大智移云背景下企業財務會計數字化轉型

大智移云是指將大數據、云計算、物聯網等技術進行結合，從而形成集智能化、移動化、云端化為一體的設備。企業財務會計作為企業得以正常運行的重要組成部分，對于企業資金等核心資源的統計、支配具有極其重要的作用。在當今大智移云的背景下，社會對于企業的財務會計工作不斷提出了更高的要求。因此，企業的財務會計為了確保自身能夠適應時代的發展，更好地完成與各個部門的協同工作，進一步提高對財務資源進行配置的能力，防范財務潛在的財務、經營風險，提高企業的效益，推動企業的發展，必須不斷加快對于自身的數字化轉型進程。

在大智移云的背景下，傳統企業財務會計的工作模式受到了很大的沖擊，其較為獨立的工作方式、較為滯后的數據處理模式，以及較慢的計算完成速度很難滿足當今企業為其生存和更好的發展而對于財務部門所提出的需求。因此，企業財務會計部門應當在不斷提高其工作過程智能化程度的同時，加快對于各項數據的分析、處理、整合速度，提高與其他部門的協同工作能力，在推動企業財務會計部門數字化轉型的過程中，實現更為高效地經營。

一、大智移云概述

1.大智移云定義。大智移云是指將云計算技術、大數據技術、物聯網技術以及其它各項先進的信息工程技術發展到一定階段的產物進行結合，從而形成的一種綜合、先進的輔助工具系統。大智移云系統能夠大幅度提高企業各個部門的工作效率和不同部門之間協同工作的能力，從而不斷推動各個行業、企業對現有的工作模式進行數字化轉型和深化改革，進而取得更好的經營效果。

在企業財務會計領域，大智移云的應用是指通過云計算技術、大數據技術、物聯網技術來輔助企業財務工作人員完成相關工作：云計算技術能夠加快企業財務人員對于企業生產經營過程中所產生的種種數據進行處理、分析的速度，相對于傳統的企業財務會計的工作模式，云計算技術的應用能夠優化財務會計工作流程，提高相關人員處理、分析、整合數據的速度，此外，相關技術的應用還能節約一定的人力資源；大數據技術的應用使得企業能夠根據行業中其它企業的各種相關信息，對于本企業可能出現的各項支出、費用進行更為精準的預測，從而幫助財務會計部門更好地完成預算、計量工作；物聯網技術能夠實時地體現出原料、存貨等等因素的使用以及儲存情況，從而為財務會計部門更為精準、及時地對企業的資產進行核算提供了支持。因此，在大智移云的背景下，企業財務會計進行數字化轉型是當今大智移云時代對于企業財務工作的要求。

2.大智移云時代的特點。大智移云時代具有信息傳播速度極快、信息真實性高、數據種類多樣、數據量龐大等特征，在大智移云的時代背景下，企業在生產、運營過程中所產生的數據的數量相較于以前產生了爆炸性的上漲。因此，傳統企業財務會計的管理模式很難滿足當今開展財務工作的需求，企業相關人員需要及時地對生產經營活動過程中所產生的各種數據和信息進行有效的處理、利用，從而不斷提高財務工作的工作效率，進而為企業更為高效的運行提供支撐和保障。與此同時，企業方面需要注重對財務管理工作進行數字化轉型，將更多的先進理念和技術引入到其中，實現對財務管理流程的優化。使得整體的財務管理效率獲得提高。大智移云時代對企業的財務管理帶來了更多的機遇和挑戰，需要企業方面能夠積極的引入新技術，對自身的財務管理水平進行有效提升，從而促進企業的良好發展。

二、大智移云時代下企業財務會計面臨的困境和挑戰

1.觀念陳舊。在傳統的公司經營理念中，財務會計的主要工作為對公司在生產、運營中所產生的各種數據進行收集和記錄，并制作各種各樣的報表，以滿足公司在經營中所產生的各種需求，因此，其并不具備對公司當前經營活動和未來經營方向進行規劃、指導的作用。此外，在大智移云的時代下，企業的經營范圍越來越大，經營活動所涉及的領域越來越多，在企業經營的過程中，產生了越來越多的數據，企業傳統的財務會計工作方式很難適應如今的工作需求，傳統會計的工作效率也不能達到如今公司在生產運營過程中對于財務會計工作開展的要求。

再者，很多企業管理者與領導者思想意識并未與時俱進。部分企業的領導者認為，企業財務會計需要開展的業務種類較少，相關企業并沒有推進其財務部門進行數字化轉型的必要性。因此，相關企業并不具備進行數字化轉型的動力；另一部分領導者則認為，在大智移云時代下，各種財務分析、處理工具在購買、使用過程中會產生極高的成本費用，而相關部門升級、轉型后為企業帶來的效益很難覆蓋轉型過程中所產生的各種費用。因此，相關企業并沒有必要對財務會計工作進行數字化轉型。綜上，陳舊的管理、領導觀念，導致企業財務會計部門沒有及時得以數字化轉型，進而影響了企業擴張和發展的規模。

2.監管能力不足。在傳統會計理論中，財務會計部門擔任著一定的對于公司各個業務項目以及各個部門進行監管的責任，但是在大智移云的時代背景下，公司開展的業務種類愈發多樣，因此，如果運用傳統的工作方式，企業財務人員需要進行的工作內容過于龐大，其很難對各項財務信息以及非財務信息進行嚴密分析，也很難有時間對各項項目開展狀況進行提前預估，或在項目進行過程中對項目進行嚴格監管，即企業財務部門通常只能對項目進行事后的統計，對于企業的生產和經營缺乏管理、監督以及引導的能力，從而導致相關工作的進程可能不受控制或者遠遠偏離預算。此外，在實際工作中，很多企業對于財務會計的工作過程缺乏嚴格的監管措施和監管體系，再加上很多企業財務會計工作能力并不能夠達到相關工作的要求，亦或者是企業會計部門員工存在偷懶的動機，從而造成企業財務會計工作形式化嚴重，工作效率極低，進一步加劇了企業財務會計的低效工作程度。

3.存在安全問題。在現行法律體系以及財務準則的要求下，一方面，企業財務會計需要保留財務憑證等各種實質證據很長時間；另一方面，隨著大智移云時代的到來，企業財務數據、證據的保留形式也逐步由保留傳統的紙質材料轉變為保留相關的電子材料，盡管儲存相對更為有效且持久，但是這也對企業財務會計數字系統的安全性提出了更高的要求。當前，企業領導者以及相關管理人員普遍缺乏數據安全的意識和提高數據安全技術，進而導致很多企業信息安全體系不完善，企業信息不安全。因此，企業在其運行過程中，諸如在對數據進行備份、處理時，很有可能由于操作系統、數據系統的安全性不足，導致其核心數據泄漏，進而影響企業的生存與發展。

4.數字化人才缺乏。數字化人才缺乏有以下幾項原因：首先，企業財務會計是企業財務信息的處理者和記錄者，其工作具有一定的專業性要求，但在傳統的財務會計培養模式中，由于各類院校沒有大力推進對會計人才昆西計算機等相關方面的知識培養，因此大部分財務人才并不具備幫助企業進行數字化轉型的能力；其次，相關企業缺乏數字化轉型能力的同時，也不具備向數字化轉型動機以及動力。此外，對企業進行數字化轉型需要相關人才具有極強的信息知識儲備能力以及相關知識的運用能力，但是信息技術層面的高精尖人才也很難在精通自己專業的同時，具備對于會計行業充分的了解，因此，推動企業財務會計數字化轉型的進程很大程度上受到了數字化人才缺乏的影響。

三、大智移云時代下企業財務會計轉型的路徑

1.更新財務理念。在傳統的財務理念中，財務會計的主要任務就是對公司運營過程中所產生的各個數據進行記錄、處理、分析，并做成報表以備監管審查以及決策之需，但在大智移云的時代下，在現在信息技術所創造的各種輔助工具所提供的幫助下，財務會計可以承擔更多經營責任。在對企業財務部分進行理念更新時，首先要確保企業的領導以及管理人員認識到推動企業財務會計工作進行數字化轉型的重要性，要確保領導者能夠改變自身理念并不斷突破自身所存在的思想壁壘；其次，企業的領導人員以及相關工作人員需要向企業財務會計部門的工作人員不斷強調企業財務會計工作向數字化轉型的重要性、必要性，從而改變相關財務工作人員理念，進而為后續推進會計工作的數字化、智能化打下思想、觀念的基礎；再其次，相關企業領導人員應當根據相關工作所具備的各項特點，在進行思考、分析之后，選擇最為合適的財務會計轉型方式，盡快將大智移云時代所產生的各種先進理念和先進工具加以運用。例如將大智移云中的大數據技術與財務預算工作相結合，通過大數據技術更為準確地對未來可能產生的各項費用進行預測、分析，從而更為準確地計算企業經營成本、費用，進而計算企業相關利潤率以及生產損耗率等數據，為后續工作的改進提供指導作用。在將大智移云背景下所產生的各種先進技術、工具結合進財務會計工作過程中，相關人員能夠不斷推進財務工作的數字化方式轉型，從而達到更高的財務工作效率，得到更好的財務工作效果。

2.堅持工作方式創新。在企業進行財務會計工作數字化轉型的工作過程中，企業必須不斷完善企業內部的會計制度，優化財務會計的工作流程，從而使得相關工作人員在數字化技術的幫助下，不斷提高企業財務會計工作的效率。例如，相關人員可以建立各個部門實時數據的共享系統，生產部門在生產過程中可以將各種數據輸入至系統之中，隨后智能化系統在對各種數據進行基礎的分析、處理之后，將各種數據以及分析結果傳輸給財務會計以及管理部門，而在傳統會計的工作過程中，相關辦公軟件只能對數據進行簡單記錄，隨后再由會計人員對相關數據進行處理，從而在縮減員工規模減少人力的同時，提高相關財務工作開展的效率。此外，還應不斷推進財務工作的智能化程度，在傳統的財務工作中，財務報表作為財務人員向管理者以及股東展示企業財務狀況重要工具，其在制定過程中存在計算量大和涉及的單位、部門、內容眾多而導致錯誤率高的問題，如果將其編制過程進行數字化轉型，從而通過大智移云所產生的各個工具來完成，其各種報表準確性能夠得到更大程度的保證，并為后續工作開展、決策提供更有力的支持。此外，相關系統的運用還能對生產進程、生產方向以及生產效率進行實時管控，從而更好的達到事先制定的工作目標。

3.加強數據管理。在大智移云的背景下，數據作為現在企業工作中的重要信息，相關企業必須有效對其進行管理，而財務數據作為企業數據最核心的部分，諸如產品的成本、利潤以及銷售定價等數據能夠直接決定企業未來生存、發展狀況。因此，企業必須不斷加強對于內部數據的管理，嚴禁重要數據的泄露，確保數據的安全。例如企業可以根據數據的重要程度，對各種數據進行分類，隨后對于重要性不同的數據進行歸檔，對于重要程度高的財務數據，企業可以采用加密方式限制訪問，從而嚴格限制可審查數據的人數；再者還可以提高公司軟件的操控的安全性和智能化，例如對于關鍵節點的財務數據進行自動備份，以確保關鍵數據不被丟失。企業還應當聘請專業的網絡安全保護機構，以確保公司相關系統的安全性。最后，企業還要對員工進行安全培訓、教育，提高員工的相關安全意識，規范員工的操作流程，并且對于員工的教育效果進行定期的考核，以確保內部違規操作發生的可能性降至最低，進而推動企業財務會計工作數字化轉型的安全進行。大智移云時代，企業更為依賴財務數據信息，除了上文所提到的數據分類、數據加密和自動化備份等措施外，也需要建立相關的數據審計和監控機制，跟蹤記錄財務數據的應用和流轉情況，保證數據的可追溯。此外，也需要對新的數據分析工具進行應用和探索，對財務數據的價值進行深入挖掘，為企業戰略決策的制定帶來重要的參考，同時也為企業運營管理提供有力支持。

4.重視人才培養。當今，在大智移云的背景下，為了滿足企業財務會計數字化轉型發展的需要，企業可以采用發掘已有人才或招聘新人才兩種方式來達成目標：發掘已有人才是指企業應當不斷對財務會計員工進行培訓，從而確保相關員工在已經熟悉、掌握會計技能的基礎上，不斷提高自身信息技術水平，以成為復合型人才，例如企業在購買、設計相關工作系統軟件之后，可以對員工的使用能力以及使用效果進行定期的培訓、考核，以確保員工能夠掌控相關軟件，并善于用軟件對財務數據進行處理和分析，以此確保財務會計工作不斷向數字化方向轉型；此外，企業可以招聘新的人才，例如聘請、挖掘社會上的復合型人才，來進行相關財務的工作，以使得企業財務會計部門在各式各樣的復合型人才的建設中，不斷加快自身向數字化的轉型。綜上，重視人才培養的本質就是通過各種可行方式，不斷提高企業財務會計員工的整體素質，以確保企業才能會計人員能夠在相應的時代背景下，具有在當今時代中工作的能力。企業在推動企業財務工作數字化轉型的過程中，也能夠推動自身快速發展，從而取得更好的工作成果。

四、結語

在當今大智移云的背景下，各項設備、系統具備了更大程度的智能化以及更為準確的計算能力，因此，以大數據云計算等為代表的信息技術深刻影響著財務領域。當今時代對于企業各項工作的開展能力提出了更高的要求，企業財務工作的數字化轉型已經成為了大勢所趨。因此，企業在順應時代的同時，需要不斷更新自身企業財務理念，改變傳統且不符合時代要求的工作方式，確保生產經營過程中所產生的各項數據的安全，提高員工的綜合素質，從而增強企業的綜合實力，進而在當今這個日益激烈的市場中始終占據有利的位置。

（作者單位：濟南職業學院）