穩就業促創業興安盟穩穩托舉民生幸福

就業關系千家萬戶，是最大的民生。2023年，內蒙古興安盟人力資源和就業服務中心主動銜接“穩就業、保民生”的責任鏈條，著力打造“全鏈條”公共就業服務矩陣，把群眾“急憂盼”作為“必答題”，在精準施策，暖心服務上下功夫，交出了一份溫暖而厚重的就業答卷。2023年，全盟城鎮新增就業7317人，同比增長1.3%，完成年度目標的104.5%；農牧民轉移就業97757人，完成年度目標的109.84%；高校畢業生落實就業去向5713人，完成年度目標的114.24%。

鋪設就業“新賽道”

讓勞動者端穩就業“增收飯碗”

千場招聘，架起就業金橋" "“我剛剛接到通知，明天就入職，企業工資待遇不錯，而且這個崗位和我所學專業相符，離家又很近。”求職成功的畢業生王曉宇的喜悅之情溢于言表。2023年，興安盟緊盯重點群體就業需求，采取“線上云聘+直播帶崗+線下招聘+就業超市”的形式，在全盟范圍內組織開展了“就在興安”千場招聘活動，為用人單位和求職人員架起了就業服務金橋，全盟共舉辦各類招聘活動1129場，提供就業崗位近22萬個，達成就業意向1.27萬人。

數字賦能，托舉起大民生" "“我想看看有沒有適合我的工作。”47歲的求職者李曉輝一早就來到了零工市場，了解到她的需求后，工作人員為她推薦了適合的工作崗位。2023年，興安盟全力實施“興安零工市場”提質增效工程，圍繞市場需求配置資源，從供需兩端同時發力，持續優化服務模塊，推動“零工”服務向需求和群眾“延伸”，功能向云端和指尖“匯聚”，全年累計發布零工信息12.5萬條，達成2.24萬單。

打造創業“新載體”

讓創新創業引擎迸發強勁動能

搭臺織網，構建創業體系" "“家鄉的創業環境越來越好，政府的支持力度也越來越大，幫助解決用地、用電、貸款等各種問題，發展很順利。”創業孵化基地入駐企業代表趙春華說。2023年，興安盟加快推進“興安創業園”品牌建設工程，全力打造人才密集、技術密集、服務密集的創業園區矩陣，加快構建“政策支撐+宣傳引導+服務助推”的創新創業扶持體系，全盟現建有大學生創業園、返鄉農民工創業園、退役軍人創業園等各類創業園區23個，其中創建自治區級創業園區6個、盟級示范性創業園區9個、盟級標準化創業園區8個，入駐孵化個人及企業856個，帶動就業2796人。

育才聚能，蓄好源頭活水" "“在這里，大家都是創業者，面臨相似的困惑，經歷共同的考驗，更能明白創業路上如何避免無謂的彎路，更快地找到正確的路徑。”創業導師興安家政總經理李冬梅有感而發。2023年，興安盟充分發揮“頭雁”領飛“群雁效應”，通過打造創新創業載體，加大創新創業扶持、匯聚創新創業資源、吸引創新創業人才、釋放創新創業動能、激發創新創業活力等舉措，將創新創業服務資源進行了優化集中，不斷推送給創業者，實現了創業各要素的有機整合，產生了集聚效應，全年共發放創業擔保貸款303筆，金額10038萬元，拉動就業846人。

探索培訓“新思路”

讓勞動者技能成才之路更通暢

技能蓄力，服務提質引路" "“這種普惠性的培訓，讓我在家門口實現就業，既能增加收入，又能兼顧家庭，最重要的是有了一技傍身。”家住科爾沁右翼前旗科爾沁鎮興安村的劉雙說。2023年，興安盟深入挖掘推廣先進做法和成功經驗，積極拓寬職業技能培訓方式，針對農村勞動力多、居住分散的實際，采取送教上門的方式，廣泛開展訂單式、嵌入式、套餐式、項目式培訓，幫助有培訓意愿的勞動者真正掌握一門務工技能，吃上“技能飯”，端穩“就業碗”，全盟參與職業培訓共12915人。

擦亮品牌，轉移增收鋪路" “興安月嫂品牌名氣大值得信賴，結業后，我準備利用農閑時間做月嫂，增加一些家庭收入。”烏蘭浩特市烏蘭哈達鎮腰樂嘎查村民王來兄說。2023年，興安盟持續實施勞務品牌培樹計劃，通過大力提高勞務品牌的技能含量，有針對性地抓好培訓，提升勞動者素質能力，更好地滿足市場需求等舉措，持續擦亮“興”字頭勞務品牌。截至目前，全盟勞務品牌培育資源庫共收錄五大類型31個勞務品牌，年均帶動農牧民轉移就業2.1萬人次，實現勞務收入近億元。

延伸惠企“新服務”

讓市場主體發展根基更加穩固

減負紓困，鼓足發展之“勁”" “政府真金白銀紓困，很大程度上緩解了我們企業的壓力，穩崗返還政策就像‘及時雨’一樣很解渴！”內蒙古科沁萬佳食品有限公司經理李海晶感慨道。2023年，興安盟充分發揮失業保險“穩定器”和“減壓閥”作用，全力推行穩崗返還“免申即享”經辦服務模式，讓參保企業“不出門、免申報、零材料、不跑腿”即可享受穩崗返還資金。全年共為1047戶參保企業發放穩崗返還資金1422.99萬元，惠及職工32514人。

增效解難，匯聚服務之“力”" “政策找不到、聽不懂、不會辦，是我們企業經常面臨的難題，就業服務專員入企訪需活動，為我們增添了發展的信心。”白醫制藥有限責任公司負責人殷澤寧激動地說。2023年，興安盟全面落實就業擴容提質工程，建立了服務市場主體五項清單，組織就業服務專員定期開展入企訪需“一問、兩查、三服務”活動，打通了惠企政策落實的“最后一公里”，全年共開展線上線下宣傳活動1000余次，服務企業6681家，發放各類宣傳材料8萬余份，解決企業實際難題48個。

2024年，興安盟將聚焦聚力辦好兩件大事，進一步壓實為民解難、為黨分憂的政治責任，唱好就業創業工作“重頭戲”，健全公共就業服務“大體系”，打好穩就業保民生“組合拳”，筑實就業資金基金“防火墻”，打造政風行風建設“新高地”，奮力書寫好新時代賦予的“民生答卷”，為推動全盟經濟社會高質量發展貢獻就業力量！

作者單位：內蒙古興安盟人力資源和就業服務中心