繪就黨建強企同心圓

袁君 李博通 宿佩君

中建三局三公司中南分公司黨委（以下簡稱“分公司黨委”）突出強基賦能，聚焦價值創造，以“同心圓”黨建工作法，全方位、深層次、多領域推進黨建工作與生產經營深融互促，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就發揮在哪里。

驅動紅色引擎，筑牢最紅圓心

堅持政治引領，筑牢根魂優勢，始終堅持把提高企業效益、增強企業競爭力、實現國有資產保值增值，作為黨建工作的出發點和落腳點，通過第一議題學習、黨委會前置研究“三重一大”事項，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用。領導班子列席聯系點項目班子會30余次，打通決策治理“最后一公里”。優化組織建設，筑牢堅強堡壘，分公司黨委始終堅持黨、工、團、紀、宣“五位一體”建設，逐級壓實黨建責任，完善上下貫通、執行有力的組織體系；創新開展項目黨建策劃，聚焦項目生產節點、特點、重難點，因地制宜、因情施策、因勢利導開展黨建工作；年度創建“崗隊區室”12個，聚焦創新創效、履約攻堅等重難點任務競技競賽。堅守廉潔陣地，弘揚清風正氣，開展廉潔文化進項目活動，引導清廉思想入腦入心；與分包分供方開展10余場廉潔共建座談，簽訂聯防聯控共建協議，構建親清共贏合作關系；與洪山、鄂州等屬地紀委監委開展廉建共建，加快地企聯建共建聯動機制建設，共筑陽光工程；開展廉潔家書、童心助廉等家風教育，共敲警示鐘，促進黨員干部作風向上向好。

凝聚紅色力量，繪就最長半徑

聚力人才引擎，賦能發展創新，累計開展匠筑夜校培訓113期，雷霆學院10余期，覆蓋3萬余人次，持續推進“匠筑夜校”“雷霆學院”等品牌建設；強化人才培育工作，開展“雷霆戰將”“環球計劃”等專項培訓，通過“星青年”培養計劃，引導青年員工承重擔、挑大梁。聚集群團合力，激活發展動能，承辦屬地競賽、青年聯誼等10余次，加速屬地融入；攜手團省委、青基會，深度參與黃岡市鄉村希望書屋建設；2023年獲評全國青年文明號、湖北省五一勞動獎章等省部級以上獎項7項。聚焦監督保障，護航發展大局，結合黨員領導干部廉政檔案，政治畫像、基層調研、監督談話等方式，督促兩級黨組織及“一把手”堅決扛起政治責任，精準聚焦監督重點；通過“點穴式”監督，直奔問題、靶向施治，構建“核查—糾治—通報—建制”的閉環監督體系。

塑造紅色形象，渲染最美外延

聯建共建促發展，積極融入屬地，鄂東經理部6年前進駐鄂州，通過屬地聯建活動60余場搭設共建平臺，實現從21人的經理部發展到如今170人的區域城市公司。典型選樹亮品牌，強化文化宣傳，做優建強全媒矩陣，分公司聚焦如火如荼的建設工程和典型人物，通過云直播、融媒體等平臺發稿160余篇，以更為生動的形式廣泛傳播企業文化，為企業優良傳統文化賦予全新的時代含義。勇擔責任揚名氣，踐行央企擔當，分公司心系建設屬地兒童健康成長，在咸寧，分公司項目支部組織黨員與特殊教育學校的特教兒童們一起度過“中國航天日”；在黃岡，與湖北省青少年發展基金會聯合共建湖北省首個“鄉村希望書屋”；在鄂州，先后向600多名困難兒童伸出援手。志愿者們的愛心善舉和責任擔當深受地方政府和社會群眾的好評。

（作者單位：中建三局三公司中南分公司）