從深度融合到雙向融合

習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。中建三局第一建設工程有限責任公司堅持問題導向，積極探索黨建和業務從“深度融合”到“雙向融合”，不斷提升黨建價值創造力，切實將國有企業的政治優勢轉化為推動發展的核心競爭力。

聚焦中心工作，解決雙向融合不深的問題。堅持學思用貫通，在把握黨的中心工作中找準使命任務，圍繞“第一議題”落實，制定舉措27條，校準企業發展航向；創新聯學機制，重點學習國家部委、重點省市黨代會報告，深度挖掘產業與區域機遇。深化黨建“朋友圈”，推出“1+3+4+X”黨建聯建共建模型，以黨組織共建聯建機制，重點推進項目資源合作方與參建單位結對共建，2023年開展黨建聯建共建活動353次，其中地市級及以上活動269次。加強“兩化三型”黨支部建設，創新開展“書記面對面”等系列品牌活動，經過8年發展，逐步形成了“兩化三型”品牌效應；公司黨業融合經驗案例入選國資委國企改革系列叢書，獲首屆新時代企業黨建創新案例一等獎，公司黨委獲評湖北省先進基層黨組織。

提升綜合素質，解決黨務能力不強的問題。全面提升干部履職能力，創新教育培訓形式，量身定制課程，采取送教上門、集中辦班等形式，開展公司2023年度輪值黨校培訓，覆蓋所有支部書記和黨務工作者300余人。創新推出黨建方法箱，以黨建制度為理論基礎，梳理7個常見黨建工具，構建22個場景，以案促行；推行黨員發展積分制，構建科學有效的黨員發展質量提升機制。……