“四力提升”匯聚高質量發展紅色動能

習近平總書記強調，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。安徽送變電工程有限公司（以下簡稱安徽送變電）黨委在推進高質量跨越式發展的過程中，將黨建引領貫穿始終，聚焦黨委班子、基層黨支部、黨員隊伍、職工群眾四個層級，以提升領導力、組織力、先鋒力、向心力，將黨建優勢轉化為發展動能，引領保障企業高質量跨越式發展。

強化理論武裝提升黨委班子領導力

思想是行動的先導，理論是實踐的指南。安徽送變電黨委堅持把學好習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過“三個結合”將理論深化內化轉化，不斷提升公司黨委班子把方向、管大局、保落實的領導力。

學講結合促深化。嚴格執行黨委會“第一議題”、黨委理論學習中心組學習制度，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神。先通過集中研學、專家輔導等原原本本“學進去”，再通過黨建聯系點黨課授課、“四下基層”教育宣講等聯系實際“講出來”，用理解消化和先學后講的方式將黨的創新理論深化、學懂。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，安徽送變電黨委累計開展黨委理論學習中心組學習、讀書班等集體研學15次，專題黨課授課12次，一線宣講27次，有效提升了理論學習質效。

學用結合促內化。聚焦發展戰略制定、黨的領導融入公司治理、生產經營、隊伍建設、風險防范等方面的問題難題，每周召開黨委擴大會議，用“第一議題”檢視對照、啟迪思維；將“交流研討”作為“第一行動”，制定解題任務書、工作路線圖；將“落地執行”作為“第一部署”，明確到部門、要求到個人，用問題導向和學思踐悟的方式將黨的創新理論內化、學通。2023年，在對新發展理念完整準確全面地學習理解下，公司黨委以打造國內一流送變電企業為目標，編制完成公司高質量跨越式發展方案，精準繪就了企業未來5年的發展藍圖。

學做結合促轉化。安徽送變電黨委牢記習近平總書記“能源保障和安全事關國計民生，是須臾不可忽視的‘國之大者’”的重要指示，緊扣工程建設、電力保供、應急搶修等主責主業任務開展理論學習，并應用于黨建品牌創建、黨支部建設、“黨建+”工程開展等工作實踐，用引領保障中心工作、推動提質增效將黨的創新理論轉化、做實。2023年，安徽送變電投產工程306項，有力支撐了安徽電網發展以及電力迎峰度夏、迎峰度冬。公司成功入選“中國建造”送變電工程品牌企業，獲評電力建設誠信典型企業、安徽省建筑業五十強。

強化基層基礎提升基層支部組織力

黨支部是黨的基礎組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負著直接教育管理黨員和組織凝聚群眾的重要職責。安徽送變電黨委牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，推動公司基層黨支部全面進步、全面過硬。

擴大“兩個覆蓋”。大力弘揚“支部建在連上”優良傳統，在按照公司專業和職能設置28個基層黨支部（總支）的同時，對符合條件的重點工程，靈活設置臨時黨支部，做到黨員工作生活在哪里、黨組織就覆蓋到哪里。在公司現有“八部一室一中心”的基礎上，成立產業工人管理服務中心、班組管理中心、技術中心等，并同步調整黨組織設置，擴大“兩個覆蓋”廣度深度。近年來，安徽送變電根據工程施工情況，在安徽、湖南、云南、浙江、江西、四川等地承建的工程項目設置臨時黨支部20余個，有效提升了公司基層黨建工作活力。公司憑借臨時黨支部建設的特色實踐，獲評國家電網公司基層黨建工作標桿、電力行業黨建品牌影響力企業。

強化“比學趕超”。實行每個黨委委員聯系一個基層黨支部，再聯系一個臨時黨支部的“兩級”黨建聯系點制度，充分發揮領導人員指導監督、引導激勵作用。以打造“電網鐵軍先鋒”黨建品牌為引領，持續開展黨委創品牌、支部創融合、黨員創業績“三級聯創”。創新構建支部連接“大項目”、連接“傳幫帶”、連接“黨建+”的“三連機制”，定期開展“黨建+”成果、管理創新成果等發布評選，讓各黨支部間規范“學起來”、經常“動起來”。2023年，安徽送變電共計開展臨時黨支部巡禮6期，“黨徽閃耀百日攻堅”主題宣傳9期，“旗幟領航 鏗鏘前行”年終支部巡禮16期，有效營造了比學趕超、昂揚奮進的良好氛圍。在此基礎上，公司黨建案例入選國資國企高質量發展案例，黨建成果被中組部共產黨員網、中宣部黨建網、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育官網等刊載。

推動“聯盟聯建”。安徽送變電黨委聚焦安徽“西電東送”重要電力樞紐和保障華東能源安全的“橋頭堡”區位特性，以打造“大協同、立體化”運檢工作體系為目標，牽頭搭建浙蘇皖輸電線路運維黨建聯盟，充分運用浙蘇皖地區優質紅色資源，組織省間毗鄰單位黨支部開展“黨建引領，‘五心’護航”大電網安全運維特色實踐，推動黨員先模和業務骨干開展專業交流。立足公司年度“黨建+”工程，持續開展“本部+基層”和“專業+協同”組織聯建、理論聯學、任務聯辦、品牌聯創，全過程發揮政治思想引領、組織作風促進、紀律制度保障作用。以工程項目為紐帶，與業主、政府等單位聯合成立臨時黨支部，共建組織平臺，推動工程建設。通過常態化聯盟聯建，有效提升黨支部的政治功能和組織功能。

強化示范引領提升黨員隊伍先鋒力

黨員是黨的肌體細胞，是黨的活動的實踐主體。黨員質量關乎黨的建設整體質量。安徽送變電黨委通過提升黨員發展工作質量，發揮黨員先鋒模范、身邊榜樣的示范引領作用，推動廣大黨員成為推進公司發展的主力軍、先鋒隊。

嚴把黨員入口。嚴格落實發展黨員“十六字”總要求，堅決把政治標準放在首位，有領導、有計劃地進行，成熟一個發展一個。向每個黨支部配發《發展黨員工作指引》，提高發展黨員工作的規范化、標準化水平。全面深化“雙培養一輸送”，將發展黨員向生產和工作一線、新時代產業工人、知識分子、青年業務骨干等群體傾斜。建立黨員教育培訓檔案，組織新發展黨員入黨宣誓、定期參加上級黨組織舉辦的專題培訓。搭建入黨積極分子發揮作用平臺，將入黨積極分子安排到急難險重任務錘煉歷練。大力實施青年精神素養提升工程，加強青年思想道德和紀法教育，為黨員發展注入“源頭活水”。

促進先鋒示范。全面加強黨組織書記、黨務工作者和黨員“三支隊伍”建設，著力發揮“關鍵少數”示范帶頭作用。在施工生產、科技創新一線，廣泛建立黨員示范崗、責任區，組建黨員突擊隊、攻關隊，開展“三亮三比”等活動，充分發揮黨員先鋒模范作用。組織黨員骨干踴躍參加青年創新創意大賽等創新創效活動，引導廣大團員青年在重大項目攻關中創新開拓、奮勇爭先。在黨員骨干的示范主導下，近年來，安徽送變電成功完成了世界首次超特高壓混壓共塔大跨越直升機帶電消缺作業，高質量完成了世界最高電壓等級換流站年度檢修，成功應對了“杜蘇芮”等臺風挑戰，優質完成了冬奧會、黨的二十大、進博會、杭州亞運會等重大保電任務，連續四屆晉級國網青創賽總決賽，并獲得“三金五銀”的驕人成績。

強化榜樣引領。制定公司《先進典型選樹宣傳管理辦法》，系統構建國家級、省級、市級、縣級先進典型培育長效機制。每年召開勞模先進表彰、座談，激勵勞模不斷創造佳績。積極推薦職工參加“全國勞動模范”“中國好人”“大國工匠”等重大先進典型評選，定期開展“最美皖送人”評比活動，選樹宣傳職工身邊可信可學的先進典型。踐行“四下基層”工作法，常態化邀請勞動模范、道德模范等開展一線宣講，推動形成學習先進、保持先進、趕超先進的濃厚氛圍。在先模榜樣的引領帶動下，近年來，安徽送變電黨員職工/項目團隊4次走進人民大會堂接受黨中央表彰，1人當選全國勞動模范，12人榮獲中央企業勞動模范、安徽省勞動模范、省級五一勞動獎章、國網公司勞動模范等。1名黨員榮獲首屆“長三角大工匠”稱號，2名黨員獲國網公司首席專家。

強化和諧共享提升職工群眾向心力

保持同人民群眾的血肉聯系，始終是我們黨立于不敗之地的根基。安徽送變電黨委深刻認同“為民造福是最大的政績”，通過持續提升職工的幸福感、獲得感，凝聚廣大職工干事創業的“向心力”。

一心一意服務職工。建立黨支部、人力部門聯動機制，依托公司中電聯技能實訓授權基地、人才評價授權基地，定期開展各類職業培訓、考試，為職工職稱申報、技能評定、執業取證等提供平臺。建立黨支部、工會聯動機制，常態開展“四必賀四必訪”、節日慰問、迎峰度夏“六個一”等關心關愛。建立“送健康”長效機制，優化職工體檢項目，定期開展疾病預防講座、免費問診活動。利用“連心大篷車”進一線，收集一線職工群眾困難及需求，列入企業年度“辦實事”清單。舉辦職工“榮休禮”，為離退休老同志提供精準化、個性化、親情化服務。積極推動“書記連心”，圍繞支部工作重點、職工關注熱點、專業工作難點，常態化開展支部書記“談心談話”。

全心全意托舉職工。整合公司3個省級勞模創新工作室，加入“中國長三角地區勞模工匠創新工作室聯盟”，將勞模創新工作室打造成黨性教育、技能培育、先模選育的“三育”陣地。制定全國首個重點工程勞動競賽評估方案，把形式多樣的指標賽、項目賽、安全賽引到工程項目上，為職工搭臺子、架梯子。積極組織職工參加安徽省變電設備檢修工職業技能競賽、安徽省無人機技能競賽、華東電網應急互訓互練競賽，在競賽中提升隊伍素質。2020年以來，安徽送變電依托勞模創新工作室，共計培養出全國青年崗位能手、國網公司首席專家、長三角大工匠、安徽省金牌職工等省級工匠能手15人。依托重點工程勞動競賽，獲評全國工人先鋒號、省工人先鋒號、國網公司工人先鋒號等省級先進班組16個。

真心真意優待職工。安徽送變電黨委鮮明樹立重實績重實干導向，始終堅持“和諧平安，共建共享”的發展理念，將職工的切身利益放在第一位。立足企業屬性，優化企業薪酬分配制度，堅定不移地將薪酬向生產一線和高技能專家人才傾斜。落實職員、專家收入待遇，支撐“三條通道”并行互通。優化業務部門考核指標體系，設置績效考核專項獎，合理拉大內部收入差距，充分激發經營活力和爭先動力。深化考核結果應用，將績效考核結果與支部所在單位或部門總體薪酬掛鉤，與職工崗位晉升、人才選拔和表彰評優掛鉤。

謀發展百舸爭流，新征程大道如砥。安徽送變電工程有限公司黨委將持續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，持續推進“四力提升”創新實踐，不斷提升黨建工作的價值創造力、引領帶動力、輻射影響力，以高質量融合黨建引領保障公司高質量跨越式發展，為國家電網公司加快推進具有中國特色國際領先的能源互聯網企業建設貢獻力量。