別讓“身邊人”淪為公權力的“私人訂制”

近日，中共中央辦公廳印發《領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定》（以下簡稱《規定》），對加強領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理作出全面規范，引來廣泛關注。

該《規定》不僅是此前一系列試點與各級各類規定的再升級和再明確，代表著規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業有了更系統、更權威、更全面的要求，而且釋放出更強烈的治理信號，是深入推進黨的自我革命、從嚴管理監督干部的重要實踐成果和制度成果，意義重大而深遠。

家事牽國事，家風連政風。從近年查處的違紀違法案件來看，不少涉及領導干部利用手中職權，支持和庇護親屬子女經商辦企業為特征的“一家兩制”、官商一體現象，成為官商勾結、權錢交易和不當利益輸送的一個比較突出的豁口。有的“靠山吃山”，為親屬經商“開綠燈”，讓家屬在自己管轄業務范圍內經商辦企業，毫不顧忌“瓜田李下”；有的違規參與經營“影子股東”“影子公司”，明面宣布退出了，實際是換個方式轉入“地下”，搞利益輸送、權力變現；甚至出現“官到哪兒，親屬和朋友的生意就做到哪兒”等咄咄怪事，嚴重擾亂市場經濟秩序和營商環境，破壞社會公平正義，敗壞黨風政風，為社會所深惡痛絕。

毋庸諱言，在當下的市場運行中，權力仍有相當強勢的干預能力。既然要打板子，就要打對地方?！兑幎ā分荚谕ㄟ^常態化、長效化“打掃庭院”，將監督關口前移，從源頭上切斷潛在利益輸送鏈，這是防范領導干部“后院起火”，不斷凈化黨風政風的關鍵一招。權力姓“公”，并非領導干部個人私產。黨員干部特別是領導干部必須清醒認識到，自己手中的權力是人民群眾賦予的，自己所處的崗位是為黨和人民做事的。在為誰執政、為誰用權、為誰謀利這個根本問題上，領導干部頭腦要特別清醒、立場要特別堅定。無論時代如何發展，根脈要守住，根本不能丟。任何時候，法律都是不可逾越的底線。

“將教天下，必定其家，必正其身?！奔绎L不正，過不了親情關，特別是家屬子女關，不僅家道中落，而且危害社會。浙江省委原常委、杭州市委原書記周江勇和弟弟聯手貪腐，國家開發銀行海南省分行原黨委書記、行長劉春生的親屬長期“靠開行吃開行”……事實證明，領導干部是“關鍵少數”，其家風家教不僅關系一身之進退、一家之榮辱，而且關系一個地方、一個領域、一個單位的黨風政風和社風民風。法治社會，有權不能任性。在這個問題上，不容再僥幸。把公權力變成“私人訂制”，只會走上不歸路。

為政貴有恒，治國先治吏。身為領導干部，必須看深一層、看遠一點，算大賬、算總賬，頭腦清醒不糊涂、秉公用權不含糊，鏟除“家屬腐敗鏈”滋生土壤。規矩不立、家風不嚴，任由親屬子女胡鬧，最終必傷自身、必害家庭、必損國家，不可小覷，不可不慎。如果愛親屬子女愛到沒有原則、隨意放飛，那不是真愛，而是禍害。權力意味著責任。職位越高、權力越大，就越要有敬畏之心、越要嚴于律己。干部任職有期限，懲治腐敗無時限。不管是誰，不管身在一線還是退休離職，只要伸了不該伸的手，拿了不該拿的錢，做了不該做的事，終將付出應有的代價。

一個人立什么樣的心、修什么樣的德、走什么樣的道，既體現初心和選擇，也彰顯胸懷和境界。帶頭抓好家教家風建設、管好家屬子女，是對領導干部的嚴要求，必須交出讓黨放心、讓人民滿意的答卷。各級黨員領導干部只有以身作則，嚴格約束家人，不行不義之舉，不謀不義之財，才能行得端、走得正，行得穩、走得遠，持續營造風清氣正、海晏河清的政治生態。如此，必能脊梁挺拔、正氣充盈，擁有更有境界、更有品位的人生。