
近日,東南沿海地區官員密集北上履新的人事安排引發廣泛關注。6月以來,至少有八位來自江蘇、浙江、廣東的干部相繼赴遼寧、吉林、黑龍江三省就職。其中,浙江有三人調任吉林,江蘇有三人調任遼寧,廣東有兩人調任黑龍江。
根據《中國新聞周刊》的統計,這八位官員履新后都是廳局級干部,有六人是“75后”,兩人是“80后”。
值得注意的是,東北地區與東南沿海地區干部交流的傳統由來已久。調任僅是第一步,隨后的動作和成果將是關鍵。
“抓經濟”是此番履新官員的關鍵任務。北京大學政府管理學院教授白智立在接受《中國新聞周刊》采訪時指出,八位官員中,擁有經濟學背景或曾負責經濟綜合管理工作的有五位。
以新任吉林省梅河新區黨工委書記、梅河口市委書記的朱歡為例,調任前,他任寧波市副市長,此前長期在浙江省經濟一線工作,曾先后任杭州市拱墅區對外貿易經濟合作局副局長,拱墅區對外貿易經濟合作局(招商局)黨委書記、局長,區政府國內經濟合作辦公室主任等職。
經歷類似的還有新任吉林省白城市常務副市長的阮剛輝,他在2022年擔任浙江省金華市副市長,還兼任中國(浙江)自由貿易試驗區金義片區管理委員會主任,此前則在浙江省商務廳工作多年。
此前任南京市高淳區委副書記、區長的蔣冰,此次新任遼寧省丹東市委副書記、副市長、代理市長,此前擔任廣東省珠海市斗門區委副書記、區長的韓云,此次新任黑龍江大慶市副市長,他們二人分別有會計學和區域經濟學專業的求學背景?!?br>