從部門職能視角來看,品牌是花錢的部門,就像一個企業的大腦,負責制訂戰略、推廣和規劃,但因為不背銷售KPI(關鍵績效指標),在項目執行的過程中話語權很低。特別是市場下行時期,品牌部在很多企業里處境尷尬、艱難,常常被指責沒有為銷售賦能,沒有實現轉化。為了降本增效,裁員、砍預算大都從品牌部開始。品牌部的職能到底是什么?品牌部如何創造價值?
從品牌營銷視角來看,一邊是企業裁撤品牌部,一邊是重整外部廣告公司,一邊是《黑神話:悟空》等火爆出圈,縮量時代、市場下行時期,品牌傳播的邏輯變了嗎?如何更有效地塑造品牌、整合傳播?如何利用情緒、內容、場景、體驗、圈層等要素為品牌正名?
從更宏觀的國家戰略視角來看,塑造強大品牌看似是一個企業的個體行為,但實際上,它是企業基于本國綜合實力、本國文化的全方位努力。如何在與國家戰略的融合中,塑造在全球價值鏈、產業鏈和供應鏈上領先的強大品牌?