摘 要:汽車專業(yè)作為我國職業(yè)教育中的一個重要學(xué)科門類,其人才培養(yǎng)的質(zhì)量關(guān)乎經(jīng)濟社會的發(fā)展。目前,我國高職院校大學(xué)生的整體水平參差不齊,高職汽車專業(yè)作為典型的“工學(xué)交替”專業(yè),對人才培養(yǎng)的改革創(chuàng)新更是迫在眉睫。為了適應(yīng)人才培養(yǎng)的需求,文章對高職汽車專業(yè)開展“崗課賽證”融合 的人才培養(yǎng)改革創(chuàng)新研究不夠系統(tǒng)深入,以提高學(xué)生職業(yè)技能,適應(yīng)時代的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng) 課崗證貫通 賽研創(chuàng)融合 改革創(chuàng)新
黨的十八屆三中全會提出:“要加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),深化產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才。”目前,我國高職院校大學(xué)生的整體水平參差不齊,高職汽車專業(yè)作為典型的“工學(xué)交替”專業(yè),對人才培養(yǎng)的改革創(chuàng)新更是迫在眉睫。傳統(tǒng)高職教學(xué)方法很早就被定義為應(yīng)用型、實踐型教學(xué),但是在教學(xué)實踐中,依然存在重理論輕實踐、重結(jié)論輕過程、重灌輸輕啟發(fā)等問題,特別是學(xué)生在各自專業(yè)的學(xué)習研究當中嚴重缺乏解決實際工程問題的能力。針對這種現(xiàn)狀,高職院校應(yīng)在保持完整的專業(yè)知識體系這一基礎(chǔ)上,進一步提升學(xué)生解決實際問題的能力,使畢業(yè)生既具備系統(tǒng)的專業(yè)理論知識,又具有較強的動手能力,從而貼近目前企業(yè)的用人需求,提高就業(yè)競爭力,這也是很多工科專業(yè)都急需解決的問題。
1 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述
近年來,國內(nèi)外的專家學(xué)者在高職專業(yè)人才培養(yǎng)提升的研究有了一定的基礎(chǔ)。……