“三個提升”賦能基層黨組織建設

濟寧石油實現了先鋒堡壘作用、基層文化、服務下沉三個提升。面對新時期、新形勢、新任務，中國石化山東濟寧石油分公司以建強基層黨組織作為促進中心工作的驅動力，堅持用好“三基”傳家寶，突出“大抓基層黨組織”的鮮明導向，堅持抓黨建從支部入手，實現了先鋒堡壘作用、基層文化、服務下沉三個提升。

• 發揮先鋒堡壘作用

今年以來，濟寧公司黨委持續抓頭雁、強陣地，聚焦黨支部“五大任務”，推動“三基本”建設與“三基”工作有機融合，充分發揮引領、促進和帶動作用，做到服務經營不偏離。

年初，濟寧公司黨委針對部分基層支部存在的抓基本功訓練走過場、針對性不強等問題，將員工成長納入基層黨支部工作計劃，建立多樣化關懷激勵機制。各基層黨支部將黨員培訓和崗位考核工作掛鉤，把定期分析員工崗位素質能力作為黨支部一項基礎工作，壓實黨支部基本功訓練的責任，增強基本功訓練的實效。

3月初，濟寧公司舉辦了為期3天的加能站后備站長培訓班。參訓的67名學員，均由各基層黨支部推優產生。培訓內容聚焦在員工的基本功上，圍繞加能站日常管理、營銷管理、安全數質量管理等五個方面，分類開設課程20節，并通過“考試+評估+反饋”的形式落實培訓閉環。培訓期間，各基層支部書記全程督促員工按時完成課程學習、按時提交作業，傳導學習壓力，營造了“黨組織抓培訓提效能”的良好氛圍。

“學歷再提升計劃”，是濟寧油庫黨支部加強“三基”工作結出的一個碩果。……