綠色職業下的就業新機遇

自綠色職業概念被提出以來，在“碳達峰”“碳中和”發展目標（簡稱“雙碳”目標）的指引下，一批綠色職業如雨后春筍般不斷涌現，不斷拓展著新的就業空間。2022年7月，人力資源和社會保障部向社會公示了新修訂的《中華人民共和國職業分類大典》（以下簡稱大典）。新版大典延續了2015年版的做法，共標識134個綠色職業，約占職業總數的8%。

職業分類折射經濟社會發展變遷，新增加的綠色職業具有“環保、低碳、循環”等特征，注重生產生活與生態環境的可持續發展。其工作內容主要包括生態環境監測、保護、治理，綠色新能源生產，廢棄物回收與利用及與之相關的科學研究、技術研發和設計規劃等。蓬勃發展的綠色職業寫照著綠水青山就是金山銀山理念的日益深入人心，背后是我國綠色經濟的快速發展和新產業、新業態的不斷壯大。

科學核算數據，助力企業降碳的碳排放管理員

2024年5月1日，我國應對氣候變化領域的第一部專門的法規——《碳排放權交易管理暫行條例》施行，該條例明確重點排放單位“應當如實準確統計核算本單位溫室氣體排放量”。

碳排放管理員是從事企事業單位二氧化碳等溫室氣體排放監測、統計核算、核查、交易和咨詢等工作的人員。換上工作服，戴好安全帽和工作記錄儀，讓我們走進位于湖北省漢川市的國能長源漢川發電有限公司火力發電廠，來實地體驗一把碳排放數據現場盤查。

“請您幫忙調取一下A側皮帶秤從4月1日到4月30日的上煤歷史數據。……