“六大工程”增強黨組織政治功能和組織功能

增強黨組織政治功能和組織功能是基礎性、長期性工程，是黨的建設的永恒課題。深入貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，全面落實新時代黨的建設總要求和中國石油集團公司黨組決策部署，著力深化政治鑄魂、思想聚力、組織強基、人才強企、文化引領、作風塑形“六大工程”，補短板、強弱項、固底板、揚優勢，持續增強與企業使命任務相匹配的政治功能和組織功能。

著力深化政治鑄魂工程，始終保持正確的發展方向。一是始終牢牢把握“國企姓黨”的根本屬性。牢記“中國石油是黨的中國石油、國家的中國石油、人民的中國石油”，深入落實“兩個一以貫之”要求，始終做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。二是始終發揮好黨的領導作用。堅決做到旗幟鮮明講政治，著力提升善于從政治角度分析問題、解決問題的能力，持續提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。三是始終堅持“以人民為中心”的發展思想。強化宗旨意識，堅守初心使命，踐行全心全意依靠員工辦企業的理念，健全“我為員工群眾辦實事”常態化機制。把員工群眾滿不滿意作為檢驗工作成效的重要標準，通過一個個具體問題的解決，讓更多改革發展成果惠及員工群眾。

著力深化思想聚力工程，全面筑牢堅實的思想基礎。一是堅持在真學真信上下功夫。持續深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，把“學思想”作為第一位任務和貫穿始終的主線，落實好“第一議題”和黨委理論學習中心組學習等制度，完善學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神落實機制，堅持原原本本學、深悟細研學、聯系實際學，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下真功見實效。二是堅持在深學深悟上下功夫。深入實施黨的創新理論學習教育計劃，發揮領導干部領學帶學促學作用，分級分類抓好集體學習、集中培訓、專題研討、巡回宣講等活動，采用講黨史故事、講發展變化、講思考認識等方式，引導黨員干部學出政治忠誠、學出責任擔當、學出過硬本領。三是堅持在真懂真用上下功夫。堅持學思用貫通、知信行統一，找準黨的創新理論與中心工作的切入點、與高質量發展的契合點，加深對“中國式現代化、新發展理念、高質量發展”等重要論述的理解領悟，引導黨員干部緊密結合改革發展面臨的重大問題、黨的建設面臨的突出問題、工作實踐面臨的新問題，從黨的創新理論中找方向、找思路、找方法，不斷提升政治能力、思維能力和實踐能力。

著力深化組織強基工程，傾力打造堅固的戰斗堡壘。一是深化黨建工作體系建設。結合中國石油集團公司黨組《關于構建基層黨建工作體系的指導意見》，注重適用管用，著力健全黨建的組織、制度、教育、責任、考評、保障“六個體系”，持續完善“大黨建”工作格局，打通黨建工作條塊分割壁壘，推動各項舉措同時發力、同向發力、形成合力。二是加大黨建工作創新力度。完善黨建工作與中心工作“四同步四對接”機制，緊密結合改革發展過程中組織機構、經營模式、生產流程等變化，動態優化基層黨組織設置，大力推行黨小組與生產班組“兩組”融合，努力拓展黨組織覆蓋的廣度和工作覆蓋的深度。創新黨建工作理念方法和思路載體，廣泛搭建“黨支部+經營”、“黨小組+項目”、黨員立項攻關等強黨建促經營的有效載體。三是推進黨建業務深度融合。抓實抓好基層黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合重點舉措，不斷將黨建工作與改革創新、安全環保、提質增效等工作相互融合和同頻共振。強化黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊建設和創先爭優活動，充分發揮好黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

著力深化人才強企工程，努力鍛造高素質員工隊伍。一是持續完善人才選拔機制。堅持黨管干部、黨管人才，深化“選育管用”和“生聚理用”工作機制，加大優秀年輕干部培養和高技能人才培育，注重在關鍵時刻、急難險重、復雜局面中識別評價干部能力素質，大力選拔補充理論基礎牢靠、實踐經驗豐富、善于解決問題的優秀干部，構建形成“數量充足、素質優良、結構合理”的梯次接續力量。二是持續完善人才培養機制。尊重人才成長規律，精準制定員工職業生涯規劃，大抓思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，系統設計各類人才梯次培養路徑和能力素質提升方法，分層分類實施培養計劃，提高人才綜合素質，暢通員工施展才華的空間、體現價值的平臺和發展進步的通道。三是持續完善人才使用機制。注重人崗相適、能崗匹配，結合各類人才的專業特長、經歷閱歷等，精準使用人才，做到人盡其才。建立完善關鍵崗位交流、掛職鍛煉等流動機制，鼓勵和引導人才向生產經營管理的主戰場合理流動，發揮專業骨干力量的示范帶動作用。

著力深化文化引領工程，持續提供強勁的動力支撐。一是持續加強企業文化建設。主動適應媒體傳播新形勢和輿論生態新變化，聚焦奮進新時代、建功新征程的發展主題，堅持把鏡頭對準現場、把筆頭聚焦基層，做實發展成就宣傳、形勢任務宣傳和亮點典型宣傳。持續強化陣地建設，打造一批以石油文化為主題的教育基地和特色油庫、特色班組，創作一批凸顯石油特色的文化產品，使“服務創造價值”核心理念更殷實、文化成果更豐碩。二是持續增強企業價值觀認同。大力弘揚偉大建黨精神，廣泛開展石油精神和大慶精神鐵人精神再學習再教育再實踐，常態化落實形勢目標任務責任教育，主動向干部員工宣傳發展的目標愿景、戰略部署和行動計劃，及時闡釋新理念、新任務、新變化和新要求，將個人發展融入公司發展。三是持續加強品牌形象建設。始終厚植“愛國敬業”的使命情懷，提高“顧全大局”的格局境界，發揚“苦干實干”的優良傳統，堅持“三老四嚴”的立身之本，秉承“四千品質”的價值追求，把基層現場作為實現文化落地、提升文化內涵的主陣地，尊重基層首創精神，發揮員工主體作用，打造黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合特色品牌，用“一支部一品牌”思路激活基層挖掘總結、豐富提煉特色文化的動力，促使基層特色文化更立體豐滿、更生動鮮活。

著力深化作風塑形工程，堅決構筑廉潔防腐堤壩。一是持之以恒大興務實之風。樹立正確的事業觀、政績觀、權力觀，大興調查研究之風，大力弘揚“三個面向、五到現場”石油工業優良傳統，深入基層、沉到一線、摸準情況，切實推動解決發展所需、改革所急、基層所盼的重點難點問題。二是持之以恒弘揚清正之風。嚴格執行中央八項規定精神和廉潔自律各項規定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。抓實基層腐敗專項治理，以風清氣正的政治生態、健康向上的生活作風、正氣充盈的黨風企風保障企業高質量發展。三是持之以恒養成簡樸之風。認真落實習近平總書記關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要指示精神，牢記“奢靡之始，危亡之漸”的古訓，牢記“三個務必”，持續深化糾治“四風”“形式主義、官僚主義”，保持艱苦奮斗的良好作風，堅決筑牢貫徹落實中央八項規定精神實施細則的堤壩，以好的作風振奮精神、激發斗志、推動發展。

（作者系中國石油西北銷售公司黨群工作部副經理）