“在濟(jì)寧生活、學(xué)習(xí)了四年,我已經(jīng)很喜歡這座城市,如果將來有機(jī)會我一定會努力在這里安家落戶。”正如家在甘肅的化工專業(yè)大四學(xué)生陳興龍所言,步入大四后他雖然已參加了多場求職招聘會,但走進(jìn)用人單位參觀卻還是第一次,而在參觀了兩家醫(yī)藥企業(yè)后,陳興龍和眾多同學(xué)一樣,不僅看到了濟(jì)寧的城市發(fā)展?jié)摿Γ哺惺艿搅酥髽I(yè)的實(shí)力和誠意,紛紛表示會在接下來的求職過程中積極向這些企業(yè)投遞簡歷。
為進(jìn)一步促進(jìn)青年人才吸引集聚數(shù)量、高校畢業(yè)生留濟(jì)來濟(jì)就業(yè)率“雙提升”,助力實(shí)施企業(yè)攀登工程,近日,山東省濟(jì)寧市人社局推出職業(yè)體驗(yàn)新模式,“牽手”濟(jì)寧學(xué)院開展5場周四“職”通車就業(yè)體驗(yàn)活動,組織濟(jì)寧學(xué)院300余名大學(xué)生進(jìn)企業(yè)、游濟(jì)寧,進(jìn)一步加深學(xué)子對濟(jì)寧的產(chǎn)業(yè)印象、城市印象,增強(qiáng)其留濟(jì)來濟(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的興趣及信心,也促進(jìn)了“政校企”三方深度合作,建立了共贏共享新模式。
活動開展以來,“職”通車已開往任城區(qū)、高新區(qū)、鄒城市、太白湖新區(qū)、兗州區(qū)等地,學(xué)子們走進(jìn)山東榮信集團(tuán)有限公司、濟(jì)寧港航龍拱港有限公司等企業(yè),實(shí)地參觀了企業(yè)檢驗(yàn)中心、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等功能區(qū),了解了企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)檢測等全過程,通過與企業(yè)代表深入交流,“零距離”感受濟(jì)寧市的發(fā)展魅力及就業(yè)前景。企業(yè)方則圍繞招聘崗位所需專業(yè)、薪金待遇、晉升空間、企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃等方面進(jìn)行了詳細(xì)介紹。市人社局針對企業(yè)所需崗位進(jìn)行前期對接,集中篩選確定對口學(xué)院學(xué)生,當(dāng)參加活動的學(xué)生和企業(yè)當(dāng)下急需的專業(yè)人才“對口”后,無論是企業(yè)還是學(xué)生,雙方仿佛都有種“相見恨晚”的感覺。活動期間,人社部門工作人員還向?qū)W子們發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單、“口袋書”等大禮包,并通過微信群推送引才政策、簡歷投遞渠道、濟(jì)寧市形象宣傳片等內(nèi)容,切實(shí)體現(xiàn)出濟(jì)寧市引才愛才的誠意。
“有收獲、有價(jià)值”成了參與體驗(yàn)畢業(yè)生的高頻詞。他們紛紛表示,能夠走進(jìn)企業(yè),近距離觀摩企業(yè)工作流程,感受企業(yè)文化,為以后求職提供了經(jīng)驗(yàn)。對接企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,讓更多大學(xué)生走進(jìn)企業(yè),將加深他們對企業(yè)的認(rèn)知度和認(rèn)同感,也有助于企業(yè)精準(zhǔn)招攬更多優(yōu)秀人才。
2023年以來,濟(jì)寧市在全市范圍舉辦“濟(jì)燕歸巢”就業(yè)創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)活動52場,2000余名學(xué)子參加活動,并增設(shè)“抖音直播進(jìn)企業(yè)”活動,實(shí)景展現(xiàn)工作場景,隔空推薦就業(yè)崗位,讓優(yōu)質(zhì)崗位“觸屏可及”,助力大學(xué)生與用人單位“云端洽談”。周四“職”通車是“濟(jì)燕歸巢”就業(yè)創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)活動的延伸形式。下一步,“職”通車將于每周四“發(fā)車”,搭載駐濟(jì)高校師生到重點(diǎn)企業(yè)、園區(qū)、鄉(xiāng)村、城市展館等地參觀交流,市人社局將加強(qiáng)與駐濟(jì)高校之間的精準(zhǔn)對接,打好前站,鼓勵(lì)有意向的學(xué)生遇到心儀的崗位當(dāng)場簽約。市人社局也將持續(xù)發(fā)揮紐帶橋梁作用,常態(tài)化開展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)活動,通過為大學(xué)生提供精細(xì)化的職場體驗(yàn)、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。