為建設世界一流企業凝聚奮進力量
——銅陵有色集團2023 年宣傳思想文化工作綜述

陳瀟｜文

2023 年，銅陵有色集團聚焦企業中心工作，在守正創新中擔當作為，實現了思想共識不斷深化、發展信心持續提振、有色名片更加閃亮、奮進力量廣泛凝聚，為新征程企業高質量發展提供了堅強思想保證和強大精神力量。

2023年，銅陵有色集團控股有限責任公司（以下簡稱“銅陵有色集團”）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞貫徹黨的二十大有關戰略部署，聚焦企業中心工作，在守正創新中擔當作為，實現了思想共識不斷深化、發展信心持續提振、有色名片更加閃亮、奮進力量廣泛凝聚，為新征程企業高質量發展提供了堅強思想保證和強大精神力量。

筑根基：思想共識不斷深化

2023年5月，銅陵有色集團上下涌動著學習、交流、討論的熱潮。

為推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，銅陵有色集團集中7天時間，組織黨委班子成員、集團和股份公司高管以及各部門負責人共30 余人開展讀書班活動。

2023 年，銅陵有色集團黨委把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為重中之重，引導公司上下深學細悟篤行。

——理論武裝常學常新。嚴格落實黨委會“第一議題”和黨委中心組“首要內容”學習要求，黨委會會議開展“第一議題”學習34次，黨委理論學習中心組集體學習26 次，圍繞14 個專題開展研討。

——理論宣講入腦入心。在金隆銅業公司舉行集團公司學習貫徹黨的二十大精神省國資委宣講團宣講會；兩級領導班子成員分赴聯系點單位、所在支部講授專題黨課，實現黨課全覆蓋。通過講好專題黨課，進一步推動了黨的創新理論深入基層、深入人心。

——督學促學強化細化。組建7個工作組開展黨委中心組學習列席旁聽工作，推動兩級黨委理論學習中心組學習質量和水平進一步提高；及時通報各黨委中心組學習研討情況，有力推動了各黨委在學習計劃制定、學習要求落實等方面提質增效。

高舉思想旗幟，強化理論武裝，一年來，銅陵有色集團上下堅定擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想根基進一步筑牢，團結奮進的力量廣泛凝聚。

鼓干勁：發展信心持續提振

2024 年1 月，總結企 業2023 年 發展成果的專題片《勇毅前行建新功——2023年銅陵有色集團高質量發展巡禮》在“銅陵有色”微信公眾號推出后，廣大干群紛紛轉發。

“我為集團公司取得的各項優異成績感到自豪。”一位企業員工表示。

2023年，銅陵有色集團充分發揮銅陵有色報、銅陵有色電視臺、“銅陵有色”微信公眾號等輿論主陣地作用，牢牢把握正面宣傳導向，堅持線上線下聯動發力，切實講好銅陵有色故事、傳播銅陵有色文化、凝聚銅陵有色力量。

聚焦生產經營、改革創新、項目建設等重點工作，積極謀劃重大主題宣傳，從“開門紅”到“全年紅”，從“走進重點工程”到“銅視角”，從《厚植“綠”的底色，迸發“進”的動能》到《銅陵有色集團上半年營收、利潤雙增長！》……一個個精心策劃的專欄專題，一大批有思想、有溫度、有品質的新聞作品，全面展現企業向上向好的發展態勢，極大地鼓舞士氣、提振信心。

這一年，媒體融合成效明顯。開通官方微信視頻號、抖音號，持續發布視頻信息；探索融媒體宣傳形式，中秋、元旦等重大節點積極設計海報，廣大員工紛紛轉發。截至目前，微信公眾號用戶關注總數量達16 000余人，推送信息約2 000余條，閱讀總數近100萬次；抖音號用戶關注數2 498人，獲贊4 095次。

成績的取得，離不開機制的健全和完善。

修訂《宣傳管理辦法》，規范信息報送與審核；下發《季度宣傳要點》，明確宣傳重點……2023年，銅陵有色集團以制度建設持續推動新聞宣傳工作提質增效。

展形象：有色名片更加閃亮

2023年，銅陵有色集團堅持“強策劃、重提煉、廣推介”，持續強化重大主題策劃，總結提煉各類經驗做法，注重與各級主流媒體的溝通交流，有針對性地提供相關新聞選題和采訪素材，爭取對企業新聞宣傳工作的傾斜支持，取得了顯著成效。

2023年5月，央視《新聞聯播》在“高質量發展調研行”專題報道中展現了銅陵有色集團轉型升級新成效；新華社記者針對銅陵有色集團智能化礦山建設進行了長達20分鐘的直播，并先后在新華社海內外平臺發布了直播視頻。

2023年10月，央視《朝聞天下》《新聞直播間》等欄目介紹了銅陵有色集團積極開發銅基新材料新產品；《人民日報》以圖片形式報道了企業銅箔產品的生產情況。

一年來，銅陵有色集團在省級及以上紙媒刊登新聞稿件229 篇，在省級及以上新媒體平臺刊發新聞稿件1 009 篇。央視《新聞聯播》和《人民日報》《經濟日報》等主流媒體20 多次報道銅陵有色集團，切實提升了企業知名度和美譽度，贏得了各界的廣泛關注和認可。

2023年，銅陵有色集團在銅陵市外宣目標管理責任制考核中榮獲“突出貢獻獎”。

樹新風：奮進力量廣泛凝聚

2023年12月23日，銅陵有色集團舉辦“銅陵有色好員工”命名表彰會，對銅冠礦建公司員工張金柱進行表彰。

2023年，銅陵有色集團持續開展先進典型人物推薦評選以及宣傳活動，評選出4名“銅陵有色好員工”、10名集團公司“勞動模范”，推薦的3人獲評“銅陵好人”。

榜樣的作用是無窮的，銅陵有色集團以身邊人身邊事，激勵著更多員工立足崗位、團結奮進。

突出價值引領，2023年，銅陵有色集團統籌推進文明實踐、文明培育、文明創建等工作，取得一系列豐碩成果。

在黨的二十大精神微宣講競賽活動中，2名選手分別獲得安徽省國資委二等獎和優秀獎；舉辦“學習貫徹二十大 砥礪奮進新征程”2023年主題閱讀朗誦大賽，1名選手獲安徽省國資委三等獎；1個家庭獲評安徽省“書香之家”；21家單位獲評第七屆安徽省省屬企業文明單位，13家單位獲評第二十一屆銅陵市文明單位；成立“青春向陽”志愿服務隊，先后組織200 余名志愿者開展“學雷鋒”義務奉獻、“便民暖心服務”等志愿服務活動60余次。

文明新風在企業勁吹，向上向善的正能量不斷匯聚，激勵著全體職工開拓進取、奮勇向前。

進入2024 年，銅陵有色集團十屆三次職代會提出“創新引領、敢作善為，加快建設世界一流企業。”

新的征程，銅陵有色集團將以公司成立75 周年為契機，守正創新、真抓實干，擔負起新的歷史文化使命，奮力開創宣傳思想文化工作新局面。