高巍 用無言的堅守譜寫敬業華章

在高巍的故事里，有平淡中日復一日的默默堅持，也有艱難考驗時的挺身而出，他用實際行動詮釋著一個道理：擔當源于責任。

堅毅篤行善作為，砥礪實干勇擔當，這是首都實業投資有限公司所屬北京市保安服務有限公司（簡稱“北京保總”）員工的寫照。

在他們身上，你不僅能看到他們對待工作的壯志激情，更可以不折不扣地感受到他們將責任與擔當深刻于骨。北京保總經濟技術開發區分公司臨時牽頭負責人高巍，正是他們之中的典型代表。在他的故事里，有平淡中日復一日的默默堅持，也有艱難考驗時的挺身而出，他用實際行動詮釋著一個道理：擔當源于責任。

實干擔當甘做安全的守護者

1990年3月，高巍懷著對綠色軍營的憧憬邁入了部隊，3年多的軍旅生涯，不僅讓高巍練就了過硬的本領，磨礪出堅韌不拔的品格，更將一顆“為人民服務”的種子扎根在他的心中。1991年9月25日，在自己生日的那天，高巍光榮地加入了中國共產黨。1993年12月，高巍光榮退伍，帶著人生美好的記憶告別軍營。

1995年3月，北京安保產業方興未艾，北京保總開發區分公司開始進行籌建，作為公司的開拓者，高巍參與其中，見證了開發區分公司從無到有、從小到大、由弱到強的發展歷程。近30年間，他一直堅守在自己崗位，默默奉獻著青春的熱情。“作為一名共產黨員，我相信平凡的崗位上也可以做出不平凡的事。這就是我這些年堅持的信念。”高巍講到。

從軍營走來，高巍始終保持軍人的優良作風，奮斗在一線，他持續發揮共產黨員的先鋒模范作用。對他而言，“安全”是他從部隊到開發區分公司，兩個不同時期從未放下的責任。

“履行責任是我的天職，保證安全是我的使命。”在部隊服役的幾年，高巍把“盡責”“吃苦”“奉獻”刻進了骨子里，成為他根深蒂固的處事方式。人退伍了，那顆心還沒退，始終熱忱著。一名新時代的退伍軍人，一位扎根一線的安保行業工作者，在平凡的道路上，駛出了不平凡的人生。

目前開發區分公司在物業安保、大型活動安保以及協勤等方面都承擔了保衛職責。軍人品質最突出的特征是服從命令、聽從指揮，執行力強，軍人出身的高巍也將軍人品質落實到了每一個細節。

北京保總倡導的是一種責任心，對客戶的承諾、對任務的全力投入、對同事的支持和對團隊的忠誠。這種企業文化使得開發區分公司是一個互相依賴也可以依賴的工作團隊，無論在什么情況下都能夠穩定高效地完成任務。

作為開發區分公司的主心骨，高巍時刻都以優秀黨員的標準去嚴格要求自己，一線指揮、監察流程、排查崗位安全隱患、找尋可能潛在的風險，不存隱患、不留漏洞，只要是觸及安全的，就是他不放過的。他一絲不茍，對崗位標準有著嚴格的要求。他嚴格檢查上崗員工防護用品佩戴，確保每一位員工在落實崗位標準的同時，也能保護好自身的安全。他深知，安全工作無小事，任何一個小小的疏忽都可能帶來無法挽回的后果。年復一年，日復一日，樂此不疲，別人都覺得他累，但是在他心中，自己多操心，就算累但與任務順利完成比起來，什么都不算。

在談到安全管理時，高巍語氣十分嚴肅地說：“安全是我們工作的第一守則，我不允許任何疏忽發生。”他的眼中閃爍著堅定的光芒，那是對職責的堅守和對安全的執著。

三十年如一日地堅守，高巍用自己的赤誠之心書寫了北京保總人的無言答卷。他不僅是開發區分公司的“定海神針”，更是員工心中的一面旗幟。他一直想在前、干在前、走在前，在他的帶領下，開發區分公司的各項工作有條不紊地進行著，取得了一個又一個佳績，安全記錄正在不斷刷新。

盡職盡責堅守崗位的奉獻者

作為團隊負責人，高巍堅持以身作則，嚴于律己，寬以待人。他總是將陽光、健康傳遞給大家，還熱心公益，積極奉獻愛心，溫暖著身邊的每一個人。但作為兒子和丈夫，他對父親和妻子有著很多說不出的愧疚。

2024年9月14日，北京歷史上規模最大的燈會“京彩燈會”在北京園博園正式亮燈，燈會從9月14日持續至10月31日。燈會期間，游客不僅欣賞到了美輪美奐的花燈，還體驗到了文娛演出、品嘗美食、親子游樂等豐富多彩的活動。

開發區分公司承接了此次“京彩燈會”的安保任務。為確保燈會安全有序進行，開發區分公司按照北京保總整體工作部署，提前謀劃、周密部署，妥善安排各項安保措施，全力為這場京城視覺盛宴保駕護航。

天有不測風云，中秋節期間，高巍的父親突發重病送往醫院搶救，就在老人最需要他照顧的時候，卻正值燈會安保工作最繁重的節點。他從未向人提及家庭生活的困難和繁重的負擔，而是默默完成了燈會安保前期每一項準備工作，直到一次小憩間的閑聊時，同事們才得知他父親的病情。

作為一名基層黨員領導干部，京彩燈會安保防控工作任務迫在眉睫，人員緊張、環境管理和現場檢查任務極其繁重；作為兒子，他又時刻擔心身邊沒人看護的老父親。面對工作和家庭，高巍毫不猶豫地選擇了堅守在一線工作崗位上，默默承擔起雙重壓力，把照顧父親的重任交給了家人，自己身先士卒與同事一起投入到燈會安保工作的最前線。

因為工作，他只能抽空打電話給妻子，妻子非常支持他的工作，寬慰他說：“家里有我在，你在現場注意安全……”其實，面對賢惠的妻子和生病的父親，這個男子漢的眼眶里也不禁有了淚水。但為了不影響工作，他強忍著淚水，轉身奔赴現場。

他說：“對父親的愧疚，我留在心底，但我不能離開我的崗位。本次‘京彩燈會’安保任務意義重大，責任也重大，我們唯有恪盡職守、不怕辛苦、迎難而上，全力確保燈會安保工作萬無一失。”

高巍舍小家、為大家，毫無怨言地守護璀璨燈火，用實際行動展示了責任與奉獻，表達了對安保事業的熱愛與執著，詮釋了一名北京保總人的初心和擔當。

身經百戰勇做團隊的領頭人

高巍說：“在開發區分公司，沒有人能夠獨自成為英雄。我們是一個團隊，每個人都是不可或缺的一部分。”他的言語中充滿了對同事們的信任和尊重。當過兵的他，更懂得團結的重要性，他時刻要求自己以部隊管理的方式，打造一支“鋼鐵”團隊。

作為團隊負責人，工作中的他處處模范帶頭，干工作從來沖在最前邊。多年的工作經驗使他深知依規依標操作對于安全工作的重要性，他一直以來秉承著“知責于心，擔責于身，履責于行”的思想，以身作則，將安全責任扛在肩上，充分發揮榜樣帶頭作用，以點帶面，經常性地對員工講授自己的工作經驗，與員工探討如何處理突發問題，將安全踐行到日常工作中。

身為基層管理者，高巍在出色地完成工作的同時，不斷尋找和解決工作中的問題，不斷創新，挖掘潛力。問起抓安全管理的秘訣，高巍擺擺手說道：“哪有什么秘訣，員工責任心和業務技能提升了，工作效果自然多了一道保障。”

團隊的力量是戰勝一切困難的關鍵。作為團隊的“當家人”，高巍不僅注重員工的業務技能培養，更關心他們的思想動態。他經常深入一線，與員工面對面交談，了解員工近期的工作情況、急難愁盼問題并及時幫助員工解決。他把剛性約束和柔性管理相結合，關心他們家庭情況，讓他們人盡其才、人盡其用，讓整支隊伍擰成一股繩。

“現在的員工大多來自五湖四海，來到開發區分公司，我是負責人，就要教育照顧好他們！”

每當有新員工進入公司，他總是第一時間與新員工進行座談，耐心地給他們講述公司的企業文化和發展前景，以此激發他們的工作斗志，為他們講解崗位安全知識，開展消防、住宿、廉潔等全面安全教育，了解他們工余時間生活，還特別關心他們的職業規劃和崗位適應情況。

“想員工之所想，急員工之所急，解員工之所需”是高巍多年來帶隊伍的工作指南。設備旁、通勤車上、食堂飯桌邊……經常看到高巍與員工聊天的場景。“員工的事無小事，只有把員工的小事當成大事來辦，我們的員工才會滿意，員工滿意了，才能更好地投入到工作中。”這是高巍帶隊的“秘密”。

展望未來，高巍是這樣說的：“全力帶好開發區分公司這支團隊我責無旁貸，我會保質保量完成公司交給的任務，努力在基層的沃土上，發揮好自己的作用，在平凡的崗位上作出自己應有的貢獻。”