




為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展尋覓人才
《開創(chuàng)者》
● 周留征 著"● 北京十月文藝出版社
借著閃電剎那間的光亮,鐘成起身關(guān)上了窗戶。暴風(fēng)雨就要來了嗎?他最近為什么老是做這些噩夢(mèng)呢?
其實(shí),創(chuàng)業(yè)三年以來,雖然經(jīng)歷了無數(shù)坎坷與挫折,但是收獲也超出了他當(dāng)初的預(yù)期。苦心人,天不負(fù)。通過做產(chǎn)品代理,他已經(jīng)賺到了人生中的第一桶金,而且在最短的時(shí)間內(nèi)還清了所有的債務(wù)。那些債務(wù)曾經(jīng)像大山一樣壓得他喘不過氣來,甚至讓他窒息,讓他絕望。
債務(wù)問題畢竟只是暫時(shí)的,他現(xiàn)在最為憂慮的是公司的長(zhǎng)期發(fā)展問題。企業(yè)要長(zhǎng)期發(fā)展,必須有自己的拳頭產(chǎn)品,而且產(chǎn)品必須技術(shù)過硬,品質(zhì)過硬,能夠得到客戶的長(zhǎng)期認(rèn)可與支持,能夠持續(xù)為客戶提供價(jià)值。所有這些都需要一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)作為保證,需要源源不斷的優(yōu)秀人才加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),并且在團(tuán)隊(duì)中找到自己的位置,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。員工能夠?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)值,就能更好地為客戶創(chuàng)造價(jià)值。員工的價(jià)值如何能夠與企業(yè)的價(jià)值綁在一起呢?熟讀過馬克思《資本論》的鐘成一直在苦苦思索這些深層次的問題。畢竟在馬克思看來,資本家與工人之間的根本矛盾也似乎是一個(gè)無解的問題。
去年秋天,在深圳國際通信展上,鐘成認(rèn)識(shí)了一位來自武漢的年輕高校老師,叫畢勝,華中理工大學(xué)通信專業(yè)碩士研究生,畢業(yè)后留校任教。高大魁梧而又不修邊幅的鐘成與個(gè)子不高、年齡不大卻顯得老成持重的畢勝一見如故,聊得非常投機(jī),大有相見恨晚之意。……