給破除形式主義定下“鐵規矩”

黨的二十屆三中全會強調，“鍥而不舍落實中央八項規定精神，健全防止形式主義、官僚主義制度機制”。只有堅決破除形式主義這一頑疾，讓廣大基層干部卸下包袱、輕裝前行，方能真正使基層減負落地落實、見行見效，為基層發展帶來新風正氣、注入強勁動能。近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《整治形式主義為基層減負若干規定》，作為首次以黨內法規形式制定出臺的為基層減負的制度規范，堅持以改革精神和嚴的要求，持續整治形式主義為基層減負，讓廣大基層干部把更多時間和精力放到抓落實上。

破除形式主義為基層減負，必須從思想上深挖“根源”。思想決定行為。思想上一旦出現偏差，勢必會導致行為上偏離正確方向、背離初衷。形式主義之所以難以根除，究其原因主要還是個別干部存在政績觀錯位、責任感缺失的問題，急功近利、貪大求洋、好高騖遠，總是以追求所謂“政績”、賺取政治資本為出發點，喜歡坐在辦公室里閉門造車作決策、花樣翻新出題目、限定時間要成績，導致基層無可奈何、疲于應付、苦不堪言。知“根”方能治“本”。要從思想深處入手，多作些遵循發展規律、符合基層實際、尊重群眾意愿的決策，盡量減少形式主義。

破除形式主義為基層減負，必須下大氣力整治“頑疾”。對形式主義這一阻礙基層發展的“毒瘤”，只有拿出務實管用的真招硬招，開良方、祛沉疴，方能徹底鏟除、嚴防“卷土重來”。比如，針對有的考核體系設計繁瑣、指標設置過分細化碎片化、分值過度“膨脹”，甚至出現“千分制”“雙千分制”等問題，作出“考核應當化繁為簡，不搞‘千分制’”的規定，旨在切實優化精簡考核體系的指標和方式，把基層干部從繁復考核中解脫出來……《整治形式主義為基層減負若干規定》明確的7個方面、21條減負規定，成為強化形式主義源頭治理的“金鑰匙”。面對基層形式主義“頑疾”，只要對癥施治，定能找到根除病灶的“靈丹妙藥”，打造起心無旁騖干事業、聚精會神抓落實的“強健體魄”。

破除形式主義為基層減負，必須靠制度機制這一“鐵規矩”。要想徹底整治形式主義，還需一套完善的制度去約束和規范。《整治形式主義為基層減負若干規定》的出臺，為從根本上減輕基層負擔定下了“鐵規矩”。要以堅定的決心亮態度，著眼常態化貫徹中央八項規定精神，用首次以黨內法規形式制定的規章制度匡正作風，充分展現一以貫之為基層減負的堅定決心。要以健全的機制促規范，緊扣發文、辦會、督查考核、干部借調、政務應用、權責明晰、創評達標等方面，建立起清晰明確的制度，推動基層工作在制度軌道上規范化運行。要以鮮明的導向賦動能，通過制定一系列制度性舉措，著力破除影響基層發展的深層次障礙，真正為基層松綁、減負、賦能。

破除形式主義為基層減負，必須用實干實績來“說話”。整治基層形式主義，關鍵在落實，重點在減負，最終要靠一點一滴、實實在在的成效和業績去檢驗。要騰出精力真抓實干，真正從形式主義的束縛中解脫出來，專心致志投入推動經濟增長、民生事業改善、矛盾糾紛化解、安全風險防范、急難險重應對等實事中來，以奮發有為的姿態、堅忍不拔的毅力、鍥而不舍的恒心，鉚勁發力向前沖，苦干實干勇爭先。

（作者系山東省壽光市市場監督管理局黨組成員）

責任編輯：段培華