
駱剛在崗位上履職盡責、無怨無悔、不斷成長。
駱剛,現為中國石化貴州石油黔西南分公司非油品部經理助理兼品類管理員,主要負責非油酒類商品管理、員工薪酬返點核算等工作。他八年如一日地以匠心投入工作,為黔西南石油分公司貢獻青春力量,在平凡崗位上散發微光。憑借出色的工作,他獲得了省地兩級銷售能手稱號。
2014年7月,駱剛作為省招大學生后備站長進入黔西南石油分公司。他從基礎的加油崗位干起,逐步晉升到站長、非油品管理員、部門經理助理。每一步成長,他都走得堅定又扎實。
他不斷打磨業務技能,結合自身工作經驗總結提煉了“四點工作法”:輕一點說話、多一點微笑、快一點行動、精一點專業。
他不厭其煩地把銷售服務工作做精做巧,讓客戶滿意。閑暇時,他會開“小灶”,幫助同事從技巧、管理能力到服務方式進行業務培訓。
同事評價他時說:“他凡事喜歡考慮一分、多做一分,對待每一項日常工作充滿真誠和熱愛。他始終用一顆嚴謹認真、精益求精的銷售之心,積極踐行‘工匠精神’”。
2022年部門主要負責人調整時,新來的主管對業務還不熟悉。為了打贏攻堅創效戰,作為“元老”級員工,非油的主要業務擔子自然落在了他的肩上。
對此,駱剛從資源投放、政策引領、活動執行、考核激勵等全方位考慮,制定了“百日競賽創效方案”,以“咬定青山不放松”的拼勁打出了一套組合拳。同時,他科學分解任務,制定詳細督辦與考核激勵措施,進一步激發一線員工的動力和潛能。……