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構建“紅色樂動”黨建體系 點燃高質量發展紅色引擎

2024-12-09 00:00:00張茜李娜
國企 2024年22期

山東銀座商城股份有限公司玉函分公司(玉函店)黨支部,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,積極構建“紅色樂動”黨建體系,創新打造“樂動先鋒”黨建品牌,持之以恒搶抓市場機遇、搶攬客戶資源、搶占市場份額,主要經營指標呈現快速增長良好態勢,“兩個作用”得到充分彰顯。黨支部及所在單位先后獲得“全國綠色商場”“全國巾幗文明崗”、省屬企業“先進基層黨組織”“過硬黨支部示范點”“省管企業精神文明單位”“工人先鋒號”和山東省首家“安全生產雙體系建設”標桿企業等多項榮譽。

深思篤學求真知凝聚干事創業思想力

堅持把理論學習擺在突出位置,引領黨員職工全面加強習近平新時代中國特色社會主義思想理論學習,不斷厚植理想信念的科學理論基礎,把學習成效轉化為干事創業、推動改革、促進發展的強大動力。

“進一線”全員學。全面貫徹落實學習黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,推出“我是宣講員”“微信黨課”“九點小課堂”等系列活動,推動理論武裝進門店、進班組,實現全員覆蓋、學用結合。黨員干部在超市、停車場等一線場所帶頭宣講,利用晨會、交接班等碎片化時間靈活宣講,分享學習心得、經營理念及對標提升經驗等,推動黨建與業務融在深處、干在實處、落在細處。

“請進來”專題學。推動黨史學習教育常態化長效化,邀請黨校教授、專家學者講授黨的最新理論。定期與內外部共建單位共上一堂課,優秀黨員結合自身工作實際,分享《追根溯源說黨章》《把紀律和規矩挺在前面》《讓黨徽在企業高質量發展中閃耀》等內容,持續提升全體員工的政治覺悟,激勵全體黨員立足本職、擔當作為。

“贈圖書”推動學。設立讀書角和紅色書吧,以“書香銀座、薦書讀書”和“銀聲同閱、好書共讀”等主題,開展讀書分享會、打卡挑戰賽和圖書漂流等活動,持續營造善讀書、樂學習的濃厚氛圍,用科學理論武裝頭腦、增強信心。

黨建引領促提升聚合創新發展能量池

支部所在門店臨近全民健身中心、山東省體育中心,運動品牌面積占門店近40%,是銀座集團著力打造的運動主題門店。黨支部以“i動工作室”為載體,打造“樂動先鋒”黨建品牌,下設“樂齊”“樂心”“樂合”“樂力”四個黨小組,寓意齊心合力、共謀發展。

樂于創新。積極踐行“品質消費引領者,美好生活服務商”的企業使命,踐行魯商集團“工作用心、待客誠心、服務真心、買得舒心、用得放心”的“五心”服務理念,持續對門店服務項目創新再升級。施行“60項免費服務項目”,推出花樣絲巾、花樣鞋帶、無障礙溝通服務等特色服務,以更人文化、精細化、多樣化的高品質服務滿足顧客多元化的消費需求。同時,該支部為優秀黨員、服務明星創建“i動工作室”,以體育為主題策劃了系列文體活動,在提升服務質量的同時,激發了消費者參與熱情,在推廣運動健康生活方式、促進“文商體”產業融合發展方面做出了銀座實踐。員工也從“工”到“匠”再到“師”逐步轉變。該支部所在門店在黃金編繩、服裝搭配、花樣果切等技能中培養了一批技藝能手,營造了追求卓越、匠心筑夢的良好氛圍。

樂于開拓。2021年6月,該支部所在門店進入線上發展“新藍海”,支部書記朱曉妍發揮“頭雁”作用,帶頭學習直播知識,帶頭從“幕后管理”轉到“臺前出鏡”,帶頭打造營銷矩陣。目前,管理團隊里有20多人成為了兼職主播,抖音職人有150余人,實現直播常態化,通過銀座云逛街、抖音、快手、美團、視頻號,確保每周直播場次不低于10場,呈現出人人善直播、服務面對面的新局面。銀座集團28周年司慶期間,玉函店整場直播實現GMV197.90萬元,累計曝光次數29.06萬次,位居全國綜合商場第一名。“頭雁”領航,“雁陣”齊飛,守正創新,擦亮線上銀座服務品牌,助力經營形成新的增長點。

樂于奉獻。傳承人民至上紅色基因,開展“我為群眾辦實事”活動,常態化開展夏送清涼、冬送溫暖、愛心互助、慈善救助等公益活動。在與門店周邊企事業單位對接溝通時發現齊魯醫院“停車難”“行車難”問題。為緩解這一問題,積極主動聯合齊魯醫院、濟南公交公司等單位,定制門店往返齊魯醫院的“紅墩墩”公交站點,乘客免費乘車,在銀座玉函店停車享受半價優惠,目前平均每天乘坐人員已超過150人次。

黨員先鋒做表率激活深化改革動力源

堅持以黨員先鋒為抓手,推出了一系列求真務實舉措,深入職工群眾,激發一線員工工作的積極性和創造性。

黨員帶頭認領“責任田”。組織開展“我是黨員我自豪”“我的崗位我盡責”系列主題活動,堅持目標導向、問題導向,黨員干部帶頭引領指標層層分解到崗、責任層層壓實到人,結合三比三亮三評,形成節點清晰、目標明確、壓力傳導的強執行抓落實機制,引導黨員職工知責于心、履責于行,以敢打敢拼的戰斗姿態投入工作。

黨員帶頭打好“攻堅戰”。設立6個黨員示范崗和黨員攻關團隊,聚焦果蔬基地直采、全球好物推薦等關鍵點,開展“黨員在行動”“紅色力量助經營”等活動,引導廣大黨員職工奮戰在改革攻堅最前沿。持續優化超市供應鏈,實現果蔬從田間地頭到百姓餐桌24小時直達,守護百姓菜籃子。打造進口商品專區,進口商品3000余種,讓老百姓在家門口就能“購全球”。2024年前三季度,累計利潤總額2368萬元,達成進度88.67%,遠超時間進度,不斷釋放黨建引領企業高質量發展的“紅色引擎”效應。

黨員帶頭獻計“金點子”。作為銀座集團新型經營責任制第一批試點門店,以提高業績、共創共享為出發點,將個人績效與部門和門店實現利益捆綁,搭建績效及時激勵新機制,讓考核更公平合理,自下而上激發員工工作動能,從“讓我干”變成“我要干”。為此,先后開展“黨支部書記接待日”“妍姐談心日”等活動,廣泛征求服務能手、技能明星和一線員工的意見建議,采納“金點子”22個,有效推動了經營管理持續改善,真正實現“大家的事業大家干”。試點后,一線員工薪酬增幅約18%,極大地增強了員工的歸屬感和幸福感。

未來,銀座玉函黨支部將以“紅色樂動”黨建體系的建立作為新起點,提升黨建工作品牌的輻射引領帶動作用,為實現“全面打造綜合競爭力強的現代商業服務領軍企業”目標做出新貢獻。

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