黨的十八大以來,思想政治工作在黨和國家事業發展進程中的戰略意義愈發凸顯。于金融領域而言,商業銀行作為經濟運行的核心環節,其思想政治工作對于維持穩定運營、踐行社會責任舉足輕重。深入探索商業銀行思想政治工作的有效路徑,不僅是黨建工作的內在要求,更是商業銀行在復雜經濟環境中維持競爭力、實現可持續發展的必由之路。
在當今時代,思想政治工作對商業銀行的發展具有不可替代的重要意義,它猶如生命線貫穿于銀行工作的各個環節,強化思想政治工作顯得尤為關鍵。
銀行黨組織是黨在企業內政治領導的具體體現。思想政治工作是商業銀行講政治的重要體現,也是企業發展的關鍵保障。持續強化和優化思想政治工作,使黨的政策在銀行經營中有效貫徹,為銀行穩健前行提供堅實政治基礎。
當前銀行從傳統管理向現代制度轉型,管理先進性涵蓋員工素質、能力、思維與思想狀態等多方面。在時代與行業變革浪潮中,商業銀行需深入思考如何創新發展理念,以思想政治工作統一思想、凝聚力量、鼓舞士氣,為轉型提供精神動力與智力支持,助力銀行在激烈競爭中脫穎而出。
銀行業面臨信貸、操作等多種風險,可能帶來直接或間接損失。在復雜環境下,員工易受利益誘惑,引發思想波動,產生不穩定因素。尤其在經濟下行、競爭激烈、壓力增大時,思想政治工作顯得尤為重要。它有助于員工樹立正確價值觀與職業道德觀,增強風險與合規意識,為防范和化解金融風險筑牢思想防線。
當前,商業銀行的思想政治工作面臨著價值取向、利益訴求、考核模式等多方面的挑戰,存在許多亟待解決的問題,主要表現在以下幾個方面。
c54EbZgTGsxKcp1y5C8jLmhvSUqpU4UYb0BX+uVBhGQ= 經營壓力下,商業銀行可能存在思想政治工作文件傳達滯后、不完整,基層網點對文件精神理解不準,實踐操作性差,影響工作開展。
銀行業變革中,仍依賴傳統單一方法,部分員工對思政工作理解片面,參與度低,無法與實踐深度融合,管理效能未充分發揮。
思想政治工作人員多為兼職,難研究改進,工作缺體系,載體作用弱,在內容形式、方法運用、技術融合上不足,整體實施成效不明顯。
在山西銀行黨委的正確領導下,太原新建南路直屬行黨委高度重視思想政治工作,始終將其置于關鍵地位,積極主動地探索思想政治工作的新思路、新方法和新途徑,為經營管理筑牢了堅實的思想根基。
太原新建南路直屬行黨委堅決把思想政治工作牢牢抓在手上,把堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為思想政治工作的首要任務。認真開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,將理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫穿主題教育全過程;堅持“黨委會帶頭學+黨支部集中學+黨員干部自學”三級學習模式,認真落實帶頭自學原著、帶頭領學原文、帶頭深入研學、帶頭撰寫體會、帶頭講專題黨課“五個帶頭”,示范帶動黨員干部學思想、強黨性;用好“山銀先鋒”“學習強國”,利用紅色電影、晉商博物院、國民師范舊址、太原市解放紀念館、岢嵐縣毛主席路居館和宋家溝等紅色教育基地開展沉浸式黨性教育,組織全轄線上知識競賽,做到以考促學,提升學習成效;各黨支部嚴格落實“三會一課”制度,堅持“黨建聯建”工作思路,不斷推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走。
太原新建南路直屬行積極響應總行部署要求,堅持把思想政治工作放到大局中去思考、定位、落實。按照中央打好防范化解重大風險攻堅戰要求,進一步落實全面風險管理理念,建立山西銀行首個存量資產管控“134”工作機制,以風險合規筑牢轉型發展根基;遵循金融服務實體經濟的要求,構建山西銀行首個“四輪驅動”(公司、小微、機構、零售)聯動營銷工作機制。2023年,通過每月定期召開工作會議,不斷強化在各個領域的協同合作力度,成功達成了多項具有開創性意義的業務成果。包括山西銀行財資管理平臺銀企直聯業務順利落地,首筆分離式保函業務圓滿完成,成功開辟首條線上供應鏈業務渠道,順利發放首筆賣方付息線上供應鏈業務款項,還實現了首筆跨省異地抵債資產的成功過戶等,為業務指標注入新的增長動力,有力推動山西銀行邁向高質量發展的新征程。
新形勢下,銀行的思想政治工作必須與時俱進、不斷創新。在創新思想政治工作載體方面:微信公眾號發布黨建活動、青年學習指引等,創新思想政治工作抓手;打造黨建活動室、職工書屋,利用LED屏、廳堂電視等,持續播放社會主義核心價值觀宣傳標語,營造濃郁宣傳氛圍;利用辦公走廊區域打造清廉文化長廊,增強干部群眾的廉潔自律意識。在發揮典型示范引領作用方面:借助“雙先表彰”“兩優一先”表彰大會,進一步營造積極進取、擔當奉獻的良好氛圍;舉辦“迎國慶贊山銀”山銀奮斗者說演講比賽,營造奮發有為、積極向上的工作氛圍。在豐富員工精神文化生活方面:舉辦清廉春聯征集、紅色家書征文、趣味運動會、工間操等文體活動,豐富員工精神生活;廣泛開展“愛心護考、愛心助學、金融知識宣教家”等志愿服務活動,創建“省級學雷鋒志愿服務站”,引導全行干部員工在實踐中展現青年擔當,構建黨政工團齊抓共管思想政治工作的大格局。在鍥而不舍推進作風建設方面:認真落實基層減負精神,整治“文山會海”;堅持以人為本,開設黨委書記“連心信箱”,搭建干群零距離實時溝通互動平臺;領導班子成員深入基層,傾聽一線心聲,及時解決基層存在的問題,提升員工的認同感、歸屬感。
太原新建南路直屬行黨委高度重視思想政治工作與實際工作的融合,在黨建、企業文化、群團、合規、清廉等多文化領域積極開展理論研究。基于廣泛學習、豐富實踐與充分調研,結合全面從嚴治黨要求與銀行工作新形勢,創新推出“紅樂章 金融夢”工作機制,將理論成果應用于實踐,全面融入銀行工作各環節,以發展成果檢驗思政工作成效。2023年太原新建南路直屬行經營管理在12家分行中位居前列。先進集體和先進個人不斷涌現:太原新建南路直屬行營業部被評為“省級學雷鋒志愿服務站”、職工書屋榮獲“2023年度山西省金融系統職工書屋”等榮譽稱號;金融消保短視頻被山西銀行評為短視頻展播“優秀制作獎”,全行多名干部、員工分別獲得山西銀行優秀黨務工作者、優秀共產黨員、先進個人等榮譽稱號。
新時代商業銀行思想政治工作雖面臨諸多挑戰,但太原新建南路直屬行通過強化黨建引領、服務發展大局、創新工作方式以及堅持理論聯系實際,成功彰顯了思想政治工作的聚心、鼓勁、強行、鑄魂效能。展望未來,商業銀行應積極順應時代變革潮流,持續提升思想政治工作水平,為銀行高質量發展及金融領域穩定繁榮夯實根基,推動自身在復雜多變的環境中穩健前行。
(作者單位:山西銀行太原新建南路直屬行)