四方面發力激活強村新動能

2023年以來，江夏區從建強紅色“頭雁”、完善組織架構、用好國企平臺、引入振興人才四個方面著手，持續用力加壓，推動強村發展。

建強一批“頭雁”隊伍，提升強村能力。“千萬工程”的成功經驗啟示我們，推進鄉村全面振興，必須加強黨的領導，建強村黨組織書記隊伍。一方面注重提能力。江夏區先后組織部分村黨組織書記到浙江杭州深度學習考察強村公司經驗做法，并結合江夏實際，組建了18家強村公司，選優配強村黨組織書記擔任“強村”法人代表。同時，分兩批選派村干部到區內龍頭企業、涉農部門跟班實訓，進一步提升業務素質，增強興鄉本領。2024年，將結合江夏區“十大攻堅戰”重點任務，打好村干部能力攻堅戰，部門聯動抓好村黨組織書記培訓提能。另一方面注重強引領。抓機制促引領，今年，將用好《江夏區激勵村干部發展村級集體經濟指導方案（試行）》，激發村干部抓振興促發展的熱情，并評選黨建引領發展強村。抓比拼促引領，組織開展村干部大比武活動，評選一批興鄉好支書。

搭建一批組織平臺，推動強村發展。鄉村要振興，組織先振興。近年來，江夏區從建強組織入手，按照地域相近、資源互補、人文相親的原則，根據4—6個村的規模，在全區組建農村片區聯合黨委56個，聚焦重點、盤活資源、抱團發展，形成“一片區一主業一特色”。2024年，將持續發揮農村片區聯合黨委作用，統籌土地、資金、技術和勞動力等發展要素，以實力較強的村為龍頭，聚合周邊村共同組建強村公司，促進資源共建、成果共享。……