讓更多高素質農民逐夢田野

扎根鄉村沃土，帶領村民增收致富；“智慧化”種植養殖，讓農業越來越有奔頭；送農技上門，保障糧食豐產豐收……大量高素質農民埋頭苦干、奮勇前行，逐漸成為帶動農民增收、推動鄉村全面振興的生力軍。

人才支撐是鄉村振興的關鍵，培養高素質農民是關鍵中的關鍵。近年來，全國各地通過啟動一系列行動，使高素質農民的比例越來越高，累計培育900多萬人次。就山西省而言，2014年大規模開展農民教育培訓工作以來，圍繞支持糧食安全和重要農產品的供給，統籌推進了農業經理人、創新創業者等六類，累計培育各類高素質農民92.5萬人。嘗鮮新技術、涉足新業態，一批批高素質農民積極擁抱專業化、規模化、標準化的現代經營理念，促進農業農村發展保持穩中向好態勢。

不過，我們也要清醒地看到，鄉村人才工作依然存在短板，鄉村人才總體發展水平與鄉村振興的要求之間還存在差距。在具體培育過程中，還存在資金投入不足、培育內容與生產脫節、培訓管理機制不健全、重培訓輕培養的傾向、缺乏多部門合作等問題和制約因素。各地應擴寬農民教育培訓渠道，通過完善相關政策、健全工作機制，引導更多高素質、高學歷人才投身鄉村建設，為鄉村振興提供人才支撐。

培育高素質農民要“兩條腿”走路。一方面，要立足本土、因地施策。山西省農業發展的一個突破口在“特”與“優”，不同地方要結合產業發展和地域特點，重點分析鄉村產業發展對人才的不同需求，有針對性地遴選培育對象，因地制宜設計相應培訓課程，將先進的農業技術和管理方法轉化為可操作的實用指南，就是要讓廣大農民既能學得會、學得好，又有用武之地。