當孤獨癥青年走向職場

正值月餅生產季，大連軟件園河口園區的愛納星悅融合烘焙坊收到了愛心企業的800份訂單。一個周末的上午9點，熱氣漸漸升騰，幾位著裝整齊的烘焙師登場了。他們之間交流不多，很快便投入到工作中，精準地稱重食材、揉面團、包餡、擠壓裱花……每個步驟和細節都傾注著專注與耐心。

這些烘焙師多數來自處于就業年齡段的孤獨癥人士。溝通、交往障礙及固有的思維模式影響著他們的心智成長和獨立就業。烘焙坊主廚薛梅表示：“起初，只是想讓離開學校的孩子有事可做、有地可去。” 截至目前，已有 17名孤獨癥人士在此工作，6位邁向企業崗位。每年50多名孤獨癥青年在此進行烘焙職業技能培訓，后備就業梯隊正等待著合適的崗位出現。

對于大部分進入成年的孤獨癥人士來說，他們是幸運的。2024年發布的《中國孤獨癥教育康復行業發展狀況報告（V）》顯示，77.64％的18歲以上孤獨癥群體并未就業，該群體中僅有11.18％實現了輔助性就業。

自 1982 年中國診斷首例孤獨癥以來，許多孤獨癥兒童已長大成人，他們的家長也步入老年。“我走了，孩子怎么辦？” 這個問題如同一座大山，壓在孤獨癥人士家長們的心頭。

困在“分水嶺”的大齡孤獨癥們

孤獨癥是一種先天性神經發育障礙，目前尚無特效藥物可以治療，主要通過非醫學的干預方式來獲得改善。

在一個普通家庭，孩子的出生意味著生活邁向新階段，但董麗輝一家人的焦慮卻在那時達到頂峰。“6個月大的時候就發現了兒子和別的小朋友不一樣，一直到6歲才去醫院確診，總盼望他能有一天就好了，不愿意接受和面對。