幫新兵成精兵

“擔任村支書這三年來，多虧林區(qū)黨委賀書記手把手地幫我理清工作思路、傳授工作經(jīng)驗，讓我逐漸適應(yīng)工作，轉(zhuǎn)變角色?！编y西縣三官洞林區(qū)蒿坪河村黨支部書記陶建洪感慨地說。

近年來，鄖西縣聚焦村黨組織書記新老交替、青黃不接的難題，大力實施“青藍結(jié)對”計劃，組建導師幫幫團，對任職不滿三年的村黨組織書記實行“多對一”指導幫帶，幫助他們?nèi)娉砷L。

點對點幫帶，前進有方向

“薛娥同志擔任村書記后，進步很快，但工作中還不夠果斷，要更大膽潑辣一些?！痹谏辖蜴?zhèn)郭家渡村，導師們和新任村黨組織書記圍坐在一起，逐一提出工作建議。

導師幫幫團定期到村指導，現(xiàn)場協(xié)助解決疑難問題，同時結(jié)合當前重點工作和適應(yīng)程度，為新任村黨組織書記布置階段性、個性化“成長作業(yè)”，并對完成情況進行評分，通過會議座談、現(xiàn)場查看、民意訪談等形式檢驗階段性工作成果，有針對性地修改完善“成長計劃”。

鄖西縣堅持目標導向，明確“幫組織體系、幫協(xié)調(diào)推進、幫產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、幫制度完善、幫品牌創(chuàng)建”的“五幫”責任清單，確認任務(wù)目標、責任人、完成時限等，為新任村黨組織書記量身定制幫帶舉措。全縣共組建導師幫幫團18個，先后吸納259名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、經(jīng)驗豐富的現(xiàn)任村書記和離任村黨組織書記擔任導師，為189名新任村黨組織書記提供“保姆式”幫帶服務(wù)。

此外，除了組建“導師幫幫團”，鄖西縣還針對鄉(xiāng)村干部經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)能力不強、政治素養(yǎng)……