古人退休后怎么養老

退休之后怎么養老，這是古往今來具有高度共通性的話題。那么，在魏晉南北朝，人們如何退休及養老呢？

名士退而不休

自先秦時期起，養老問題就很受重視。《禮記·曲禮》記載：“七十曰老，而傳。”意即人到70歲要把自己的職責傳給下一代。又載：“大夫七十而致事。”意即人把本職所統之事交還給天子。

秦漢以來基本上約定俗成70歲為退休年齡，但也有例外。歷代都不乏名士退而不休。比如，劉宋名將沈慶之70歲提出退休，當時宋孝武帝對沈慶7a884c8e178a1adfbaa2a786be072cc2aa99851867dc644d5c04fa2d731294dd之非常倚重，百般挽留，沈慶之仍請辭，皇帝只好應允，但心照不宣地退而不休。后來戰亂再起，沈慶之立即出山平亂。

80歲以上賜谷加帛

普通民眾則劃定明確的退休年齡線，魏晉時規定， 60歲以上免賦役。南北朝時調整為60歲以上免力役，66歲以上免除賦稅。并特別對80歲以上老人出臺特惠政策，劉宋王朝下詔令：鰥寡孤獨篤癃不能自存者，賜谷五斛；年80歲以上，加帛一匹。北魏和北周的普惠面更寬，年滿80歲者，可以免掉一個兒子的力役。年滿百歲者，全家都免力役。

不過囿于古人壽命較短和古代社會行政條件所限，朝廷的養老政策很難落實到全民，仍有許多貧苦百姓無法安享退休生活。

重視養老立制度

魏晉南北朝各朝各國在基本官俸之外，產生了許多制度化養老措施。比如實行刑律優免政策，年滿70歲以上，即使有過失也不得罰沒為奴。魏晉南北朝重視養老，孝文化大行其道。比如著名的《陳情表》作者李密，因孝名而被朝廷重用為官。

南朝還探索了社會養老職能。梁武帝下令，郡縣要收養不能自存的老小。并下令，在京師開辦孤獨園，收養老人、孤兒。

（摘自《北京晚報》）