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以“1345”工作機制 譜寫理想信念教育新篇章

2024-09-24 00:00:00詹旭
企業文明 2024年9期

扎實開展理想信念教育,是全面貫徹落實新時代黨的建設總要求的重要舉措,關系到黨對國有企業的政治領導、企業的可持續發展和廣大職工的全面發展。華能國際電力江蘇能源開發有限公司(以下簡稱:華能江蘇)清潔能源分公司(以下簡稱:華能江蘇清潔能源分公司)作為新能源央企,立足新能源項目 “小散遠偏”的特點,以創新發展為導向,探索實踐具有華能江蘇清潔能源分公司特色的“一個目標、三個理念、四個保障、五個結合”的“1345”工作機制,推動理想信念教育守正創新,夯實企業高質量發展思想根基。

“1345”理想信念教育工作機制的實踐探索

明確“1”個目標

堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,持續提升一線場站理想信念教育的科學化體系化水平,引領全體職工牢記“國之大者”,在打造海上風電“大國重器”中踔厲奮發,推進華能江蘇千萬千瓦級海上風電基地建設。

堅持“3”個理念

堅持系統觀念。立足新能源項目點多面廣的特點,從黨委頂層設計到基層黨支部執行統籌,圍繞“政治引領、示范引導、建強支部”的理念構建理想信念教育體系,既全面系統推進,又抓住關鍵環節。

堅持融合理念。把黨的領導融入公司治理各環節,聚焦能源電力保供政治責任、創新驅動高質量發展、建強黨員干部職工隊伍等中心任務,開展黨員理想信念教育,形成昂揚向上、爭先進位的良好氛圍。

堅持特色培育。結合“小散遠偏”場站實際,以“提升傳統陣地功能、加強線上陣地建設、整合屬地資源力量”為抓手,推動理想信念教育常態化制度化。

強化四項保障

強化制度保障。制定并持續修訂公司《思想政治工作管理辦法》《黨委理論學習中心組學習管理辦法》等相關制度,明確領導班子和各部門、運維站理想信念教育要求,確保工作有序開展。

強化組織保障。通過構建黨委全面領導,黨建部牽頭,各部門、運維站負責具體工作開展,紀檢機構負責教育情況監督的工作格局,不斷強化理想信念教育工作開展過程中的組織保障。

強化人員保障。對未設支委的黨支部設1名兼職黨建管理員,每個部門、場站、項目部設1名兼職宣傳員、1名兼職黨風廉政監督員,配合所在黨支部書記開展理想信念教育工作。

強化陣地保障。落實落細一支部設一黨團活動室,一風場設一多媒體會議室和一書香角。在海上升壓站健全完善海上書屋,在職工休息室配備書架和各類書籍。

做到五個結合

上下結合,提高理想信念教育的“牽引力”。一是強化“三同”。在理想信念教育開展中搭建黨委和黨支部“同學、同研、同行”機制,發揮黨委理論學習中心組示范帶動作用,高標準領學習近平總書記重要講話重要指示批示精神,高質量開展專題研討,形成具體落實舉措。將學習資料、會議紀要、領導干部重點發言材料下發至黨支部,各黨支部結合實際開展學習研討,帶動全體干部職工聚焦項目建設、科技創新等重點工作,向“急難險重”目標發起挑戰。二是做到“三進”。推進理想信念教育、廉政教育、形勢任務教育“三進”項目,黨委書記帶頭下一線,與青年職工對話,并結合現場實際,分享參加學習黨的二十大精神、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題培訓班、華能集團黨校學習培訓班的所學所悟。改進領導干部聯系基層工作制度,黨委班子成員定期到現場服務,與一線場站、項目部職工同吃、同住、同工作,站在職工角度,開展“接地氣”“入人心”的理想信念教育、廉政教育、形勢任務教育。三是做到“三領”。抓住“關鍵少數”,強化示范引領,以公司黨委書記、黨支部書記為“紅色頭雁”,華能榜樣、華能勞模獲得者等先進典型,團青干部、“青馬”學員等青年骨干作為“雁陣集群”,帶頭提高思想站位、堅定理想信念、強化實干擔當,引領黨員、青年職工加強理論學習,在平凡的崗位上堅守使命追求。

古今結合,增進理想信念教育的“貫通力”。一是以黨史之“魂”補足精神之鈣。結合新能源企業點多面廣、人員分散的實際,用好各項目黨支部所在地的紅色資源,推動黨史學習教育常態化、長效化,教育引導黨員干部賡續紅色血脈,以黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量。二是以信仰之力校準行動之標。扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,建立黨委帶頭示范學、支部跟進系統學、黨員聯系實際學“三學聯動”模式,各黨支部列席黨委專題讀書班,深刻領會習近平總書記關于堅定理想信念、提升思想境界、加強黨性鍛煉的重要講話精神,引領全體職工立足崗位、履職盡責、干事創業。三是以黨紀正行涵養清風正氣。扎實開展黨紀學習教育,舉辦黨委專題讀書班,通過黨委會“第一議題”集中學先學一步,做到讀書班班前自學加深一層、學前“警示教育一刻鐘”以案明紀、會上集中逐章逐條學,準確掌握《中國共產黨紀律處分條例》的核心要義和實踐要求,引領全體職工以學紀促知紀、以知紀促明紀、以明紀促自律自省。將黨性教育與紀律教育相結合,組織全體黨員赴江蘇省省級機關黨風廉政警示教育基地(江寧監獄)開展“嚴守紀律規矩底線、筑牢廉潔自律防線”黨紀學習教育,讓警示教育觸動思想、觸及靈魂,不斷提升公司黨員干部的黨性修養、紀律規矩意識和精神面貌。

虛實結合,提高理想信念教育的“輻射力”。一是打造支部“云”課堂。針對新能源企業項目部員工在施工建設重要節點需長期扎根海上,導致所在支部線下集中學習、培訓質效難以保證等實際困難,創新實施“三放、三抓、三講”的“333”黨員教育培訓法(學習培訓放在線上、學習陣地放在船上、支部建設放在海上;抓黨支部書記、抓黨務工作者、抓黨員隊伍;特色工作啟發講、共性問題集中講、后進支部單獨講),打造出線上學習“云”學堂,及時傳達學習黨的二十大精神、習近平總書記關于 “雙碳”目標、高質量發展和新質生產力的重要論述等。二是打造“一網多媒”教育陣地。公司官方網站開辟專欄,向全體職工及時傳達國家最新時事要聞、行業內和華能集團最新重要新聞。引導黨員職工登錄“學習強國”“智慧黨建”“華能E學”等互聯網平臺開展“指尖學習”。建強“清能風采”融媒體工作室,挖掘和傳播向海爭鋒、沐光前行的典型事跡,夯實團結奮斗的思想根基。三是筑牢網絡安全思想屏障。常態化開展國家安全觀教育、網絡安全與網絡文明教育,結合國家安全教育日等開展系列活動,分批次組織職工觀看專題教育片,在各場站陸上升壓站、食堂等張貼宣傳海報,循環播放網絡安全宣傳公益廣告、反詐知識等視頻,引導黨員干部不斷提升網絡安全意識,堅定不移為實現既定目標拼搏奮斗。

常長結合,發揮理想信念教育的“驅動力”。一是注重教育在平常。積極開展支部黨員理想信念教育品牌創建,發動黨員數量較少、黨務力量薄弱的黨支部,開展支部聯建共建,打造組織融合、思想融合、發展融合的支部黨建共建平臺,通過理論同學、開展特色主題黨日活動等推進理想信念教育常態化開展。舉辦“道德講堂”“勞模宣講”,開展“清能工匠”等典型選樹,讓青年職工與華能榜樣、華能勞模對話,形成崇尚先進、見賢思齊的良好氛圍。二是堅持長期開展。積極開展文明單位、華能集團黨風廉政建設示范企業創建,踐行社會主義核心價值觀,營造風清氣正的良好氛圍。長期開展“送學送教”進場站、進項目活動,確保一線黨員干部政治學習不斷、理想信念常新。強化形式創新,結合青年職工認知特點,通過企業官方微信公眾號推出“清新”小課堂,定期推送廉潔微視頻、廉潔漫畫,提升廉潔自律道德修養,防止“四風”問題反彈回潮。

知行結合,發揮理想信念教育的“實踐力”。一是提升戰略執行力。立足新時代新征程國資央企新使命新定位,始終聚焦“兩個途徑”、發揮好“三個作用”,堅決落實華能集團“三六六”發展戰略和華能江蘇 “一流綜合性能源公司”戰略目標,著力打造以海上風電為主,多元互補、創新高效、區域領先的一流清潔能源企業。二是發展新質生產力。立足國家所需、兩鏈所困、行業所趨,充分發揮企業創新主體作用,大力發展新質生產力。與院士團隊、高校深度合作,高質量推進國家重點研發計劃近海漂浮式光伏示范應用項目,積極參與華能集團海上風電智能監測與巡檢技術研究及應用。三是擴大文化感召力。在打造海上風電“大國重器”過程中,對華能江蘇海上風電人表現出的艱苦努力、無私奉獻的精神風貌進行總結提煉,形成 “勇立潮頭、紅色領航敢為先;勇擔使命、同心協力敢擔當;勇搏風浪、向海圖強敢斗爭;勇闖新路、開拓奮進敢創新”的“四勇四敢”華能江蘇海上風電精神,通過培育優秀企業精神,廣泛凝聚起綠色發展合力。

“1345”理想信念教育工作機制的實踐成效

政治功能不斷強化。華能江蘇清潔能源分公司將理想信念教育、廉政教育、形勢任務教育等有機結合,有效推動了一線場站、項目黨支部將黨的政治建設擺在首位,持續提升了黨員的政治素養。在應對能源保供、綠色發展等推動高質量發展的實踐中,黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力得到進一步淬煉和增強,夯實了企業高質量發展的思想基礎。

教育培訓實現常態。華能江蘇清潔能源分公司綜合利用線上線下陣地,挖掘一線項目部、場站各種教育資源,因地制宜施教,讓理想信念教育輻射面從陸上擴展到海上,堅定了廣大職工扎根一線、建功立業的信心和決心,最大限度地調動了職工群眾“追風沐光”的積極性、主動性、創造性,實現了企業價值創造的最大化。公司2021—2023年發電量逐年攀高,2024年上半年累計發電量突破41億千瓦時,再創歷史新高,提前實現“雙過半”目標。

融入中心更加具體。華能江蘇清潔能源分公司將理想信念教育融入中心工作,讓一線場站、項目的廣大黨員職工牢記“國之大者”,聚焦“急難險重”任務硬核攻堅,全力搶占優質新能源資源、快速推進項目建設、提升生產經營效益,有效推動了華能江蘇千萬千瓦級海上風電基地建成。公司干部職工積極投身到華能集團東部海上風電發展帶建設大潮中,海上風電投產總容量達到251.15萬千瓦,在華能集團、江蘇省內保持領先。2023年,公司建設的華能江蘇公司最大集中式光伏項目——華能如東20萬千瓦漁光互補發電項目實現全容量并網,實現“風光”新能源項目建設“兩翼齊飛”。

文化鑄魂亮點紛呈。華能江蘇清潔能源分公司將理想信念教育與企業文化建設相融合,凝聚了干事創業的良好氛圍。海上風電建設典型事跡《青春之花海上開》入選第五屆中央企業優秀作品創作展示活動;制作《向海爭鋒》微視頻,獲評第四屆中央企業社會主義核心價值觀主題微電影(微視頻)展映大國重器類優秀作品;擴大“四勇四敢”華能江蘇海上風電精神在行業內知曉度,為新能源企業海上風電規模化開發建設項目管理提供了新經驗。

(責任編輯:伊 白)

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