李斌精神的時代價值與引領示范作用

上海電氣李斌技師學院副院長 潘 清

李斌的成長歷程，是一個時代的寫照。他從一個技校畢業的初級工，成長為一個掌握車、鉗、刨、銑、磨等多種操作技術的技能型工人；通過出國學習和專業進修，他成為一個掌握數控機床操作、編程、工藝改進攻關、模具研制的知識型工人；借助企業搭建的產學研創新平臺，他帶領團隊攻克難關，并獲得國家科技進步二等獎，站到了創新型工人的時代高峰。他堅持工人本質履行代表職責，呼吁加強制造業核心部件的基礎研究，增強生產服務一線崗位對勞動者的吸引力，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，推動著新時期產業工人隊伍的建設。他是我國新時期知識型、技能型、創新型技術工人的楷模，在他的身上，生動反映了我國工人階級的偉大品格和時代精神，煥發出鮮明的時代價值和引領示范作用。

一、愛崗敬業，堅定信念，踐行對黨忠誠的政治本色

堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。是否信念堅定、對黨忠誠，具有崇高的信仰，不僅看他怎么說，更要看他怎么做。1980 年，剛滿20 歲的李斌從技校畢業，被分配到上海液壓泵廠。從學徒期開始，這個青工就展現出他的“不一般”：三年學徒，他利用一切時間，掌握了車、鉗、刨、銑、磨全套手藝；1982 年，他報考了上海電視大學，攻讀機械制造工藝及設備專業，成為改革開放以后廠里第一個考上大學的人；在電大，李斌遞交了第一份入黨申請書。在這之后，他沒有放棄，直到他遞交第三份入黨申請書之后正式入黨。

上世紀八十年代后期開始，廠里經營情況下滑。李斌在數控方面擁有一手絕活，當時，不少合資企業用高薪挖他，但是，李斌卻一直不為所動。與企業榮辱與共的感恩之情和重振企業的使命感，讓他選擇留在廠里，一干就是35年。李斌曾經說：“個人取得的成績，不是光靠自己的努力，還要靠企業提供的機遇。人一定要記恩。我李斌哪都不去，要親眼看著液壓泵廠起飛！”

這啟示我們，唯有使命信念方能使人堅韌不拔。身處新時代，踏上新征程，最根本的就是要用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，從中汲取思想的力量，汲取信念的力量。正如習近平總書記所提出，重中之重是要以堅定的理想信念筑牢精神之基。我國工人階級和廣大勞動群眾要增強歷史使命感和責任感，愛崗敬業、胸懷全局，自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業之中，把個人夢與中國夢緊密聯系在一起，把實現黨和國家確立的發展目標變成自己的自覺行動。

二、刻苦鉆研,質樸厚道，堅守產業工人的精神基點

李斌同志始終保持著工人的質樸厚道，更有著“刻苦鉆研”的韌勁。八十年代李斌曾兩次被派往海卓瑪蒂克公司的瑞士馮勞爾分公司，并成為這家德國公司第一個有權調試數控機床的亞洲人。當時的德國籍主管把工藝、編程、電氣、刀具這四大要素分別交給4 個工程師來完成，只允許中國工人進行最簡單的操作。但李斌有心跟學，全憑記憶完成調試資料。自從在瑞士與數控機床結緣，李斌就一頭扎進數控的世界，很快成長為樣樣精通的全能數控王。他是全國同行公認的數控技術應用專家，集“三全”于一身：金加工全工種技能、數控機床全機種應用、全方位工藝技術。“三全”專家李斌幾十年來持續不斷地進行科技創新攻關。據不完全數據統計，李斌自主設計刀具184 把，技術革新、自制改進工裝夾具82 副；完成新產品開發55 項，完成工藝攻關201 項，完成加工工藝編程1500 條；排除數控機床較大故障并改進4 項。他的創新改造，常常是四兩撥千斤，能夠十倍、數十倍地提高工效。“圓棱形相結合的鏜刀”，就是李斌給“洋機器”配上的新刀具，不僅精度提高了兩個等級，而且一個多小時就可以完成原來一天的工作量。

“當個好工人是我進工廠當工人時的最初想法，也是我畢生的追求和信仰。工人這個職業不比別的職業低人一等，不怕別人看不起，就怕自己沒志氣，做一個新時代的工匠無比光榮，無比自豪。”征程萬里，初心如磐。從李斌身上可以看到工人階級樸素、鉆研、勤勞的偉大品格，勞動精神、工匠精神在任何時代、任何時期，都是每個員工要堅守的精神陣地。

三、勇于創新，匠心聚氣，創造先進裝備制造業的價值品質

瞄準關鍵領域、基礎材料、核心技術和共性需求，提升技能、精益求精，創新創造。上海電氣從德國力士樂集團引進最先進的六系列斜軸式軸向柱塞泵/ 馬達的制造技術，但由于對技術的消化吸收、制造工藝、材料造型、加工設備等方面的不足，批量產品主要技術指標維持在壓力25MPa、轉速1500r/min 的低水平，只能少量地與低性能的國產工程機械、汽車起重機等主機配套。借助“李斌數控工作室”平臺，李斌親自承擔斜軸式高壓軸向柱塞泵/馬達國產化關鍵技術攻關項目，對11 個關鍵技術進行攻關突破，使產品的關鍵技術指標最高壓力達到40MPa，最高轉速達到6000r/min，整機的綜合技術性能和產品的可靠性達到國際先進水平，成功填補了我國尖端工藝技術的一項空白。該項目先后榮獲中國機械工業技術一等獎和國家科學技術進步二等獎，這是目前中國工人獲得最高的國家科技獎項。

帶頭傳承、弘揚工匠精神，以愛崗敬業的工作態度、以專注專業的職業操守、以追求完美極致的工作標準、以勇于創新創造的工作動力，提高產品品質，提升工作效率效益，做好示范、當好標桿，成為弘揚工匠精神的帶頭羊、領跑者。正如給李斌的頒獎詞這樣寫道：“很難用數控技術的原理完全概括他工作的意義。作為中國新型工人的代表，他用世界上最硬的材料證明了一個更加硬朗的真理：在民族偉大復興的道路上，共產黨員始終無愧于工人階級先鋒隊的光榮稱號，始終勇立于先進生產力的潮頭！”。

四、無私奉獻，授人以漁，引領產業工人的主力軍作用

在液壓泵廠，工友們有一句口頭禪：有困難找李斌。對于液壓泵廠的領導和員工們來說，李斌不僅是一個出色的技術工人，更是一個優秀的團隊帶頭人。除了在車間忙技術攻關外，李斌大部分時間在“帶徒弟”。他為企業帶出了一批批業務精良的骨干、一個個攻堅克難的團隊，讓企業在做精做強的路上后續有人。

“弘揚李斌精神，培育高技能人才”，上海電氣集團、上海市機電工會通過搭建五個工作平臺，即李斌技師學院、“李斌杯”技能競賽、李斌式職工、首席技師工作室和李斌論壇，探索一個培訓模式，即3＋3+3 模式，不斷拓展李斌效應，達到“點亮一盞燈，照亮一大片”的輻射效應。“3+3+3”模式培養出了一大批行業聞名的技術革新能手、上海市勞動模范、上海工匠、全國技術能手等企業的精英。上海電氣李斌技師學院成為人社部確定的國家技能人才培訓基地，培養了一大批李斌式的高技能、高素質技術人才。學院曾榮獲全國“五一”勞動獎狀、第九屆國家技能人才培養突出貢獻獎。

李斌是中國共產黨第十六次、十七次、十九次全國代表大會代表，第十一屆、十二屆、十三屆全國人大代表，獲評和榮獲全國勞模、全國十大杰出工人等全國榮譽，他始終為產業工人與我國裝備制造業代言。習近平總書記與他交流最多的話題，一是重視加強制造業基礎技術研究，掌握核心零部件的工藝設計制造；二是重視加強政策引導，著力改變技術工人社會地位偏低現狀，促進廣大技術工人愛崗敬業；不斷營造良好社會氛圍，讓全體技術工人煥發勞動熱情，釋放創造潛能。2018 年3 月，中共中央辦公廳國務院辦公廳印發《關于提高技術工人待遇的意見》的通知，2022 年中共中央辦公廳國務院辦公廳印發《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》。六條意見進一步落實創新技能導向的激勵機制，進一步鼓勵辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，增強生產服務一線崗位對勞動者吸引力，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。

工人階級是我國的領導階級，產業工人是工人階級的主體力量。正是以李斌為代表的新一代勞模和時代工匠，不忘初心，引領示范，以振興中國裝備制造業為己任，站在了新時代的前沿。集中體現工人階級的光榮傳統和時代風貌，“愛崗敬業、刻苦鉆研、勇于創新、無私奉獻”的高尚情操，匯聚起為實現中國夢而不斷奮斗的磅礴力量提供強大動力，將為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅實的保障。