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為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展尋覓人才

《開創(chuàng)者》

● 周留征 著"● 北京十月文藝出版社

借著閃電剎那間的光亮，鐘成起身關(guān)上了窗戶。暴風(fēng)雨就要來了嗎？他最近為什么老是做這些噩夢(mèng)呢？

其實(shí)，創(chuàng)業(yè)三年以來，雖然經(jīng)歷了無數(shù)坎坷與挫折，但是收獲也超出了他當(dāng)初的預(yù)期。苦心人，天不負(fù)。通過做產(chǎn)品代理，他已經(jīng)賺到了人生中的第一桶金，而且在最短的時(shí)間內(nèi)還清了所有的債務(wù)。那些債務(wù)曾經(jīng)像大山一樣壓得他喘不過氣來，甚至讓他窒息，讓他絕望。

債務(wù)問題畢竟只是暫時(shí)的，他現(xiàn)在最為憂慮的是公司的長(zhǎng)期發(fā)展問題。企業(yè)要長(zhǎng)期發(fā)展，必須有自己的拳頭產(chǎn)品，而且產(chǎn)品必須技術(shù)過硬，品質(zhì)過硬，能夠得到客戶的長(zhǎng)期認(rèn)可與支持，能夠持續(xù)為客戶提供價(jià)值。所有這些都需要一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)作為保證，需要源源不斷的優(yōu)秀人才加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，并且在團(tuán)隊(duì)中找到自己的位置，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。員工能夠?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)值，就能更好地為客戶創(chuàng)造價(jià)值。員工的價(jià)值如何能夠與企業(yè)的價(jià)值綁在一起呢？熟讀過馬克思《資本論》的鐘成一直在苦苦思索這些深層次的問題。畢竟在馬克思看來，資本家與工人之間的根本矛盾也似乎是一個(gè)無解的問題。

去年秋天，在深圳國際通信展上，鐘成認(rèn)識(shí)了一位來自武漢的年輕高校老師，叫畢勝，華中理工大學(xué)通信專業(yè)碩士研究生，畢業(yè)后留校任教。高大魁梧而又不修邊幅的鐘成與個(gè)子不高、年齡不大卻顯得老成持重的畢勝一見如故，聊得非常投機(jī)，大有相見恨晚之意。……