聚“四氣”提“四力” 激活黨業融合新動能

《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》明確規定，堅持黨建工作與生產經營深度融合，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效。近年來，中國移動浙江公司臺州天臺分公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“高標黨建”目標，打造“登峰赤城”支部品牌，并將品牌中“四氣文化”融入生產經營管理之中，以“四氣”提“四力”，有效實現了黨建工作與生產經營深度融合。黨支部榮獲2024 年度中央企業先進基層黨組織、中國移動通信集團有限公司第四批基層示范黨支部、浙江公司第三批高質量黨建示范點等稱號。

以“正氣”提升覺知力，激活黨業融合發展“主引擎”

中國移動浙江公司臺州天臺分公司黨支部堅持以“三正”法強化思想政治引領，持續夯實黨業融合發展的思想根基。

理論“正”心，以思想建設凝聚黨業融合“共識”。認真落實“第一議題”制度，組織黨員干部深入學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神，深刻認識國有企業、網信事業的使命任務，提高推動黨業融合的政治站位；積極宣講黨業融合成功案例，黨支部書記通過講黨課及“和合夜話”等形式，就如何理解黨業融合、為什么要推進黨業融合、怎么推進黨業融合進行深入解讀，以此引導員工積極融入黨業融合實踐。

解慮“正”念，以思想引導促進黨業融合“共進”。圍繞深度推進黨業融合，運用“三四五”思想政治工作法，引導全員在推進黨業融合中步調一致、攜手共進。即建立員工動態臺賬，全面掌握員工思想動態，做到“時時三必知”；對應不同談話場景，承擔好政策宣傳員、情緒疏導員、工作輔導員和思想觀察員“四大員”職責，做到“常常四必談”；重點對困難員工、青年員工、關鍵崗位員工進行思想引導，增強員工對企業愿景的認同感，做到“事事五必訪”。

廉潔“正”道，以紀檢監督護航黨業融合“共贏”。堅持關口前移，全面查找風險點，尤其是聚焦“權、錢、人、物”關鍵領域，全面排查員工信息并精準畫像，分群體實施差異化談話提醒。認真落實上級紀委工作部署和要求，加強日常監督，并強化節假日節前節后檢查。深化專項監督，每季度開展業務領域專項監督，并就查出的問題推動整改閉環。

以“和氣”提升協同力，建強黨業融合發展“生力軍”

中國移動浙江公司臺州天臺分公司黨支部倡導“和”之道，建強員工隊伍、提升服務能力，面向員工、客戶、社會提升組織協同效能。

“和”員工之道，凝聚員工隊伍合力。關注員工身心健康發展，以心理學培訓、特色關愛等方式幫助員工舒緩減壓。策劃并開展“和合四季行”特色活動，營造“移動家”氛圍。實施“民呼我應”機制，通過支部委員聯系點、“書記有約”等活動，積極為基層解難題。組建政治過硬、黨務精湛、能力優秀、溝通嫻熟的“四優”黨建指導員隊伍，持續提升黨建指導員在網格的指導能力和指導作用。

“和”客戶之道，強化黨員服務意識。用好調查研究這把“解難利器”，每月28 日開展“黨員服務日”活動，以黨支部委員帶頭優服務、佩戴黨員徽章亮身份的方式，安排黨員深入一線了解基層工作難點、痛點，以此提升破解難題的針對性和有效性；開展“服務千村行”活動，累計開展上門服務50 余場次、服務5000多個客戶。

“和”家國之道，促進全員奉獻社會。注重為用戶提供優質網絡服務，累計開展重大活動網絡保障9 次，服務超9 萬人次。聚焦“一老一少”，發起“和你在一起”助學倡議，累計為17 名貧困兒童送去助學金及文體用品價值2 萬余元；開展“銀齡行動”，為貧困老人送去食用油、牛奶等價值2000 余元物資。常態化開展城市交通勸導、世界城市日主題宣傳活動和垃圾分類宣傳活動，提升全員社會責任感。結合行業特點，開展防詐騙宣傳、“銀齡跨越數字鴻溝”等特色公益活動50 余場，推進和諧社會建設。

以“硬氣”提升攻堅力，打造黨業融合發展“助推器”

中國移動浙江公司臺州天臺分公司黨支部圍繞生產經營工作，持續發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以“三個過硬”推動業務攻堅。

政治過“硬”，黨員干部揭榜“領題”。堅持亮身份、亮承諾、亮行動，組建黨員先鋒崗17個、黨員責任區9 個、黨員突擊隊29 個，組織黨員樹標桿、勇擔當、攻難關。開展“領題破題合力攻堅”主題實踐活動，落實“班子+ 部門+ 網格”聯動制度，班子成員帶頭領題，崗區隊齊發力，高起點、高標準統籌推進項目提質增效。期間，赤城網格責任黨員陳媚媚獲評集團公司優秀班組長、“煉金網格長”，黨員先鋒崗洪靜獲評集團公司“煉金網格長”、浙江公司優秀共產黨員。

作風過“硬”，黨員先鋒勇破“難題”。通過集中學習、主題宣講等方式，持續鞏固深化黨紀學習教育成果，深化能力作風建設，努力打造作風過硬、勇于攻堅、能打硬仗的黨員隊伍。以黨員責任區為單位，認領難點任務，組織黨員群策群力、逐個突破；以黨員突擊隊為先鋒，通過清單化管理、階段性推進，倒排工期、壓茬推進，確保完成攻堅任務。

成效過“硬”，黨群聯動優質“答題”。以“領題破題 合力攻堅”主題實踐活動為載體，黨群聯動全量攻破重點難點項目。其中，市場部黨員突擊隊以“黨員千村行”活動為切入口，圍繞四大關口、高漫入點位、高價值小區等場景開展嵌入式營銷；政企部黨員責任區通過“商機早切入、摸排優覆蓋、全線暢流程”等舉措落地服務獨居老人的智慧煙感項目，完成了15 個鄉鎮街道首批945 套獨居老人居住點位智慧煙感安裝。

以“靈氣”提升開拓力，鍛造黨業融合發展“金鑰匙”

中國移動浙江公司臺州天臺分公司黨支部注重提升黨員的開拓創新能力，以靈活有效、切合實際的方式，拓寬黨業融合發展新途徑。

機制“靈”活，“兩和”齊頭并進。以“黨建和創”“和格行動”為載體，發揮黨建指導員帶領網格融合發展的作用，通過實施“四維”（組織、隊伍、空間、方法）工作法，共同探索網格業務營銷新模式。如，城西網格積極開展酒店寬帶攻堅，最終以優質服務打動客戶，成功簽約全省首家錦江系連鎖酒店全業務，以一帶十拓寬酒店民宿市場。依托“黨建和創”，深化“五同”行動，放大宣傳聲量，擴大交流范圍，5個網格黨員責任區累計助推打造了4 個未來鄉村、3 個未來社區、35 個智慧鄉村、19 個智慧社區。

方法“靈”活，“黨員i”業服同抓。依托“黨員i”品牌，為居民提供免費測血壓、5G 網絡知識普及等“黨員i 家”服務，讓群眾生活更“暖心”；在初高中畢業季，為學子提供中、高考志愿填報及畢業照拍攝等“黨員i 校”服務，讓家校更“舒心”；為當地上市公司搭建“5G ﹢工業互聯網”、數字化上云項目等“黨員i 企”服務，助力企業生產設備綜合利用率提升10% 以上、設備故障率下降20%，讓企業發展有信心更安心。“黨員i 家”案例獲評浙江公司“黨員i”系列模式優秀實踐案例。

應用“靈”活，“數智”全面開花。積極擁抱新質生產力，與政府達成數字建設戰略合作，在交通、政法、校園等不同領域樹立數改標桿，近3 年微門戶承接數量比例超90%。網絡部黨員突擊隊為當地建成917 個5G 基站，374個行政村實現千兆光纖覆蓋，有力支撐了網格業務發展。黨員創新工作室以“一二五七”攻堅法打造系列優質應用，獲數字化改革國家級試點2 項、省廳級試點7 項、浙江省最佳應用1 項，2 個項目獲評工信部獎項，“攤省心”入選全國數字化改革成果展。

新征程揚帆啟航，新使命重任在肩。中國移動浙江公司臺州天臺分公司黨支部將持續以“四氣” 提“四力”，努力把黨建工作優勢轉化為企業的競爭優勢、創新優勢、發展優勢，確保以黨建工作“軟實力”助推公司生產經營“硬發展”。

（執筆人：張霖 鄭瑜）

（責任編輯：若 妍）