強化市屬高職院校責任擔當 服務長沙高質量發展

李治偉 羅小琴

長沙市共有市屬公辦高職院校5所，年招生規模為1.9萬人，所培養的高級技能人才是區域經濟發展的重要支撐。如何引導和調控高職院校動態調整專業、人才培養方案、課程設置精準對接長沙支柱產業和新興優勢產業，形成高職院校專業隨產業發展動態調整機制，為推動長沙優勢產業高質量發展提供高級技術技能人才支撐，是重要研究課題。本研究就市屬高職院校與服務長沙高質量發展提出了一些思考，供決策參考。

一、長沙市屬公辦高職院校辦學現狀分析

（一）專業設置與地方產業發展不完全匹配

長沙現有市屬5 所高職院校有124個專業點，招生1.9 萬人，共設置三年制高職大專專業93 個，涉及11 個專業大類。從專業大類看，電子與信息大類、醫藥衛生大類、財經商貿大類、裝備制造大類、教育與體育大類設置專業布點居前五，分別設置了31、18、17、13、12 個專業點。而長沙制造業增加值占地區生產總值比重超過32%，相對較制造業專業布點明顯不足，人員培養與產業結構不完全匹配。

（二）專業特色不夠鮮明，存在低水平重復設置

從專業大類來看，除衛生職院外其他4 所學校專業設置都包含了多個專業大類，4 所學校設置有電子與信息、財經商貿、教育與體育大類專業。從具體專業來看，4 所學校設置有軟件技術專業，3 所學校設置有大數據技術、大數據與會計、電子商務、跨境電子商務、視覺傳達設計專業，這些專業近年來就業率和就業質量整體偏低，在全國和全省的專業（群）評價中也沒有取得明顯優勢。

（三）招生規模與地方產業發展不完全匹配

從專業大類來看，招生人數1000 人以上的專業有電子與信息、醫藥衛生、財經商貿、教育與體育、裝備制造、旅游、文化藝術，分別招生4545、3690、2555、1960、1695、1680、1310 人。招生人數500人以上的專業有軟件技術、護理、學前教育、大數據與會計。而裝備制造、交通運輸大類招生規模明顯不足，財經商貿與文化藝術大類規模過大。

二、市屬公辦高職院校服務長沙高質量發展的建議

（一）主動對接優勢產業優化專業結構

通過政府引導，高職院校為主導，堅持主動服務地方發展為目標，緊密對接優勢產業，優化專業結構。已經形成了工程機械、汽車及零部件、生物醫藥、電子信息、文化創意、旅游、食品制造七大支柱產業和先進儲能材料產業、工程機械、電子信息、汽車及零部件、新材料、食品及農產品加工（含煙草）等六個千億級產業集群。高職院校要建立專業動態調整機制，及時優化專業設置，增設緊缺人才，淘汰就業率差的專業。減少財經商貿與文化藝術大類專業布點，增加裝備制造與交通運輸大類專業布點。

（二）發揮辦學優勢凝練辦學特色

發揮國家、省級高水平學校及專業（群）特色優勢，對接長沙市重點產業鏈和產業集群建設，提高專業建設水平，打造一批品牌專業（群），提升市屬高職院校專業對長沙產業發展的支撐度與貢獻度。服務“三高四新”美好藍圖和建設全球研發中心城市，聚焦長沙優勢產業和重點發展產業人才需求，重點發展裝備制造、交通運輸、生物醫藥等領域相關專業，實現技能人才培養與產業結構、崗位需求精準匹配。

（三）對接行業需要合理設置培養規模

高職院校要加強與區域行業企業的交流與合作，通過建立職教聯盟、產業學院等方式，構建多元主體合作聯動機制，形成校地（企）命運共同體，實現產教精準對接。根據企業用工需求訂單式培養，定時發布緊缺崗位和工種名單，提高專業與地方支柱產業適配度、畢業生本地實習、就業率，對于本地就業率及與地區產業需求雙低的專業，建立預警機制，降低培養規模，并適時調整退出。