鐵嶺市委黨校： 靶向施訓 鍛造專業化干部隊伍

鐵嶺市委黨校實施全面振興新突破干部專業化能力提升計劃，將培訓目標分級分類、靶向施訓，打造專業化的干部隊伍。

聯系實際，學以致用。鐵嶺市委黨校圍繞打造都市圈先進制造業協同發展基地，開展傳統制造業改造升級、科技創新、項目招商、區域協調發展等方面專題培訓；圍繞打造能源產業轉型發展示范基地，開展能源安全、碳達峰碳中和等方面專題培訓；圍繞打造現代農業及農產品精深加工基地，開展糧食安全、現代農業產業化、農產品深加工、美麗鄉村建設等方面專題培訓；圍繞“快樂文化”多元體驗基地，開展文體旅融合發展、文旅項目包裝開發等方面培訓；圍繞打造節點型現代物流陸港基地，開展對外開放、營商環境建設、商貿物流等方面專題培訓。會同市直有關單位分行業分領域組織干部“走出去”，開展專門政策解讀、新知識新技能等培訓。截至目前，已舉辦專題培訓班6期，舉辦“紅色學府空中講堂”3期。

分類分級，全面覆蓋。市委黨校根據不同對象特點，實施差異化、個性化的履職能力培訓。對縣鄉干部主要開展推動縣域經濟高質量發展、加快推進農業農村現代化、風險防范等方面的培訓；對開發區、招商中心的干部，加強建設現代產業體系、專業化招商等方面的培訓；對國有企業負責人突出深化國企改革、踐行企業家精神等方面的培訓。每次培訓力爭解決一方面問題、推動一階段工作，幫助干部彌補知識缺陷、能力短板、經驗弱項。2024年上半年共開展培訓39期，培訓學員3296人次。

與時俱進，守正創新。市委黨校邀請先進典型和知名專家學者等作專題輔導報告，做到每期培訓班都有上級領導講形勢政策、有關專家講專業理論、先進典型講實踐案例；把教室“小課堂”與社會“大課堂”聯通起來，組織干部走進實踐一線；依托“提振精神 賦能強市”空中課堂，組織市直相關單位主要領導上臺授課，推動教學相長，強化業務交流；通過騰訊會議等手段進行網絡直播教學，擴大教育培訓覆蓋面。緊密結合實際，推動干部教育培訓體制機制創新，幫助干部優化知識結構、完善知識體系、提高綜合素養。

組織調訓，完善機制。按照培訓主題、內容和學員條件，選調真正干這項工作的相關干部參訓，對重點班次學員、重要崗位干部實行點名調訓。根據實際需要設置課程、調配師資，開展訂單式培訓，提高培訓的針對性有效性。優化考核評估機制，培訓情況作為干部考核的內容和任職、晉升的重要依據，加強對干部教育培訓機構、班次、課程的質量評估，形成從培訓計劃生成到組織調訓、考核評估、回訪問效全鏈條工作閉環。通過完善機制，激勵干部想干事能干事干成事，奮力展現新擔當、彰顯新作為。