“四結合”促進思想政治工作提質增效

習近平總書記強調，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經常性、基礎性工作來抓。近年來，面對形勢多變的經營環(huán)境、日益激烈的市場壓力及多元多樣的職工訴求，中國郵電器材陜西有限公司黨委（以下簡稱：公司黨委）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以創(chuàng)建學習型、實干型、服務型黨組織為切入點，堅持將思想政治工作融入黨性學習教育、中心工作、調查研究、企業(yè)文化四個方面，通過“四結合”充分發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚共識、鼓足干勁、擔當作為作用，以高質量的國有企業(yè)思想政治工作為企業(yè)經營管理、改革發(fā)展注入強大的精神動力。

同黨性學習教育相結合，提升政治站位

公司黨委牢牢把握思想政治工作主題主線，始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想教育黨員干部，加強對職工的思想政治引領，確保全體干部員工深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

強化理論武裝，筑牢思想根基。通過黨委會“第一議題”學習、黨委理論學習中心組學習、專題研討、專家講座等形式，帶動公司全體黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記重要講話重要指示批示精神，增強了黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，習近平新時代中國特色社會主義思想成為指導工作、推動實踐的有力思想武器入腦入心。

深化主題教育，筑牢理想信念。通過深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育，達到了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的預期目標，公司利潤總額、所有者權益、資產總額均有提升。

抓實意識形態(tài)，筑牢思想防線。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權，培育和踐行社會主義核心價值觀，組織觀看紅色電影、錄制影像資料、開展網絡答題、組織知識競賽、加強內網宣傳、宣傳貫徹企業(yè)文化，堅持黨建帶團建，強化青年員工思想引領，提升青年員工精神素養(yǎng)，講好企業(yè)故事、傳播好企業(yè)聲音，確保公司黨的工作始終沿著正確的政治方向前進，公司各級黨組織思想政治工作得到全面加強。

同融入中心工作相結合，凝聚職工力量

公司黨委始終堅持服務生產經營不偏離，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，通過思想政治工作把廣大干部職工的智慧和力量凝聚到推進公司生產經營任務上，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，激發(fā)黨建活力，推動企業(yè)發(fā)展。

發(fā)揮黨組織引領作用。聚焦支部設置、陣地建設、績效管理、黨員培訓等黨建基礎工作，不斷建強筑牢黨的基層戰(zhàn)斗堡壘，提升黨支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)化調整“一強兩無三高”五星支部創(chuàng)建方案暨黨支部年度測評方案，細化整改明細清單，進一步激發(fā)黨建標準化建設的內生動力。按照集團公司要求認真開展“星級黨支部”創(chuàng)評工作，目前在7個黨支部中創(chuàng)建五星級黨支部2個，其余均為四星黨支部。將重點工作與黨員責任區(qū)和示范崗創(chuàng)建結合起來，助推全年經營任務目標達成。

發(fā)揮重點工作帶動作用。通過開展“兩個年”“三鞏固三提升”主題實踐活動，力促公司全體黨員政治“三力”有效提升、工作能力顯著增強、經營業(yè)務提質增效。組織“渡江戰(zhàn)役cfcef42569fd44cebacaad0e3a15b7fa8d70b0a9fa44f9fc90b19507faadb082”“大干一百天”勞動競賽、“十萬臺俱樂部”“夏季戰(zhàn)役”“暑促戰(zhàn)役”等活動，員工統(tǒng)一思想、明確目標，緊抓良機，聚焦零售，各業(yè)務板塊銷量均不同程度有所提升，有效捍衛(wèi)公司在西北區(qū)域的市場地位。邀請公司離休老干部王振文同志為全體員工進行革命傳統(tǒng)教育，培育廣大員工自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神。 聚焦“黨建+”優(yōu)人才工作，以隊伍建設、體制優(yōu)化、培訓賦能為改革重點，人才結構得到有效改善和提升，形成一支朝氣蓬勃的團隊。

發(fā)揮紀檢組織監(jiān)督作用。注重把思想政治工作與紀檢工作有機結合，通過抓實警示教育、嚴格制度管理、全員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》、積極推進巡視巡察整改等，強化員工遵規(guī)守紀和廉潔從業(yè)意識。注重政策感化，組織重溫入黨誓詞、支部組織生活會、黨課宣講、廉政教育等活動堅定黨員初心，強化紀律規(guī)矩意識，實現(xiàn)思想轉化、態(tài)度轉變。

同調查研究相結合，解決職工實際問題

公司黨委把調查研究作為思想政治工作的重要抓手，深入一線了解職工思想，掌握員工真實情況，著力解決職工的“急難愁盼”問題，保障思想政治工作落實落地。

加強調研過程實效性。公司黨委班子成員堅持問題導向、目標導向、結果導向相結合，通過圍繞“主題”、選定“課題”、厘清“問題”、精準“破題”四步走，深入一線廣泛聽取意見建議，了解真實情況，了解群眾訴求和愿望，真正從思想教育引導、高效解決問題、管理制度完善等方面改善和加強職工隊伍建設，把調查研究的過程變?yōu)榕挪榍宄闆r、推動公司發(fā)展的過程，進而轉化為推動公司高質量發(fā)展的強大力量。

豐富創(chuàng)新調研載體。發(fā)布征求意見建議通知，職工可以針對個人具體情況提出訴求，對公司黨委、黨委成員及領導班子成員提出意見建議，也可以對公司經營管理、企業(yè)拓展、企業(yè)文化建設等建言獻策。依托職工意見建議，黨委班子成員適時開展職工思想動態(tài)調研，暢通職工表達意見的渠道，搭建溝通橋梁；加強思想政治引領，以輕松愉悅的氛圍舉行主題教育專題座談會、“十四五”戰(zhàn)略解碼青年座談會、“我與企業(yè)共成長”故事分享會、召開民主生活會、組織生活會等，讓職工們愿意“講”出來，真正使企業(yè)了解其所思、所想、所盼。

同宣傳企業(yè)文化有機結合，增強企業(yè)認同感

公司黨委不斷創(chuàng)新思想政治工作方式，將思想政治工作與踐行社會主義核心價值觀、貫徹落實集團公司企業(yè)文化體系、關心關注員工成長發(fā)展相聯(lián)動，以文化人、以文育人，激勵員工立足本職工作，宣傳踐行企業(yè)文化，以共同的愿景和使命為公司貢獻力量。

找準融合點。聚焦公司重要節(jié)點、重要活動等，把社會主義核心價值觀貫穿到日常宣傳工作中，及時發(fā)布公司各類新聞動態(tài)，拍攝社會主義核心價值觀微視頻，激勵全員統(tǒng)一思想，團結作戰(zhàn)，為公司奉獻自己的力量；圍繞集團公司企業(yè)文化子體系內容，開展公司全員對企業(yè)文化內容、規(guī)章制度的宣傳貫徹，使全員深刻詮釋企業(yè)文化理念體系的內涵，自覺做一名郵電器材文化的傳播者和踐行者，增強員工歸屬感和認同感。同時，做好公司形勢任務教育，宣傳好企業(yè)取得的成績，對下一階段工作進行動員部署，促進員工知行統(tǒng)一，增強內聚力和向心力。

做好先進典型引路工作。常態(tài)化開展年度先進工作者、先進單位、優(yōu)秀經理人、“兩優(yōu)一先”評選表彰活動，在微信公眾號、協(xié)同討論區(qū)展示先進事跡，開展榜樣的力量宣傳，營造學習先進、積極向上的工作氛圍；注重挖掘黨員干部、青年員工在公司范圍內做出的成績亮點，加強正面典型案例宣傳，大力營造“比學趕幫超”的良好氛圍。

開展特色文化活動。注重發(fā)揮群團組織聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用，結合中國傳統(tǒng)節(jié)日、專項工作和員工文化需求，積極搭建員工群眾樂于參與、便于參與的活動平臺，積極開展讀書分享會、“學雷鋒”志愿活動、節(jié)糧愛糧活動、趣味運動會、城墻跑、知識競賽等各類文體活動，促進員工交流，強化團隊精神。此外，做好文化宣傳陣地建設，通過“文化上墻”、更換公司宣傳橫幅和宣傳櫥窗等，確保宣傳內容與當前重點工作相符合，引領職工不斷前行。

公司黨委持續(xù)把思想政治工作作為一項長期性基礎性工作抓緊抓實，不斷研究探索和創(chuàng)新思想政治工作的觀念、內容和方法，提高政治站位，聚焦主責主業(yè)，強化管理提升，解決職工實際訴求問題，引導廣大黨員干部職工凝心聚力謀發(fā)展，真抓實干勇?lián)敚粩嚅_創(chuàng)公司工作經營發(fā)展新局面。

（責任編輯：嚴 含）