一體化發展一盤棋

他山之石可以攻玉。本欄目選取長三角地區江蘇、浙江、安徽工會自2023 年2023 年12 月11 日至2024 年1 月15 日的工作信息，供工會工作者參考。

蘇 建成工會職工書屋11042 家，數量全國第一

截至目前，江蘇省共建成11042 家由縣區級以上總工會命名的職工書屋，數量位居全國第一，其中833 家被全國總工會命名為全國職工書屋示范點。

江蘇全省各級工會迄今累計投入專項經費2 億多元，建立起覆蓋省、市、縣、鄉、企的多級公共閱讀網絡和一體化職工閱讀服務體系；在全國做到三個“率先”：率先制定職工閱讀宏觀指導文件、率先形成覆蓋所有設區市的品牌活動格局、率先建成覆蓋省市縣三級的組織領導體系。

據統計，江蘇省各級職工書屋共開展讀書沙龍、閱讀推廣等活動3 萬余次；21 家職工閱讀大聯盟引導全省2992 個職工閱讀組織形成強大合力；“江蘇職工手機書屋”已集成海量數字資源；建成12 萬余個便利型閱讀站點，在6366 個戶外勞動者驛站布局圖書角（架）；連續舉辦十四屆“江蘇職工讀書月”活動，推薦逾百種優秀圖書給一線職工。

浙 全方位構建職工創新和文化建設工作體系

2023 年12 月26 日，浙江省總工會舉行新聞發布會，通報《浙江省職工創新工作體系建設三年行動方案（2024—2026 年）》，明確了健全完善職工創新組織協同體系、職工創新能力形成體系、職工創新服務保障體系三項重點任務，以及21 項任務清單，不斷強化職工創新主體意識和創新能力，充分發揮勞模工匠示范引領作用；通報浙江省總工會《關于加強新時代浙江職工文化建設三年行動方案（2024—2026 年）》，突出政治性，著力于中國式現代化進程中職工文化文明素質的提升；突出先進性，著力于打造“浙工”系列職工文化特色品牌建設；突出群眾性，著力于實現職工文化建設依靠職工、為了職工，成果由職工共享，更好體現工會竭誠服務職工群眾的初心使命。

兩項“三年行動方案”的發布，旨在全方位構建浙江職工創新和文化建設工作體系，全面打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。

皖 持續提升職工創新工作新高度

1 月11 日，安徽省職工技術創新競賽總結表彰暨“跟著勞模去創新”工作推進會在合肥召開。會議現場宣讀安徽省總工會《關于安徽省職工技術創新競賽獲獎情況的通報》和《關于命名第六批安徽省勞模工匠創新工作室的決定》。

據悉，本次競賽共評出100 個“金成果”、48 個“金項目”、405 個“金點子”，對獲得一、二、三等獎的“金成果”分別給予20 萬元、10 萬元、5 萬元的獎勵；對獲獎“金項目”，區分重大項目和一般項目，分別給予10 萬元和5 萬元的經費補助。安徽省總工會命名50 個工作室為第六批省勞模工匠創新工作室，并給予每個工作室一次性5 萬元經費補助。