寶鈦集團鍛造廠：創新黨建謀發展 結對共建展宏圖

“黨旗飄揚·砥礪奮進·共同發展。”這短短十二個字，詮釋了寶鈦集團鍛造廠黨總支與地礦集團寶雞西北有色地質機械研究院有限公司黨委合作共贏的良好合作關系。黨組織結對共建，已成為雙方合作共贏的橋梁和紐帶。

鍛造廠黨總支與地機院黨委開展黨建共建以來，著力發揮國有企業黨的政治優勢、組織優勢，推進共贏發展的成效。國有企業互不隸屬的黨組織之間通過產業鏈條和產品服務的延伸，共同探索創新加強國有企業黨建工作，是一項新的實踐和探索。

創新黨建工作的新模式

近年來，寶鈦集團鍛造廠堅持黨建引領高質量內涵式發展，黨建工作圍繞中心發揮作用，企業生產主戰場在哪里黨建就延伸到哪里，通過發揮企業黨組織的政治、組織優勢，凝聚各方力量和智慧，促進共贏發展，在實踐中探索出了一種黨建工作服務發展的新模式。“黨建共建”，在理論上嘗試新內涵。

鍛造廠緊跟寶鈦集團公司腳步，堅持高質量行動綱領指引，深化企業體制改革，在各項生產經營工作中連年取得了較為顯著的成效。為了提高雙方黨建科學化水平，促進生產發展，雙方開展黨建工作結對共建工作，在內容上嘗試新探索。共建雙方以共同利益、共同需求、共同目標為紐帶，探索黨建經驗互學互鑒、技術交流互動、企業文化互融、信息溝通互享、廉潔誠信共促、合作發展共贏的創新之路。

“黨建共建”展現新成果

黨組織共建是創新基層黨組織建設、夯實我黨執政組織基礎的重要舉措，也是推進雙方單位生產發展的有效途徑。通過對“黨建共建”模式的有益探索，強化黨支部協同聯動，由支部“單打獨斗”向“抱團發展”轉變，讓支部在業務上互通、思想上互聯、行動上互動，更好地把他們組織起來、凝聚起來和作用發揮起來，堪當企業黨建工作的“主心骨”。雙方實現了優勢互補和資源共享，促進生產經營工作的共建目標、共同提高。

雙方多次開展理論聯學活動。積極創新黨建工作形式和載體，以“請進來、走出去”共建方式統籌各方黨建資源，充分利用先進黨組織在工作中形成的典型經驗、成熟做法，通過開展學習互比、能力互促、困難互幫、黨性互勵、難題互解、經驗互鑒活動，形成了“比、學、超、趕”的黨建工作氛圍，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

雙方建立長效機制。“十四五”期間，雙方結合生產經營目標，深化拓展多級共建架構，推動雙方在全面戰略合作方面進行交流，共同探討黨建生產工作的新思路、新辦法，打破思維瓶頸，分享工作資源，交流成果經驗，加強業務指導，解決實際問題。聯合開展“三亮三比”活動，黨員帶頭亮身份、亮職責、亮承諾，比奉獻、比安全、比業績，在急難險重的生產現場設立20多個“黨員先鋒崗”和“青年突擊隊”，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動黨建業務雙擎聯動，以共建促黨建，深度融合黨建與生產經營，共同推進黨建工作高質量發展。

雙方開展聯合勞動競賽。以“聯合攻堅 合作共贏”為主題，依照“周密計劃、精心組織、科學安排”原則，打破生產瓶頸，充分發揮共建單位發動黨員職工的優勢和橋梁紐帶作用，通力協作，共同營造尊重勞動、尊重創新氛圍，激發黨員干部“比干勁、比能力、比貢獻”的熱情，組織和動員廣大職工“立足崗位、服務中心”，全力以赴“保質量、保節點、保生產、保交付、保安全”，確保各項生產任務順利完成。

雙方開展形式多樣的主題黨日活動。組織赴鳳縣紅光溝航空六院舊址開展“凝心鑄魂強黨性、黨建共建促發展”主題教育研學活動、舉辦“黨建共建促發展 乒乓友誼聚合力”乒乓球友誼賽、組織“以訓促學強筆力 鍛造宣傳生力軍”新聞宣傳寫作培訓班，開展“黨建交流促發展 相互學習共提升”黨建交流活動，互贈紅色書籍，夏季互送清涼、冬季互送溫暖，加強雙方黨員的交流學習，促進業務工作提升，發揮基層黨員在共建中的作用，共同推進生產經營發展。

黨建共建繪就“同心圓”

志同則心同，心同則力同。黨建共建意義重大，為實現雙方優勢互補、資源共享、共建共榮注入新動能。雙方切實加強黨組織的橫向交流合作，共同推進黨建工作與業務工作融合。

一次結對，創新方法，同思共謀。加強雙方黨建聯動和業務創新，貼近黨員、聯系實際，在共建中提高基層黨員隊伍素質和黨建工作水平。以結對為契機，打造幫扶互助機制，以“黨員志愿服務”為載體，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，切實幫助黨員破解難題、克服困難。一次交流，學習研討，助力共贏。按照“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的基本思路，加強黨的政治理論、創新理論學習，強化思想淬煉，補足精神之鈣。交流黨建工作經驗，在共建中研究鞏固黨支部建設質量，全面打造做強做大做優國有企業的堅強“戰斗堡壘”。

一次共建，共享資源，加速賦能。拓展和完善黨組織工作機制，堅持同向聚力、相融共進。以結對共建為契機，共享黨建工作信息，不斷優化黨建活動組織形式，堅持目標同向、難題同解、發展同促、成果同享，在活動中實現結對雙方優勢互補，黨建與業務雙向共促、共同提高的雙贏之舉。

“黨建共建”的未來之路

新時代新征程，新目標新任務。雙方要認真貫徹落實黨的二十大精神，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，加強共建互補，更好地形成黨建合力，進一步提升黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

通過支部共建，搭建了基層黨組織之間、支部之間、黨員之間、黨建與其他專業之間“互融、互學、互幫、互促、共進”的平臺，在政治領導力、思想引領力、組織覆蓋力、職工凝聚力上得以整體增強，實現了“1+1>2”，有效提升了基層黨組織的政治功能和組織力。

建立黨員聯合組織活動形式。建立責任區、黨員示范崗、支部互上黨課等形式，促進黨員作用的發揮和黨建業務的提高。共建支部在政治和業務等方面學習互幫、業務互聯、技術互助、工作互促，相互學習、相互借鑒，改變了過去單一的組織生活模式，營造了良好的共建氛圍，形成了你追我趕、攜手共進的良好局面。

創建新的工作載體。借鑒同業對標、競爭激勵機制、績效考核機制等好的做法，在寶鈦集團公司范圍內開展支部共建實踐，將共建情況納入黨建工作績效考核指標體系，通過真聯、實建、嚴考，把軟任務變成硬指標，促進黨建工作有效落地，推進基層黨組織工作科學化、規范化、常態化，彰顯黨建工作的價值。

拓寬黨建鏈接。黨建共建促進黨建和業務深化融合，拓展以黨建鏈引領產業鏈、工作鏈、服務鏈，推進黨建聯合體與產業聯合體的融合發展，強化黨建引領，提升基層黨組織的領導力和組織力，使基層黨組織成為推動企業發展的“紅色引擎”。同時，解決了實際問題，基層單位黨建工作長期存在著弱化、虛化、邊緣化問題，通過黨建共建將黨建與生產相融合，推動了企業黨建與生產經營高質量發展。

（作者單位：寶鈦集團有限公司）