下的三花不二工機有限公司董事長，全面掌舵公司的發展方向。

為了進一步提升公司的競爭力和市場地位，張亞波積極籌劃并推動公司上市進程。經過3年的精心籌備，2005年，“三花股份”成功登陸深圳證券交易所。

隨后，他又組織策劃實施了股權分置改革方案，成功推動公司的股權結構優化和治理結構完善。

2006年，公司全年銷售額突破6.01億元大關，利潤高達6620萬元，相比2001年分別增長了288%和206%，員工收入也實現了顯著提升。

在國際化道路上，張亞波還展現出非凡的戰略眼光與勇氣。在他的主導下，2007年9月20日，三花控股集團斥資1600萬美元，收購英國英維思集團旗下蘭柯公司的四通換向閥全球業務。此后，三花股份的四通換向閥全球獨尊。這是全球制冷空調控制元器件領域內具有標志性意義的事件。

張亞波以卓越的領導力和戰略眼光，引領“三花”盡情綻放，并在行業內形成了一股強大的三花“沖擊波”。

“智控”再領先

憑借卓越的管理智慧和開闊的國際視野，張亞波迅速贏得控股集團董事局的認可，于2003年9月榮任三花集團董事、副總裁。在他的引領下，集團踏上了“經營多元化、市場國際化、生產專業化”的新征途。

在他的推動下，集團引來眾多外籍專家與高端人才，共同研發出包括汽車空調膨脹閥在內的一批高新技術產品。

20多年來，張亞波帶領研發團隊不斷強化自主研發，并構建起知識產權保護體系，有力推動了集團持續技術創新。截至2024年，集團擁有全球專利9762項，其中發明專利6212項，國際專利1116項。這些大多都已轉化為現實生產力，為集團在全球行業競爭中贏得優勢。

為了保持創新優勢，張亞波于2010年牽頭成立了一個研究院，不計代價地研發汽車熱管理核心零件“電子膨脹閥”，并在2014年取得研究成果。這也為三花智控公司的成立打下了基礎。更值得一提的是，在新能源汽車井噴式發展之時，三花智控助力集團成為新能源汽車的一級供應商。

除了新能源車熱管理和空調冰箱零部件兩個主營業務之外，三花智控從2022年開始，又布局了儲能和人形機器人，正式從“閥門”轉向“智控”。

時至今日，集團旗下的三花智控不僅為特斯拉提供關鍵零部件，還是比亞迪、弗迪乃至格力、美的等制造業巨頭的一級供應商，電子膨脹閥、四通換向閥、電磁閥、微通道換熱器、Omega泵等空調冰箱零部件的市場占有率均是全球第一，車用熱力膨脹閥也全球領先。

2023年，三花控股集團實現營收578億元，同比增長10.52%。業績增長主要得益于集團在全球新能源車熱管理和空調冰箱零部件行業的領先地位。

如今，盡管集團已屹立于行業之巔，但張亞波并未因此自滿。他為“三花”設定了“百億三花、百強三花、百年三花”的宏偉目標，竭盡所能讓“三花”在未來極盡綻放，吐露更多芬芳。

編輯/王盈