潞寶30年：從“心”出發，篤行致遠

三十載風雨兼程，潞寶集團猶如一艘巨輪，在商海的驚濤駭浪中劈波斬浪，勇往直前，歷經多次轉型與升級，現已成為山西煤焦行業的佼佼者。

山西商業史源遠流長，唐代韓愈筆下“朗朗聞街鼓，晨起似朝時”之句，生動描繪了山西汾河兩岸昔日商業之繁榮盛景。昔日晉商以雄財善賈而飲譽天下，今日，晉商精神在新時代的浪潮中，依然煥發著勃勃生機。

1994年，沐浴著時代的浩蕩東風，山西潞寶集團應運而生。它不僅承襲了晉商誠實守信、勇于開拓、務實經營的傳統美德，更在新時代的浪潮中，將這些寶貴精神不斷傳承與發揚光大。在過去的三十年里，潞寶集團在全國人大代表、集團董事長韓長安的卓越領導下，勇于探索，積極實踐，走出了一條具有鮮明潞寶特色的可持續發展之路。

三十載風雨兼程，潞寶集團猶如一艘巨輪，在商海的驚濤駭浪中劈波斬浪，勇往直前，歷經多次轉型與升級，現已成為山西煤焦行業的佼佼者。集團現有員工萬余人，總資產超過230億元，年營業收入突破380億元，每日為國家貢獻的利稅超過千萬元，在長治乃至全國的經濟版圖上留下了不可磨滅的印記。

三十載初心不改，潞寶集團始終懷揣著對國家、對社會的深厚責任感，秉持著“政府給我一碗水，我還社會一桶油”的信念，無論企業處于何種境遇，都堅持將企業利潤的10%至20%用于社會慈善公益事業和光彩行動。迄今為止，潞寶集團已累計投入20多億元用于太舊高速、引黃入晉工程、抗震救災、扶貧助殘、興教助學及新農村建設等光彩慈善公益事業中，并修建了百余所長安希望學校。

回望潞寶集團的三十年發展歷程，它是與時代同呼吸、共命運的三十年；是堅韌不拔、追夢不止的三十年；是秉持義利并重、初心不渝的三十年；更是務實創新、追求卓越、不斷攀登新高峰的三十年！

心存希冀，目有繁星

1993年冬天，一通電話改變了韓長安原定的人生規劃。

彼時，27歲的韓長安靠著自己取得的不俗成績，成為長治市物資公司副經理。這是一份在當時看來“前途無量”“績優股”的工作，“意氣風發、躊躇滿志”，韓長安這樣形容當時的自己。然而，一通電話讓他陷入了糾結，“當時我接到妻子的電話，說村里人讓我回去競選村委會主任。這個消息讓我左右為難。我對家鄉的感情是難以割舍的，雖然那里貧窮，但是有摯愛的親人和鄉親們。同時，城里的生活又是充滿誘惑的，我二十多年來的辛苦打拼不就是為了讓自己和家人過得更好嗎？”

一邊是鄉親們的信任與期盼，一邊是自己夢寐已久的理想生活，最終，韓長安狠狠心，毅然舍棄“鐵飯碗”回到了家鄉——當時的潞城市店上鎮常莊村。在順利當選村委會主任后，面對鄉親們信任的目光，韓長安暗暗下決心：一定要帶領鄉親們致富。

懷著滿滿的干事熱情，韓長安開啟了他夢想起航的第一步。

當時，在“有水快流”“村村點火”“戶戶冒煙”的思想影響下，常莊村冒出了許多小土焦。由于生產分散、戶自為戰、人自為戰，鄉親們雖然靠著這些小土焦解決了生存問題，但互相擠兌、互相傾軋的惡性循環以及環境污染等問題日益凸顯。

面對這一發展困境，已具有一定管理經驗的韓長安決心建焦化廠。為籌措資金，韓長安極盡所能，尋求支持，最終通過常莊村內部集資入股、外部物資投入折股、對外聯營引資、銀行借貸等多條渠道集齊了資金。

1994年4月4日，潞寶焦化實業總公司正式掛牌成立。同年10月19日，紅旗三號焦爐點火投產。至當年年底，在短短72天的生產時間里便創下不凡的成績：產值實現700多萬元，上繳國家稅金40多萬元。這一成績令韓長安滿懷信心，“我第一次非常明確地對自己說，你的選擇沒有錯，回來的決定沒有錯！”

首次的成功極大地鼓舞了士氣，緊隨其后，1995年10月，紅旗三號焦爐二期工程竣工投產；1996年2月，六六—3型焦爐一期工程竣工投產；1997年，建成六六—3型焦爐二期工程……隨著一個個項目的投產生效，潞寶也日益從一個名不見經傳的小ddf859e4d6c8033159d7913e9b148887b9ad45f74b955ed2eb9518045624230e焦化公司發展成為了集洗煤、焦化、運輸、營銷為一體的集團公司。

隨著潞寶集團的發展步入正軌，挑戰也隨之而來。1998年，焦化市場嚴重低迷，許多同行都退出了市場。對此，韓長安堅定地表示：“只有發展才是解決困難的最好途徑?！?/p>

1999年，潞寶集團投資近億元，建設年產25萬噸冶金焦的“五八焦爐”和2×6000千瓦機組煤氣發電廠。這兩大生命工程實現了一年投資超億元、產值超億元、納稅超千萬元的業績，潞寶集團也因此一舉成為行業龍頭。

心之所向，步履不停

在做強主業的同時，韓長安深知，“潞寶的煤焦是傳統產業，要想可持續發展，實現轉型高質量發展，已箭在弦上?！币虼?，近年來，潞寶集團在一路穩扎穩打的同時，也在不斷嘗試新路子，向科技含量高的新能源產業方向發展，靠著煤焦能源這個主平臺，發散式思維多向出擊，不斷延伸產業鏈，做精做細做優。

現代精細化工園區、現代農業產業園區、現代科技產業園區、現代鐵運物流產業園區及現代生物制藥產業園區、5G+五星智能智慧綠色工廠……在韓長安的構想中，潞寶集團要向綠色環保高科技領域挺進，大力引進國內外高科技領域的項目、技術和人才，創建國際一流、國內領先的現代農業產業化基地，打造中國最大的有機、綠色、安全食品生產基地，創建世界精細化工示范基地和全球一流的新能源科技園區。

他是這樣想的，更是這樣做的。

近年來，潞寶集團以“示范區”“排頭兵”“新高地”三大目標為牽引，攻堅克難、奮發進取，不斷探索在傳統產業升級基礎上尋求轉型發展之路。

謀劃實施7.65米特大綠色智能型焦爐項目，該焦爐采用世界上最先進的煉焦、各煤、煤氣凈化、熄焦、篩焦工序等環保技術和設施，使潞寶精細化工循環經濟源頭項目真正步入“無人操作，有人值守”的新時代；

總投資5.6億元全球最大的年產3萬噸錦綸短纖維項目建成投產，總投資10多億元的年產6萬噸尼龍工業長絲項目開工建設，填補了國內空白，實現了煤化工“炭中抽絲”的神話，將過去論噸賣的煤炭、焦炭變為論克賣的精細化工材料，使潞寶由原來的煤焦化向高新材料及紡織行業發展邁出了跨越性的一步；

利用自有的富余焦爐煤氣提純制氫和己內酰胺材料研發生產高端儲氫罐、儲氫瓶及加氫站等高端氫能裝備基礎設施，先后與擁有世界領先技術的北京海德利森科技有限公司、申能（集團）有限公司等強強聯手，合作建設高端氫能裝備產業項目；

依托科技人員和成熟的基礎設施，與北京元延醫藥科技股份有限公司在化學、醫藥中間體行業的技術與管理優勢，強強聯合、優勢互補，合作建設了特色原料藥項目；

通過整合和公司加農戶的形式，整合了沁州黃、檀山皇、太行山三大品牌公司，在沁縣成立了山西沁州黃農業產業園區，大力發展現代農業產業；

立足“森林里面找企業，企業建在森林里”這一目標，在廠區內外一定范圍內建設綠色覆蓋工程，采用本地品種，將喬、灌、花、草按生態學原理配置，形成了綠化帶，建設起生產區與外部相關的自然和人工環境復合生態體；

堅持“讓工廠充滿智慧、讓智慧創造價值”的理念，先后與北京用友科技有限公司、浙江中控技術股份有限公司、北京化工大學自動化研究所及中國移動上海產業研究院等進行戰略合作，全面推進集團公司信息化建設工作；

一個個項目、一個個園區的實施與建設，見證著潞寶的多元成長。秉承“創新、協調、綠色、開放、共享”這五大發展理念，潞寶集團正一路高歌猛進。

據最新消息，9月23日，潞寶集團與艾芬豪集團分別在中國北京和美國亞利桑那州同步宣告：潞寶集團旗下山西紅太陽股份有限公司的全資子公司——中能儲實業有限公司與艾芬豪電氣旗下VRB能源公司的全資子公司——普能（北京）能源科技有限公司（簡稱“北京普能”）正式簽署股權合作框架協議。雙方將攜手組建由山西紅太陽控股后的北京普能（中外合資企業），全面發力全釩液流儲能產業，開啟北京普能的嶄新篇章。

對于此次合作，韓長安表示，“與全球能源巨頭簽約，雙方將通過集團層面對合資公司進行差異化賦能，加快探索千億市場，打造全球最先進的全釩液流儲能產業生態，目標是在未來幾年內把北京普能建設成為全釩液流儲能領域行業的排頭兵，從而打造一個可持續發展領域中無可爭議的全球性領軍企業，為全球綠色能源轉型作出卓越貢獻?！?/p>

行程萬里，初心如一

致富不忘回饋社會，做責任晉商，是韓長安秉承的人生信條和企業規章。韓長安常說，“改革開放以來，中央的好政策培育了一批新晉商，新晉商發展壯大后，要以真情回報社會。商人之大不僅在‘錢’大，更重在‘義’大，要勇于承擔社會責任?！?/p>

他以喬致庸、雷履泰等明清時期的晉商為榜樣，遵照前行，篤行不怠。他表示，“明清時期，以喬致庸、雷履泰等為代表的一代晉商，在創業守業、開拓進取的同時，主動為國分憂、幫扶貧弱，做出了許多濟世惠民的善舉。這些前輩是鞭策我前行的動力。人生不過百年，如白駒過隙，最重要的是，我們能為別人做些什么，能為后代留下些什么。”

他以真心回報鄉親。“致富后不忘眾鄉親當年助，辦企業讓百姓過上好生活”，是韓長安在建廠之初許下的錚錚誓言，更是他始終如一的堅守。

在潞寶集團順利起步后第一個春節前夕，韓長安便扛上米、面、食用油，裝上錢，挨家挨戶地給常莊村的80多戶貧困戶及老黨員送去。隨后，又出資15萬元資助常莊村架電線、修通村路，解決交通用電的問題；投資60萬元打機井，讓村民吃上自來水，又拿出4萬元為村里安裝程控電話；投資100多萬元為村里建起了設施齊備的小學和幼兒園。

在華西村參觀過后，韓長安感慨萬千，“我看到華西村的變化后很受震動。華西村道路寬敞、路燈明亮，家家戶戶洋樓別墅，幾乎每家都有小轎車。當時我就想，常莊村什么時候也能變成這樣啊。”2004年，韓長安親赴北京，專門聘請清華大學設計院的工程師對常莊村進行新村規劃和布局，對工廠與村民住宅進行了合理的設計。如今的常莊村，破舊房屋被一幢幢別墅、一排排歐式風格的小二樓、居民樓取代，傳統農業、現代工業與田園化的環境相融合的新農村正逐步成為常莊村村民眼前的現實。同時，他對周邊的幾十個村莊也進行了改造，使萬余戶當地百姓全部住進了新房，建成了太行山上的一座“新城”。

他以誠心回應人民。“當代表，就要有強烈的代表意識。我是人民群眾選出來的代表，就要如實地反映群眾的呼聲。”連續四屆的全國人民代表大會（第九屆、第十屆、第十一屆、第十二屆）上，韓長安都十分珍惜發言的機會，共向大會提交建議100多件，涉及農業、水利、公路、交通、環保及民企等諸多方面。

他的發言針對性強，提出的建議切中時弊，既有宏觀的，也有具體的。比如，《關于厲行節約、調控奢侈品價格的建議》《關于加大對災區中小學生心理健康的教育》《關于懇請國家將山西列為全國環境保護重點省的建議》《關于減輕農民負擔的建議》……他的發言多次受到參團審議的中央領導的表揚肯定，稱贊他是“有責任的民營企業家”“建議很有見地”。有些建議還受到黨和國家領導人的重視，并在有關部門的監督、跟蹤下得到很好的解決。

他以愛心回饋社會?！爸挥袕母旧细淖兘逃A落后的狀況，才能真正改變農村地區孩子們的教學條件。”早年間經歷過失學的韓長安，深知教育對一個人、一個地區乃至一個國家的重要性，這也讓他加倍關注教育事業和關心貧困地區的失學兒童。

2002年，韓長安下定決心啟動“捐資助教”工程，五年內拿出企業10%的利潤在山西省貧困地區建100所長安希望小學。從2003年到2007年年底，總投資3000多萬元的100所長安希望小學已全部建成并投入使用，給孩子們帶來了嶄新的書包、課桌和寬敞明亮的校舍，更帶來了希望。

2008年“5.12”汶川地震發生后，韓長安心急如焚，在他的帶領下，潞寶集團第一時間組織捐款500多萬元，其中韓長安個人捐款450萬元。5月14日，韓長安連夜從鄭州乘坐飛機趕往重慶，又幾經輾轉到達災區。面對嚴重的災情和倒塌的學校，韓長安當即決定，成建制接收汶川縣映秀鎮漩口中學1200多名師生到長安慈善學校，他向四川相關部門提出意愿，并承諾所有學生和孤兒以及教師、工勤人員在長治的學習、生活所需全部由潞寶集團承擔。2010年“4.14”玉樹地震發生后，潞寶集團又在第一時間向玉樹災區捐款100多萬元，4月19日韓長安趕到災區，主動提出成建制接收玉樹縣第一民族中學1100余名師生到長安慈善學校過渡復學，并計劃投資2億多元為災區孩子提供優良的教學、生活條件，使孩子們在山西度過3至5年愉快的學習生活。他被孩子們親切地稱為“山西爸爸”。

2017年1月22日，潞寶集團宣布成立“長安愛心基金”，以激勵更多的人行好事、做好人。

韓長安表示，“國家要更富強，每個公民都要積極承擔起社會責任！現在，雖然論企業規模，潞寶還沒有做到全國同行最大；論企業效益，潞寶還尚未做到全國同行最優；但是論做慈善公益事業，潞寶就要全力做到全國同行最好！”據不完全統計，30年來，潞寶集團累計修建了百余所長安希望學校，為太舊高速、引黃入晉工程、抗震救災、扶貧助殘、興教助學及新農村建設等公益慈善事業投入20多億元。

企業家、村委會主任、人大代表、慈善家……韓長安的身上有著許多標簽。這些標簽的背后，是韓長安30年來不懈奮斗的縮影，更是他對社會責任深刻理解的體現。在他的引領下，潞寶集團勇于自我革命，積極轉型發展，成為山西轉型發展的標桿與典范，鑄就了“勇于變革，勇于創新，永不停滯”的“潞寶精神”。

有夢不覺天涯遠，揚帆起航再出發。在漫漫歷史長河中，30年如白駒過隙，轉瞬即逝，但對于—個企業而言，如同人生—般，三十而立，風華正茂。新時代，新征程，“三十而立”的潞寶集團將賡續發力，繼續奔跑，不解奮進，續寫新的時代篇章。