三部“行動曲”助力黨支部工作高質量發展

黨的基層組織是黨的肌體的“神經末梢”，是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨方針，必須扎實做好抓基層、打基礎工作。近年來，廣西交通投資集團百色高速公路運營有限公司右江分公司（以下簡稱：右江分公司）黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹習近平總書記關于加強黨的建設的重要講話重要指示批示精神，深入探索基層黨建工作新路徑，圍繞基層黨建工作重點任務，奏響了夯實堡壘、培育人才、融入中心三部“行動曲”，為高質量發展提供了堅強有力的組織保障。

奏響“夯實堡壘”行動曲，堅持不懈把“滿天星”匯聚成“一團火”

右江分公司黨支部堅持從班子建設、制度建設著手，致力將黨支部建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。

突出系統謀劃，選優配強領導班子。支部強不強，要看“領頭羊”。右江分公司黨支部注重選出熟黨務、懂業務、善管理，作風好、能力強、素質高的黨員擔任黨支部書記和支部委員，定期開展“支委上講臺”活動，不斷培養黨支部委員的綜合能力；注重將計劃做細、把工作做實，不斷提升黨支部的戰斗力。黨支部連續3 年被中共廣西交通投資集團有限公司委員會評為“五星級黨支部”。

突出制度約束，推動各項制度落實落細。立足基層黨組織標準化規范化建設，右江分公司黨支部匯編了組織生活、黨員管理、廉潔規范等3 大類共計28 項常用制度。嚴格落實組織生活制度，組織黨員認真參與組織生活、提高黨性修養，推動組織生活制度有效落地；完善工作聯系機制，搭建黨員聯系群眾的溝通橋梁，形成了“黨建工作重心下沉、基層建設成效上升”的良好局面；推行“八廉”工作機制和“廉潔分級診斷法”，切實做到清廉“望”診、清廉“聞”診、清廉“問”診、清廉“切”診。

奏響“培育人才”行動曲，持之以恒將“初生犢”打造成“千里馬”

人才是第一資源。右江分公司黨支部堅持在教育模式、示范引領、能力培養上發力，不斷夯實高質量發展的人才基石。

優化教育模式，讓思想教育“實”起來。用活黨員教育“三類課堂”，讓員工教育實踐津津“有味”、“回味”無窮。一是拓展“指尖課堂”，利用“學習強國”“廣西干部網絡學院”等平臺，以“在線學”模式為員工充電蓄能。二是深化“線下課堂”，通過“學習+”模式定期開展學習活動，抓實員工學習教育，以“專題學”淬煉全員思想。三是打造“實踐課堂”，深挖百色本土紅色資源，組織員工走出課堂、“打卡”紅色基地，以“沉浸學”促進全員汲取奮進力量。與此同時，黨支部積極組織員工參加主題實踐、結對共建、志愿服務等系列活動，在實踐中提高員工為人民服務的意識與本領，以工作成效檢驗學習效果。

強化示范引領，讓人才成長“快”起來。在“全景式”了解員工現狀的基礎上，通過典型示范引領，強化人才培養。一是實施“導師帶徒”，建立“傳幫帶”的人才培育模式，通過發揮“全國五一勞動獎章”獲得者、“壯鄉工匠”韋艷穎的示范帶動作用，影響和帶動員工不斷成長。二是開展“勞模工匠上講堂”活動，讓典型模范與青年員工面對面暢談理想與信念、傳授知識與經驗，引導青年員工早日成長為管理型、技能型人才。近兩年，在韋艷穎的帶領下，分公司涌現出了“廣西壯族自治區勞動模范”王友平、“廣西五一勞動獎章”獲得者黃源和李筱璐、廣西交通運輸行業“情滿旅途”學雷鋒志愿服務活動“先進個人”冉秀波等一批先進人物。三是打造“艷穎班組”，把班組建設作為培育人才的主要陣地，將政治堅定、品德高尚、業務精良的先鋒人物匯聚到“艷穎班組”，為青年人才成長與發展提供優質平臺。近兩年，“艷穎班組”先后榮獲了“全國五一巾幗標兵崗”、最美“中國路姐團隊”等榮譽稱號。四是探索管理機制，聚焦榜樣先鋒持續性管理，定期對人才在思想道德、履職擔當、作風建設、群眾基礎等方面進行綜合考察，記錄考核積分，糾正榜樣先鋒“高枕無憂”的思想偏差，增強榜樣先鋒持續成長的“憂患意識”。

深化能力培養，讓員工素質“高”起來。注重培養員工做、講、評、說、寫、談、研等能力，引導員工結合工作實際談感悟、談問題、談思考、談實踐、談學用結合，確保學有所思、學有所悟、學有所得。注重發揮“關鍵少數”作用，黨支部委員帶頭選課題、深研究，清單式列出高速公路運營管理實踐中的難題及痛點，并深入基層、掛圖作戰、解決問題、形成成果。其中，以“如何更好地保障輻射范圍內東西南北通道安全暢通”為研究方向的成果《深挖“3 引”路徑助力高速公路平安暢通》，獲評2023 年公路交通行業優秀政研論文三等獎；以“如何推動高速公路運營管理具體工作適應新形勢的變化”為研究方向的成果《運用“艷穎班組”管理模式推動高速公路運營管理適應新變革》，獲評2023 年高速公路運營管理典型案例。注重建立一支善于發現、勤于思考、積極總結經驗的新聞宣傳隊伍，及時宣傳和提煉基層一線工作的新舉措、新成就、新經驗和新亮點，在展現企業形象的同時，為解決運營管理中的具體問題提供實踐范本。

奏響“融入中心”行動曲，鍥而不舍將“黨建優勢”轉化為“干事動力”

黨建工作與業務工作是有機統一的。黨建工作抓好了，就能為業務工作提供堅強政治保證。右江分公司黨支部聚焦主責主業，找準黨建工作與業務工作的切入點，有力促進了黨建工作的優勢轉化為企業發展的競爭力。

注重在強基固本中深度融合。鞏固“壯鄉紅”黨建品牌內涵，強化品牌示范效應，高要求、高質量、高標準打造“品質黨建”，以“品質黨建”引領“春風里”“馳道美”“驛客馨”子品牌文化建設，為通行革命老區高速公路的司乘人員提供“安、暢、舒、美”的高速公路通行體驗。強化黨建共建賦能，圍繞基層黨建、應急保暢、路產路權等工作，與轄區交警、交通運輸綜合行政執法部門開展黨建共建活動，形成百色高速公路“警路企”黨建紅色聯盟，推動實現“同路同心、同責共管、聯勤聯治、安全暢通”的管理目標。

注重在服務大局中深度融合。堅持將“黨員路長制”作為實現基層黨建工作與高速公路運營管理深度融合的主要載體，號召黨員扎根責任路段除隱患、提品質、保暢通，推動基礎工作提升、服務大局提效、創新品牌提質、重點創建提速。期間，黨員路長在提升養護路段技術狀況指數上下功夫，連續3 次通過國家公路網技術狀況監測，年度養護工作項目整體完成率、工程質量合格率均為100% ；在完善配套設施、提高服務能力、實施外觀微改造上下功夫，傾力打造品牌形象，發達服務區2 次被交通運輸部評為“全國優秀服務區”、4次被廣西壯族自治區高速公路發展中心評為“五星級服務區”，并獲評“廣西工人先鋒號”“最美工會戶外勞動者服務站點”、全國AAAAA 級“司機之家”。

注重在踐行國企擔當中深度融合。以“志愿服務+”為抓手，開展一系列有廣度、有溫度、有深度的志愿服務活動，帶領團員青年在助老扶幼、生態環保、鄉村振興一線書寫新時代“雷鋒故事”。其中，“志愿服務+ 助老扶幼”著力為孤獨老人提供保障、為兒童成長保駕護航；“志愿服務+生態環?！狈e極與附近村鎮、街道社區共建，營造城鎮美觀、整潔的環境；“志愿服務+ 鄉村振興”積極開展“助農增收”等活動，為壯鄉革命老區鄉村振興貢獻力量，推動地方經濟發展。近年來，右江分公司黨支部還積極組織青年員工參加各類文明實踐活動100 余次，推動文明實踐引領時代新風。

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。在新時代背景下，右江分公司黨支部將順應時代發展趨勢，充分發揮基層黨建工作優勢，持續奏響三部“行動曲”，推動黨建工作真正成為護航壯鄉紅城高速公路運營管理事業發展的“紅色引擎”。

（ 責任編輯：若 妍）