以堅強組織力服務發展新質生產力

近年來，江蘇省無錫市大力發展現代產業集群，以制造業為主戰場，積極布局未來產業。當前，產業科技創新和先進制造業發展進入新階段，對新質生產力的要素保障提出更高要求，各組織部門有責任、有義務、有能力積極調動組織資源、發揮組織優勢、凝聚組織力量，為服務發展新質生產力提供堅強組織保障。

提升政治引領力

凝聚發展新質生產力的思想共識

習近平總書記關于發展新質生產力的重要論述，深刻回答了“什么是新質生產力、為什么要發展新質生產力、怎樣發展新質生產力”的重大理論和實踐問題，為推進中國式現代化這個最大的政治、踐行高質量發展這個新時代的硬道理，指明了“橋或船”的問題，擘畫了實踐路徑，提供了根本遵循。推動學深悟透。通過舉辦專題讀書班、專題研討班等方式，用好專題黨課等，原原本本學、原汁原味學，潛心鉆研、悉心體悟，深刻理解和把握發展新質生產力的豐富內涵、重大意義、實踐要求。推動學用貫通。圍繞統籌推進傳統產業改造升級、優勢產業鞏固提升、新興產業培育壯大、未來產業前瞻布局等方面，組織黨員干部認真落實“四下基層”制度，開展大走訪活動，把情況摸清、把問題找準、把對策提實，在學中干、在干中學，不斷開辟高質量發展新賽道。推動領導帶頭。發展新質生產力，不能一哄而上、平均用力，要教育引導領導干部帶頭學、帶領學、帶動學，帶領領導干部爭做發展新質生產力的行家里手，推動新質生產力發展積厚成勢。

提高干部戰斗力

鍛造發展新質生產力的鐵軍干將

進入高質量發展新階段，發展新質生產力的新要求對現有干部隊伍的知識結構、能力素養提出了新挑戰，也為地方換道超車、轉型發展提供了新機遇。抓好選配賦能。堅持發展為先、實干為重、擔當為要，注重選配熟悉產業經濟、科技創新、現代金融等領域的專家型干部，大力培養在各個崗位上挑大梁、有潛力的骨干型干部，將業務精湛、本領過硬、成績突出的干部選配到最需要的崗位上來。大力開展賦能培訓，組織實施黨政干部現代化建設能力續航行動，舉辦干部新質生產力專題班、培育新質生產力主體班，不斷拓寬干部視野格局，提升黨員干部能力素養。抓好歷練提能。堅持干部工作“一盤棋”，深入實施“琢璞”計劃，打破地域分割、部門所有、層級障礙、系統限制、身份差別，培養造就多崗位鍛煉、全方位歷練的復合型成長型干部。抓好擔當促能。持續推進“擔使命作貢獻”季季評活動、“千名干部百項攻堅”行動，積極開展“一建設、五爭當”好班子、好班長、好助手評選活動，充分發揮考核“指揮棒”作用，鼓勵引導干部走在前、作表率。

激活人才創新力

釋放發展新質生產力的強大動能

9nsf/YlN1nApvlMSoP7O0A==人是新質生產力的創造者和使用者，人才隊伍的素質和水平直接決定了生產力的層次和能級。加快培育新質生產力，根基在實體經濟，關鍵在科技創新，方向是產業升級，這一切都需要高素質人才作保障。堅持政策牽動。圍繞產業鏈布局人才鏈，編制發布重點產業緊缺人才需求目錄，加大對重點產業領域人才支持力度，聚焦“卡脖子”技術攻關，強化工程牽引，加快集聚一批科技領軍人才和創新團隊。圍繞人才鏈布局創新鏈，把頂尖人才作為“戰略撬動點”，圍繞國家重大戰略需求，遴選一批戰略科學家、戰略企業家，加強頂尖人才頂格支持力度，健全完善“一事一議、一人一策”機制。堅持格局驅動。突出“一體化”理念統籌抓好人才，打好全市“一張牌”，面向海外5大區域、國內30個重點城市、100個產業關聯的高校啟動“531”招才引智布局，組織赴“從0到1”的科學發現之地，引進助力“從1到100”的高端人才。堅持生態驅動。堅持以“頂配”服務“頂流”，建強人才金融港人才服務綜合體，加強人才金融全周期服務供給力度，發展壯大人才基金，“投貸險貼”聯動支撐人才發展，完善多層次人才安居保障制度，持續實施人才服務季主題活動，大力營造人才發展生態。

增強組織凝聚力

嚴密發展新質生產力的組織體系

黨的全面領導是推動新質生產力發展的根本保障，要不斷提升基層黨組織的政治功能和組織功能，織密上下貫通、執行有力的組織體系，發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用。創新組織設置。積極探索適應新質生產力發展需要的黨組織設置和活動形式，縱向上成立產業鏈黨委（黨組），沿著產業鏈條建強基層黨組織，為整個產業舉旗定向、謀篇布局；橫向上跨鏈條全領域筑牢基層堡壘，將產業園區、龍頭企業等串聯成緊密的黨建共同體，跨領域建立黨建聯盟、功能型黨組織等，構建“縱橫交織、點面結合”的立體化組織體系。厚植組織優勢。發揮產業鏈黨委（黨組）協調各方、聚合資源作用，從需求側和供給側“雙向發力”，聯動鏈上企業、科研機構、行業協會，實現發展共商、產業共聯、資源共享、風險共擔，推動鏈上企業融合發展。跟進組織服務。緊扣夯實組織鏈、激活創新鏈、做優服務鏈，推動黨員“蹲”鏈指導、干部“掛”鏈服務、人才“赴”鏈攻關，聚攏資金、資源、人才等各方面優勢，促進優勢互補、協同發展，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為產業勝勢、企業勝勢。

（作者系江蘇省無錫市委常委、組織部部長；摘編自《中國組織人事報》）