新發展理念支持下的國企思想政治工作開展措施分析

關鍵詞：新發展理念；國企；思想政治工作；開展措施

新經濟形勢下，國企面臨機遇與挑戰。需堅定政治立場，提升決策執行、風險規避能力，增強員工凝聚力、向心力、創新力，提高綜合競爭力。思想政治工作是關鍵，需提質增效。新發展理念指導國企思政工作改革、創新，助力國企應對挑戰、實現新發展。

一、新發展理念支持下的國企思想政治工作開展意義

新發展理念是為解決新經濟形勢下新舊發展問題而提出的戰略指引，具有引領性、綱領性、戰略性等鮮明特點。新發展理念的內涵是創新、協調、綠色、開放、共享，宗旨是解決發展動力、發展不平衡、人與自然和諧發展、內外聯動發展，以及社會公平正義等方面的問題[1]。

二、新發展理念支持下的國企思想政治工作開展措施

1.牢固樹立新發展理念，開創國企思想政治工作新局面

（1）把握國企思想政治工作基本規律

國企思想政治工作是增強應對風險能力、保證正確改革方向的基礎，解決思想、觀點、政治立場等問題，具有長期性、艱巨性，需不間斷解決。需準確把握其基本規律以提高效率與質量。新發展理念概括了國企思想政治工作基本規律，為優化、創新、增效提供指引[2]。

（2）把握國企思想政治工作的時代特征

思想政治工作需與時俱進，適應新形勢、新變化、新要求。國企思想政治工作隨改革發展作出戰略調整，具有時代特征。員工隊伍結構變化，思想波動，需準確把握時代特征，正確引導員工思想。新發展理念推動國企思想政治工作與時俱進，適應新形勢[3]。

2.準確把握新發展理念，打造國企思想政治工作新優勢

（1）突出創新

國企面臨新經濟挑戰，需改革應對。員工思想受網絡、改革影響轉變，需調整思政工作。創新是關鍵，國企應突出創新，將創新作為發展動力。具體做法：思維創新，利用信息技術創新工作模式；理念創新，加強員工思想引導，宣教中國精神、道路；載體創新，利用新媒體平臺提高員工參與度[4]。

（2）強調協調

新發展理念強調協調，國企思想政治工作需多維度入手，打造新優勢。第一，內宣外宣相協調，內部宣教員工思想、道德、職業素養、政治立場，同時展示員工良好形象。第二，理論與輿論相協調，組織員工學習先進思想理論，構建和諧輿論氛圍與內部環境，推動員工深入學習新理論[5]。第三，國企思想政治工作需部門引導并全員參與，協調各部門工作。第四，國企應將思想政治工作融入生產經營，解決思想、生產、經營問題。第五，國企思想政治工作內容多元，需做好各環節銜接，確保成效。

（3）倡導綠色

在先發展后治理理念下，生態環境受損。新發展理念強調綠色環保融入發展，并占據絕對高位。國企思想政治工作需倡導“綠色”：一是開展“綠色發展”宣教，學習生態文明與綠色環保理念，樹立意識，引導低碳生活，并在官方賬號發布相關宣傳；二是推行綠色生產、產品、服務的生態模式，融入企業文化[6]。三是國企思想政治工作要融入企業生產經營中，積極探索綠色生產技術。

（4）堅持開放

國企思政工作應秉持開放理念，借鑒國內外先進經驗，促進優化創新。新時代下，需堅定信念，抵制非主流價值觀。國企應與其他企業及跨國公司交流，汲取優秀經驗。同時，緊跟時代步伐，豐富思政工作內容，保持其時代性。

（5）推進共享

以新發展理念引領國企思想政治工作，需以推進共享為核心。一是各部門應主導思想政治工作的有序高效開展，做好頂層設計與統籌規劃，協同合作。二是國企領導干部應發揮榜樣作用，積極配合思想政治工作，率先垂范，以身作則。三是國企思想政治工作應調動全員積極性，堅持全員行動、廣泛參與。

3.著力落實新發展理念，發揮國企思想政治工作新效能

（1）以新發展理念引領整體思維

國企需在新發展理念下貫徹以人為本，解決員工思想問題，增強凝聚力；以員工利益為核心，提高解決問題能力，避免形式主義；強調創新與協調，創新工作形式、豐富內容、拓寬思路，增強整體效力；優化思想政治工作體系，建立符合國企現狀的機制，組建專業隊伍，為高效高質量工作打基礎。

（2）以新發展理念引領細節發展

國企需在新發展理念下，制定長效宣教、培訓機制，定期開展教育活動，提升員工思想與技術水平，發揮人力資源價值，助力國企穩定發展。同時，需完善思路，從形勢、趨勢、大勢等角度切入思想政治工作，解疑釋惑，振奮精神。還需做好融合工作，將思想政治工作與企業中心工作深度融合，發揮引領作用。

（3）以新發展理念引領形象發展

國企需明確思政與競爭力、思政實效的關系，踐行新發展理念促高質量發展。結合企業文化，提升軟實力。與“兩學一做”結合，強化思政引導，提升員工素質。加大典型宣傳，推廣優秀事跡。

（4）以新發展理念引領改革發展

國企要在新發展理念引領下，將創新、協調、綠色、開放、共享深度融入思想政治工作，隨之通過思想政治工作的高效開展，更好地推動國企改革發展，確保國企改革。

參考文獻：

[1]張恒亮.用互聯網思維豐富國企思想政治工作[J].中國設備工程，2022（23）：4-5.

[2]薛峰.新時期國企思想政治工作方式思考[N].科學導報，2022-12-06（B02）.

[3]秦歡.新時期國企青年員工思想政治工作研究[J].現代企業文化，2022（34）：68-70.

[4]高照峰.國企思想政治工作和文化建設工作的有機融合[J].現代企業文化，2022（33）：1-3.

[5]苗佳靜.新時期國企職工思想政治工作存在的問題及解決措施[J].冶金管理，2020（13）：188-189.

[6]王嶙.如何提高國企思想政治工作研究水平[J].企業文明，2022（10）：65.

（作者單位：內蒙古電力集團鄂爾多斯供電公司）