國有林場森林管護策略分析

田志鵬

（朔州市朔城區蓮花山國有林場，山西 朔州 036002）

0 引言

國有林場是我國林業資源管理和鞏固的關鍵，經過國有林場的管護工作，能減少國有林場森林資源的管護問題，讓森林資源能很好地為林業發展奠定基礎。但是在國有林場管護工作中，會受到一些問題的影響，導致管護工作會受到影響?；诖?，本文對國有林場森林管護策略展開分析，以山西省朔州市蓮花山國有林場為分析對象，主要先分析國有林場森林管護的工作內容，再研究國有林場森林管護的現狀，最后闡述國有林場森林管護策略，推動國有林場管護水平的提升，推動國有林場的穩健發展。

1 國有林場森林管護的工作內容

本文以山西省朔州市蓮花山國有林場為分析對象，展開對國有林場森林管護工作的分析，先對國有林場森林管護的工作內容進行研究，具體如下。

1.1 避免森林資源出現損壞的情況

國有林場相當于一個很大的自然寶庫，其在服務時，不僅能為人們提供林業資源，還能提供其他資源，為周邊居民的生活水平提升奠定基礎。但是在國有林場服務時，容易出現亂砍濫伐的情況，還會有偷砍偷伐的情況，甚至還有毀林開荒的情況，還有森林侵蝕的狀況，這些狀況，都會限制森林資源的合理使用，不利于國有林場的發展。而通過管護工作能避免森林資源出現損壞的情況，能提高森林資源的服務作用。

1.2 實現森林病蟲害的防治

國有林場在日常服務時，會受到病蟲害的影響，病蟲害會造成森林出現嚴重的問題，導致森林資源出現死亡的情況，影響森林資源的合理利用。而針對森林資源，可采用管護工作的合理落實，能實現森林病蟲害的合理防治，降低病蟲害的影響，提高森林資源的服務水平。

1.3 實現森林火源的管控

在國有林場容易受到火災的影響，一旦出現火災問題，就可能導致大面積森林出現損失的情況，不利于國有林場的發展。所以借助國有林場管護工作，能對火源進行管控，再對火災進行控制，提升林場的安全系數，實現對林業資源的合理保護。

結合上述內容可發現在國有林場當中，通過管護工作，能對國有林場可能出現的問題進行控制，推動國有林場的健康發展。雖然國有林場選擇了管護措施，但是在工作中，還會出現一些管護問題，會影響國有林場的發展[1]。

2 國有林場管護的現狀

在國有林場中，需要做好管護工作的順利落實，但是實際管護工作中，會因為管護工作的問題，影響國有林場的發展。現本文結合山西省朔州市蓮花山國有林場的詳細情況，實現對國有林場的管護現狀的分析。為管護工作的合理落實奠定基礎。

2.1 林場現狀

本文以山西省朔州市蓮花山國有林場為分析對象，在分析時，要對林場的現狀展開分析，詳細情況分析如下。

該林場位于山西省朔州市南榆林鄉，詳細位于085 縣道北150m，靠近口毛線和大運高速。在2021—2030 年，對森林的經營方案展開了分析，再進行了區劃、經營方針等內容，還實現了森林功能和類型、森林的培育規劃和保護規劃等內容，還實現了產業、基礎設施建設等內容，還完成了收支概算等工作的研究，對相關內容展開了討論和評審，認為當前林場經營方案較好，場情、林情和長期規劃都能符合工作需求。說明山西省朔州市蓮花山國有林場在經營時，具有較好的應用價值，能推動國有林場的服務作用提升。

在國有林場管護時，需要采取適宜的管護措施，讓林場的森林資源能實現健康的成長，能推動國有林場的發展。結合本文所選林場，對國有林場管護中，常見的問題進行分析，詳細情況如下。

2.2 管護隊伍的綜合能力相對一般

在國有林場管護工作中，要求管護隊伍的綜合素質相對較好，但是在實際管護工作進行時，會有管護隊伍綜合能力相對一般的情況。因為國有林場具有一定的獨特性，而且林場面積較大，所以會有林場環境多樣化的情況。這種狀況會導致管護工作要有更好的技術水平。排除本文所選取林場的人員問題，發現在很多國有林場管護時，會有管護隊伍綜合能力相對一般，就容易引起管護工作落實效果相對一般的情況，不利于管護工作的順利落實。

在管護工作中，要做好森林防火工作，管護措施的使用，能減少火災的發生概率，但是因為管護人員的關系，會引起管護工作出現問題，甚至造成森林出現火災的問題。另外，在管護工作落實時，還會有管護人員的警戒意識不強，會造成國有林場出現盜伐的情況，甚至還會有病蟲害防治能力不強，在發現病蟲害之后，不能第一時間發現病蟲害的問題，也就導致病蟲害不能在第一時間實現處理。也就導致病蟲害大面積的蔓延，影響國有林場林業資源的健康成長。

此外，因為高素質人才較少，所以在管護工作落實時，會出現管護隊伍管護工作進行的合理性相對較差。另外，還會有管護隊伍的結構不合理，一般是由經驗豐富的管護人員帶隊，雖然他們有較為豐富的管理經驗，但是在工作時，他們的管護理念和管護方法相對落后，能導致管護工作不能順利落實。此外在管護工作中，一些新設備、新理念都不能得到合理使用，嚴重影響國有林場的管護水平。另外人員待遇相對一般，也就導致年輕人不愿意加入管護隊伍當中，導致管護隊伍出現青黃不接的情況。再加上人員入職意愿不高，就導致管護隊伍不能發揮相應功能[2]。

2.3 監督力度不足

在國有林場管護工作進行時，需要做好監督管理工作，通過監督管理工作能減少管護工作中的不足。當前，人們對國有林場的重視程度不斷提升，也加大了對林業資源的保護力度，實現了對亂砍濫伐問題的管控。同時，還對一些侵林占地的情況進行了控制，推動了國有林場的發展。但是，在部分區域中，受到森林保護意識不強的情況下，會引起一些違法行為的不斷發生，限制了國有林場的發展。同時，因為林場的監督力度不足，導致管護工作在進行時，出現起了管護工作落實效果相對一般的狀況。因為監督力度不足，導致執法嚴格程度相對不高，還有違法行為的打擊力度不夠，限制了國有林場的管護力度。查找這部分的原因，可發現因為職能部門沒有發揮相應功能，導致國有林場的管護工作缺少合理性，限制了國有林場的發展。

2.4 管理流程落后，缺少創新管理模式

在國有林場管護時，要對國有林場管護采取適宜的管護措施，并采取適宜的管理措施，但是，在管護時，卻有管理流程落后，缺少創新管理模式的問題，這樣問題的存在，會影響管護工作的合理性，不利于管護工作的合理落實，導致病蟲害、森林火災等問題控制效果不好，都影響國有林場的發展[3]。

3 國有林場的管護策略

結合山西省朔州市蓮花山國有林場的基本情況，為了滿足該林場的發展，要注意對其他林場管護問題的分析，再針對管護問題，采取適宜的管護策略，提升國有林場的發展水平，促使國有林場能很好地為相關行業的發展奠定基礎?，F對國有林場的管護策略展開分析，詳細如下。

3.1 管護隊伍的合理建設

在山西省朔州市蓮花山國有林場發展時，要對國有林場的管護策略進行應用，需要完成對管護隊伍的合理建設。工作中，管護隊伍的綜合素質對國有林場的發展影響較大。

工作人員是滿足國有林場管護的關鍵，其在工作時，對管護人員的要求相對較高，要求其能完成對國有林場問題的觀察，并在發現問題后，能在第一時間完成對問題的控制，確保國有林場的合理發展。后續要求工作人員具備一定的突發事件應對能力，使之能在問題發生后，實現對問題的合理控制。而在植樹造林時，要注意林木生長時的每個節點的控制，促使林木能實現健康成長。后續樹木成長需要陽光、雨露和肥料等內容，所以需要工作人員按照相關規范，實現林木培育，還要求工作人員具備耐心和細心，針對林木生長中的問題進行控制。還能對林木生長中的問題進行管控。工作人員要加強理論、技術和思想的理解。為了加強工作人員對這些內容的理解，要通過培訓的方式，讓工作人員經過培訓，提升自身對林木種植的管理，使得管護工作能順利進行。此外，還要對林業結構進行改革，針對林業結構單一的問題進行控制，要通過培訓，加強工作人員對新技術、新設備的理解，讓新技術和新設備能順利應用到國有林場管護工作中。另外，在人員培訓時，還要對管護技術和管護理念進行升級，再進行針對性的培訓工作，提高培訓水平的提升。針對管護隊伍，還要進行管護隊伍外出交流，使得他們在外出交流時，能加強對知識的理解，使得管護工作能順利開展。還要形成一套契合的方法，促使工作人員加強對林業生產過程中的問題分析，再進行管護人員綜合能力的提升，使得他們在學習后，能加強對管護工作的落實[4]。

經過管護人員的綜合素質提升，還要對管護人員進行管理，使得工作中，能做好管護工作的落實，通過提高管護人員的待遇，擴大管護隊伍的人員招聘途徑，從而使得管護隊伍能發揮相應功能，促使管護隊伍的青黃不接問題，實現合理控制。

按照上述方法，實現對管護隊伍的合理建設，還要讓管護隊伍發揮相應功能，推動國有林場的管護水平提升。

3.2 加大執法監管力度

在監管工作中，執法監管是十分重要的。國有林場管護工作要注意對主觀或是客觀的問題進行控制，減少國有林場的問題，推動國有林場的發展。在國有林場發展時，需要加大執法力度的監管。

想要滿足監管力度的提升，要在監管時，加大執法監管的力度，首先需要發揮執法力度的作用，促使執法力度能實現宣傳水平的提升。其次，還要加強技術的扶持和政策扶持，還要落實管護機制的作用，還要對一些危害林業工程建設和發展的行為進行控制，排除執法力度不足的情況發生。最后政府職能部門要做好過程的全面監控，再采取適宜的處置措施，實現對國有林場管護中的問題分析，再避免同類問題的反復發生，從而提高管護水平的提升。

此外，還要構建合理的執法監管機制，要發揮監管機制的作用，讓監管工作在進行時，能對執法力度不足的問題展開管控，推動國有林場管護水平的合理提升。參考上述措施，能實現執法監管力度的提升，可減少執法監管力度不足的問題，還要對監管隊伍進行監理，促使監管隊伍在工作中，能實現監管工作的合理開展，從而減少執法監管力度不足的情況，推動執法監管工作的順利開展[5]。

3.3 管理流程的優化，管理模式的創新

在管護工作落實，需要在管理流程和管理模式等基礎上完成，為了實現對管理流程的優化，需要先對國有林場管理流程和管理模式的分析，對其中存在的問題進行分析，再對問題的進行控制，實現管理流程的優化，完成對管理模式的創新。通過管理流程的優化和管理模式的創新，能實現對成本的控制，還能對管護效率進行提升，并實現森林資源的合理使用，另外，在工作時，要對各種新設備和新技術的應用，如無人機等設備的使用，能實現森林火災、森林病蟲害的控制，能減少這些問題給管護工作帶來的影響。還要進行員工的管理，再采取適宜的管理方式，如“輕松管理”和“互動管理”，都能滿足管理需求，同時，還能讓團隊做好溝通和交流促使他們在國有林場管護時，能保證管護工作的合理性提升。

3.4 其他管護策略

在國有林場管護工作中，在采取上述管護策略的基礎上，能滿足管護工作的順利進行。還可以讓多方實現合作互動。國有林場的管護工作，不是一個人能完成的工作，需要團隊合作順利開展。而合作是滿足管護工作開展的關鍵。工作時，需要加強各個部門的交流與合作，促使他們能實現協作互動，促使管護工作能合理開展。還要加強信息互換和知識共享，促使協同管理工作能進行，從而提高管護水平的提升[6]。

除此之外，還要加強制度的建設，促使林區管護的規章制度能順利實現。建立林區管理制度，再進行資源保護的法律法規的完善，讓細節問題能得到適當控制，此外還要保證制度實現合理制定，再進行制度的落實，促使林場管理和支援保護工作能合理展開實現管護工作的作用發揮。

此外，國有林場一般會呈現天然林相對較多的情況，但是管護工作的繁重程度相對較高。但是政府有關部門給到管護的支持卻相對不高，所以需要加大國有林場管護的支持力度?？赏ㄟ^加強資金支持，讓防火機具、無人機和相關系統都能實現應用，此外，鄉鎮和林場之間要加強配合，實現森林資源的高效利用，促使管護工作的作用發揮，保證國有林場的健康發展。

4 結語

本文以山西省朔州市蓮花山國有林場為研究對象，并對山西省朔州市蓮花山國有林場的現狀展開分析，研究國有林場管護工作的內容，對國有林場管護時的問題進行研究，再針對管護的問題，實現管護控制措施的應用，經過管護措施的應用，能推動管護工作的順利落實，促使管護工作的作用體現，從而推動國有林場的健康發展，使森林資源能發揮相應功能，推動區域經濟發展。