“最”是人盡其才時

千秋基業，人才為本。

“以創新政策集聚人才”“以最好平臺成就人才”“以最優生態支持人才”“以最活機制賦能人才”“以最佳服務關愛人才”……在重慶國際人才交流大會開幕式上，重慶市委書記袁家軍誠摯邀請廣大人才走進重慶、牽手重慶，在奮力譜寫中國式現代化重慶篇章中共享時代機遇、共創美好未來。

中國式現代化，重慶新機遇。

重慶是中國中西部地區唯一的直轄市、國家重要中心城市，比較優勢、后發優勢突出，在國家區域發展和對外開放格局中具有獨特而重要的作用。奮力打造新時代西部大開發重要戰略支點、內陸開放綜合樞紐，在發揮“三個作用”上展現更大作為；構建“33618”現代制造業集群體系和“416”科技創新布局，以城帶鄉加快鄉村全面振興，扎實推動綠色低碳轉型發展，積極探索超大城市現代化治理新路子……現代化新重慶建設為海內外人才施展才華提供了豐富場景和廣闊舞臺，科技創新和人才強市首位戰略推動重慶加快建設西部人才中心和創新高地。

重慶拋出橄欖枝，“最”是人盡其才時。

49個國家、地區的216名重要嘉賓和廣大專家人才齊聚山城，共話人才發展、共筑創新夢想；通過舉辦引才洽談會、“千名博士重慶行”等專場活動，簽約引進緊缺優秀人才3925名；聯動各區縣、園區、高校、院所在“辦會”中“辦事”，一批人才引領型項目落地，簽約項目總數253個、總投資額達到510億元；大會期間，集中揭（授）牌國際人才發展平臺6個；廣泛凝聚交往交流共識，促成落地教育部自主無人系統安全與控制國際聯合實驗室等人才交流平臺22個，發布西部地區重點產業人才崗位需求1305個；全球卓越工程師大賽面向全球征集發榜單位和技術難題，410個項目取得成果轉化，幫助企業解決難題181個；在“興渝杯”國際創新創業項目大賽現場，67個項目達成落地重慶的簽約意向，解決關鍵技術難題82個……會議、賽事、引才，今年的重慶國際人才大會，13場主體活動，13場配套專項活動，在創新人才與現代化新重慶建設間架起一座橋梁，智慧的火花在其間不斷擦出發展機遇。

人才，牽一發動全身；人才興，則重慶強。

加快建設現代化新重慶，要全面落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要論述，堅持“四個面向”，培養人才、引進人才、用好人才。要堅持全球視野、世界一流水平，以超常規舉措吸引集聚頂尖人才。要深入實施杰出人才培養計劃，開展青年創新人才項目，發揮重慶職教優勢，強化產教融合、校企合作，建強卓越工程師和高技能人才隊伍，不斷壯大戰略人才力量。要打造高能級創新平臺和創新載體，加快完善重慶實驗室體系，提質推進“雙倍增”行動計劃，加快產業創新中心和新型研發機構建設，打造產業創新聯盟。要建設一流創新生態，高效集聚各類創新資源，扎實推動金融與創新有機結合，堅持需求牽引和技術進步“雙輪驅動”，不斷提高科研成果對接轉化質效，深化人才開放合作。要健全人才全周期服務機制，增強主動服務意識，提升“一對一”全方位服務水平，及時解決人才各類實際問題。要深化人才發展體制機制改革創新，健全完善人才評價、流動、激勵機制，持續完善高水平人才制度體系。