摘 要:本文首先指出了預算編制在企業管理中的重要性,其次分析了企業預算編制的主要流程及其中存在的問題,最后提出了有針對性的解決策略,包括制定統一的預算編制的標準與規范、提高數據收集及分析的準確性、加強各部門之間的溝通和協作、優化預算審批流程、強化預算執行與控制等,旨在為企業優化預算編制流程提供一定的參考。
關鍵詞:預算編制;流程優化;標準與規范;數據收集;溝通與協作
預算編制是指根據企業的經營目標,科學合理地規劃、預計及測算未來經營成果、現金流量增減變動和財務狀況,并以財務會計報告的形式系統反映有關數據的工作流程。通過預算編制,企業能夠合理分配資源,有效控制成本,從而實現利潤最大化。然而,當前部分企業在預算編制方面仍存在諸多問題,嚴重影響了企業的持續穩定發展。因此,企業必須重視預算編制工作,不斷優化預算編制流程,以提高預算編制水平,實現可持續發展目標。
(1)提高資源利用效率。通過預算編制,企業能夠明確未來的經營目標和發展方向,制定合理的經營策略,進而確保資源得到合理配置和高效利用。
(2)確保戰略目標的順利實現。通過編制和執行預算,企業可以有效監控各項經營活動,及時發現與解決經營過程中的潛在問題,以更好地應對市場變化和競爭壓力,從而為自身戰略目標的實現奠定堅實的基礎。
(3)提升企業績效。預算編制是績效考核的重要依據。通過對預算目標與實際業績的比較,企業能夠有效評估各部門和員工的工作表現,并根據評估結果給予相應的激勵或懲罰,以提高員工的工作效率與積極性,從而提升整體績效。
(4)提高企業的抗風險能力。通過預算編制,企業能夠預見潛在的問題和挑戰,提前制定應對措施,從而減少不確定性帶來的負面影響,增強自身的應變能力與抗風險能力。
由此可知,在競爭激烈、復雜多變的市場環境下,科學合理的預算編制不僅有助于企業實現短期經營目標,還能夠促進企業的長期可持續發展。
企業預算編制流程包括預算目標的確定、數據的收集與分析、預算編制和調整、預算審批及執行、預算控制與反饋等環節。其中,預算目標的確定是預算編制的前提。在確定預算目標時,企業需要綜合考慮財務目標和業務目標,以協調各部門工作,確保資源的合理分配與使用。數據的收集與分析是預算編制的基礎環節,涉及對歷史財務數據、市場分析數據及生產數據的全面收集與分析。數據的準確性和全面性直接影響著預算的科學性。在這一過程中,企業可以通過應用ERP(企業資源計劃)系統、大數據分析技術來收集、處理與分析數據,確保數據的準確性和及時性。在預算編制與調整環節,企業各部門需要根據預算目標制訂具體的預算方案,并根據實際情況,修改、調整預算方案,以確保預算方案的合理性和可行性。在預算審批與執行環節,企業要簡化審批流程,提高審批效率,并根據預算方案合理配置資源,以確保預算方案得到有效執行,預算目標得以順利實現。
在預算控制與反饋環節,企業需要建立嚴格的預算控制機制,實時監控和分析預算執行情況,及時發現預算執行過程中的偏差,并采取相應的糾偏措施。同時,企業還要建立有效的反饋機制,及時總結和評價預算執行情況,以便為下一輪預算編制提供參考。
(一)預算編制標準與規范不統一
目前,部分企業存在預算編制標準與規范不統一的問題,導致預算編制缺乏科學性。具體體現在以下幾個方面:①由于各部門預算編制標準不一致、數據來源具有多樣性,因此,部分企業既無法對基礎數據進行橫向對比和綜合分析,也難以有效整合預算;②預算編制方法和步驟的差異性會降低預算編制結果的可信度與精確度,同時預算編制格式和報告形式的不統一會增加預算審核與審批的難度;③預算編制的隨意性和不規范性會導致預算難以準確反映企業的真實經營狀況及未來業務需求,從而影響企業的決策質量與管理水平。
(二)數據收集不充分
數據收集是預算編制流程中的重要環節。然而,部分企業過于依賴歷史財務數據和有限的市場預測數據,而忽視了行業現狀、競爭對手情況和宏觀經濟指標等關鍵數據。此外,部分企業還存在數據收集流程和方法不合理、數據收集時間跨度過短、數據采集頻率不足、重要數據點遺漏等問題。因此,這些企業在預算編制過程中往往難以獲得充分的數據支持。
(三)缺乏有效的溝通與協作
預算編制需要多個部門的共同參與和密切配合。然而,部分企業尚未建立完善的部門協作機制,各部門相對獨立,難以實現信息共享和快速傳遞。這會導致各部門之間存在信息不對稱現象,從而影響預算編制的準確性。例如,由于缺乏部門協作機制,生產部門的產能數據和銷售部門的市場預測數據無法有效對接,從而導致預算與實際情況存在較大的差異。除此之外,部分企業在預算編制過程中沒有搭建有效的溝通平臺,部門間的溝通僅限于傳統會議和書面報告,導致信息傳遞效率降低,進而影響了預算編制的質量。
(四)審批流程煩瑣
部分企業審批層級較多,各部門的預算方案往往需要經過多個層級的審核,每個層級都可能提出不同的修改意見。這種多層級、多環節、長時間的審批流程不僅會增加溝通協調的難度,延長審批時間,還會影響預算編制的質量和效率。除此之外,部分企業還缺乏明確的預算審批標準和規范,導致預算方案在審批過程中被反復修改與調整,這會增加預算方案的不確定性。
(五)預算執行與控制難度大
部分企業在預算執行與控制過程中存在以下問題:一是預算執行的剛性與實際運營的靈活性存在沖突。在預算執行過程中,受市場環境變化、客戶需求波動、內部管理變動等因素的影響,企業往往需要靈活調整預算,而預算執行本身存在一定的剛性約束,這在一定程度上增加了預算控制的難度。二是缺乏有效的監督和反饋機制。部分企業尚未建立完善的監督和反饋機制,無法及時發現和糾正預算執行過程中出現的偏差,如資金使用不合理、成本控制不力等。
(一)制定統一的預算編制標準與規范
企業需要制定統一的預算編制標準和規范,以有效規范各部門工作人員的行為,減少人為因素對預算編制結果的影響,確保各部門在預算編制過程中采用相同的方法和步驟,避免出現數據不一致或難以橫向對比等問題。在制定預算編制的標準與規范時,企業要充分考慮自身實際情況和行業特點,確定預算項目分類、預算編制時間節點、數據采集范圍和要求等具體內容,以提高預算編制的科學性。同時,企業應根據自身業務模式、管理需求和市場環境變化,不斷調整預算編制標準和規范,以確保其始終符合要求。
(二)提高數據收集與分析的準確性
為了提高數據收集與分析的準確性,企業要不斷拓寬數據收集渠道,從內部財務系統、市場調研、行業報告等多種渠道獲取數據,以確保數據來源的多樣性和可靠性,并設置統一的數據標準與口徑,以避免因數據來源不同而導致數據分析結果出現偏差;引入ERP系統,集中管理和實時更新各部門數據,以確保數據的及時性與全面性;加強對數據收集過程的監督管理,確保數據的完整性、真實性,杜絕數據遺漏和造假現象;引入大數據分析、人工智能等先進的數據分析軟件和技術,提高數據分析的效率與準確性;提高數據分析團隊的專業素質,加強對數據分析人員的培訓,增強其數據處理和分析能力,確保其能夠熟練應用各種數據分析工具及技術;建立嚴格的數據審核和反饋機制,確保數據分析結果的準確性與可靠性。
(三)加強各部門的溝通與協作
在預算編制過程中,有效的溝通與協作能夠促進各部門之間的信息共享和資源整合,確保預算數據的準確性、全面性。因此,企業應建立跨部門溝通機制,通過定期組織預算編制會議和設立專項工作小組,促進各部門之間的協調與配合。其中,預算編制會議作為各部門交換意見的平臺,可以確保各部門的預算需求和計劃能夠得到充分討論;專項工作小組則由財務、銷售、生產、人力資源等部門代表組成,負責協同制訂預算方案,確保各部門的預算編制工作緊密銜接。此外,企業可以利用現代信息技術搭建統一的預算管理平臺。通過預算管理平臺,各部門不僅可以實時更新和共享預算數據,還能夠及時反饋各自在預算編制過程中遇到的問題,充分發揮集體的力量來有效解決問題。企業還需要重視培養預算編制人員的溝通與協作能力,通過定期組織團隊建設活動,提高他們的協作水平和溝通技巧,增強其專業能力及團隊合作精神。
(四)優化預算審批流程
優化預算審批流程可加快預算審批速度,避免多層級結構導致的時間延誤和信息失真。因此,企業需要明確各級管理層的審批權限和職責,避免重復審批或過度審批,提高審批效率;引入電子審批系統,實現預算審批自動化,實時跟蹤和查詢審批進度,減少人為誤差;建立標準化的預算審批流程和規范,編制詳細的審批流程圖與操作手冊,明確各級審批的標準及要求,以避免因個人判斷標準的不同而出現審批不一致的問題,提高審批的公平性、規范性;定期召開預算審批會議,讓各部門集中討論和解決審批流程中的關鍵問題,提高審批質量。
(五)強化預算執行與控制
強化預算執行與控制是優化預算編制流程的重要策略。①企業要建立健全預算執行監控機制,實時跟蹤和分析各部門的預算執行情況,及時發現并糾正其中的偏差,以確保預算執行效果與預期相符;②企業要建立預算執行預警機制,當實際支出超出預算或出現異常時,該機制會及時發出警報來提醒管理層采取相應措施;③企業應建立定期的預算執行情況分析與報告制度,要求各部門定期分析和報告預算執行情況、存在的問題及其成因,并提出相應的解決措施。
預算編制是企業管理中的重要環節,對提高企業資源利用效率、促進企業可持續發展具有重要意義。企業通過分析預算編制流程中存在的問題,并采取相應的優化策略,可以有效增強預算編制效果,提升自身的管理水平。因此,企業應持續優化預算編制流程,不斷完善預算管理體系,以適應不斷變化的市場環境,實現長期穩定發展。
參考文獻:
[1] 蘇健.財務BP視角下的企業預算編制流程優化[J].中文科技期刊數據庫(全文版)經濟管理,2024(06):101-104.
[2] 黃彥濤.企業預算編制環節問題研究[J].財會學習,2016(13):178-179.
[3] 樓俐荔.股份公司預算編制流程的優化[J].經濟視野,2017(12):97.
[4] 馬文紅.基于戰略導向全面預算編制原則和流程的探討[J].時代金融,2014(03):34,50.
(作者單位:中國洛陽浮法玻璃集團有限責任公司)