運用系統觀念 健全國有企業基層黨建責任體系

習近平總書記深刻指出：“不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。”堅持黨的領導，加強黨的建設，關鍵是要緊緊扭住“責任制”這個牛鼻子。2024年6月27日，習近平總書記在主持中共中央政治局第十五次集體學習時發表重要講話，從健全組織體系、教育體系、監管體系、制度體系、責任體系五方面，對進一步健全全面從嚴治黨體系做出部署。可見，健全責任體系，是推動全面從嚴治黨主體責任不斷向縱深發展的關鍵途徑。構建清晰、可行、有力的黨建責任體系，對全面從嚴治黨及國有企業高質量發展至關重要。

本文運用系統觀念視角，深入研究國有企業基層黨建責任體系的內在邏輯，剖析體系要素間的相互關系和作用機制，旨在為黨建實踐提供一套科學、系統的理論框架與操作指南，從而推動國有企業基層黨建責任體系的健全與完善。

系統觀念是健全國企基層黨建責任體系的科學思維方法

系統觀念是馬克思主義認識論和方法論的重要范疇。堅持系統觀念，既是馬克思主義政黨基礎性的思想和工作方法，又是習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論的重要內容。習近平總書記在不同場合多次強調系統觀念的重要性。在黨的十九屆五中全會上，他指出系統觀念是具有基礎性的思想和工作方法，并將其作為“十四五”時期我國經濟社會發展必須遵循的原則。黨的二十大更是將系統觀念列為“六個必須堅持”之一，要求全黨堅持系統觀念，為黨和國家各項事業提供科學思想方法。……