五心工程 為黨旗增輝

為進一步貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨建工作重點任務，持續提升基層黨建工作實效，無錫市新城中學緊緊圍繞學校三年發展規劃，依托“五心工程，為黨旗增輝”黨建品牌，扎實開展學習實踐活動，不斷夯實黨建工作根基，創新黨建工作形式，豐富黨建工作內涵，拓展黨建工作外延，努力推動黨建工作向更高目標邁進。

本期訪談我們請王超書記分享學校黨總支以黨建為引領，為深化教育教學改革，提高辦學質量，全面推進校園文化建設的探索與實踐。

筆者：一名黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘。請問王書記：學校黨總支組織開展“五心工程”的緣起？

王書記：無錫市新城中學黨總支下設兩個黨支部，八個黨小組，現有黨員87人，其中正式黨員85人，預備黨員2人。從總體上看，學校黨員隊伍穩步壯大，結構持續優化，素質顯著提升，先鋒模范作用更加彰顯。一方面，學校重視培養和吸納優秀青年教師加入黨組織，為黨建工作注入青春力量，優化了黨員隊伍結構，壯大了黨員教師隊伍；另一方面，廣大黨員教師立足本職、勤奮工作、開拓進取，在各項工作中充分發揮先鋒模范作用，為我校改革發展做出了重要貢獻。

校黨總支始終堅持黨建引領，強根鑄魂，努力打造“五心工程，為黨旗增輝”黨建品牌、書記項目，有效實現了黨建工作與學校中心工作的深度融合，有力強化了黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，顯著提升了全體黨員的擔當意識、責任意識、奉獻意識，為推動學校高質量發展注入了不竭的紅色動能。

筆者：請王書記解讀一下“五心工程”的意涵以及學校開展“五心工程”取得的成效。

王書記：“五心工程”即“初心、廉心、匠心、潤心、暖心”。

一、以“初心工程”筑牢思想根基

2022年是黨的二十大召開之年，是踏上全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的開局之年。校黨總支高度重視意識形態工作，按照“誰主管，誰負責”的原則，嚴格執行意識形態“總支書記——分管領導——處室主任”三級管理責任制，夯實基礎、抓實規范、落實責任，筑牢思想政治防線，堅守意識形態陣地。多次召開規范黨員干部網絡行為專題學習，傳達了《中宣部、中組部、中央網信辦關于規范黨員干部網絡行為的6條意見》及《關于規范黨員干部網絡行為的實施辦法》，提升網絡意識形態工作實效，維護學校網絡意識形態安全。

以“創新型黨支部”為建設目標，扎實推進基層黨建工作提質增效。一方面嚴格按照“三會一課”要求，認真開展常態化政治學習，以“專家講黨課”“書記講黨課”“黨員講黨課”三類黨課，有效提升理論學習的深度；同時，充分利用“學習強國”“無錫先鋒”“錫新先鋒”“信誠黨建”等平臺，引導黨員自主學習，不斷拓寬理論學習的廣度。另一方面，充分利用豐富鮮活的本土紅色資源，組織開展“主題黨日活動”，讓廣大黨員教師在實踐活動中接受紅色文化教育的熏陶。

黨的二十大開幕當天，學校黨總支組織全體黨員集中觀看開幕盛況，此后迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮。組織青年黨員參加“共憶初心擔使命，交流互學齊奮進”“新坊春”黨建聯盟活動，分享黨的二十大報告中關于教育領域的新理論、新思想，交流黨的二十大報告學習心得與感悟；組織全體黨員參加“尋訪紅色印記，賡續初心使命”主題黨日活動，在愛國主義教育基地感悟“精神的力量”；組織開展“新思想掌舵領航，新征程建功立業——黨的二十大精神解讀”專題黨課，認識偉大變革、領悟偉大思想、感知偉大精神、把握偉大實踐；各黨小組分別召開學習黨的二十大精神交流分享，不斷增強黨員干部黨性修養，堅定黨員干部理想信念。

二、以“廉心工程”塑造清風正氣

百年大計，教育為本；育人之基，清廉為要。學校深入貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實抓好黨員干部的黨風廉政工作，大力加強制度建設、師風建設、校風建設，營造了清風正氣的校園環境。校黨總支組織開展“新風清語”廉政文化宣傳教育主題月活動，以“增強制度意識，爭當廉潔表率”為主題進行了廉政專題教育，為全體黨員教師筑牢廉潔從政、廉潔從教、廉潔育人的思想根基；支部開展了“清風潤心，與廉同行”活動，進一步把廉政工作落到實處。黨員教師自創廉政沙畫作品《愛“廉”說》、陳智老師的《家國天下》廉政家風微視頻黨課得到了一致贊譽。

校黨總支堅持以黨風廉政教育引領師德師風建設，學期初兩個支部分別開展了“踐行師德規范，站穩三尺講臺”“立師德，塑師風，做新時代‘四有’好教師”主題黨課學習，各黨小組再次進行了師德師風建設分享交流會，層層推進，步步深入，引導黨員教師守好初心，踐行廉潔，發揮先鋒模范作用。

三、以“匠心工程”提升育人水準

校黨總支突出黨建引領，強化融合賦能，積極探索“黨建+教師隊伍建設”模式，持續深化“時代‘泊瀆人’好教師團隊”建設，努力打造一支高素質、專業化、創新型的教師隊伍。依托名師工作室、學科基地、新坊春聯盟校“桔燈”工作坊等平臺，發揮黨員輻射作用，引導廣大教師人人學習先進、個個爭當表率。組織時代“伯瀆人”好教師團隊骨干教師培訓、青年教師培訓，幫助教師掌握新課標、新理念、新教學、新研究，踐行立德樹人的初心與使命；組織新教師入職宣誓，增強新教師的責任感、使命感；組織開展內涵發展教科研專題研討，錘煉教師自身教育教學能力；召開“至新”青橙成長團青年教師座談會，傾聽青年心聲，匯聚青年力量。

為發揮黨員教師在課程改革和課堂教學方面的示范引領作用，黨總支向全體黨員發出了“我為黨旗爭光彩”業務展示的號召，有17位黨員教師進行“課題進課堂”教學展示活動，有19位黨員老師參加“知新”課堂青藍同行教學研討活動，多數黨員教師已成長為教學“領頭羊”、崗位“生力軍”。有數位黨員教師獲評“新吳區首席領航人”“無錫市優秀班主任”“新吳區優秀教育工作者”“感動新吳 教書育人模范人物”“新吳區優秀班主任”“江溪街道優秀校（園）長”“旺莊街道優秀教育工作者”等。

四、以“潤心工程”賦能學生成長

校黨總支站在為黨育人的政治高度，堅持黨建帶團建促隊建，聯合學生成長中心積極開展豐富多彩的學生活動，引領“信誠”學子擔起時代先鋒重任，用理想信念譜寫人生華章。組織開展“紅五月”系列活動，集中觀看中國共產主義青年團成立100周年大會；組織開展“憶百年之團史，追未來之華章”主題班會，引導學生用實際行動踐行“請黨放心，強國有我”的錚錚誓言。黨員教師帶領少先隊員開展“月圓中秋至，情系家國夢”主題活動，以繪畫、書法、詩歌等方式傳承民族文化，共抒家國情懷。組織開展“喜迎二十大，奮進新征程”國慶系列活動，以主題班會、合影國旗、演講比賽、讀書沙龍等多種形式，強化愛國意識，激發愛國情感。特邀新吳區“關愛明天”講師團成員開展“承紅色基因，立報國之志”主題講座，帶領學生學習黨的二十大精神，進一步增強學生的榮譽感、使命感、責任感。

（五）以“暖心工程”強化責任擔當

學校重視發揮黨員先鋒模范作用，積極開展“信誠益行”志愿者服務活動，以黨小組為單位每月開展校內外志愿服務。黨員志愿者帶領學校“信誠青苗”學生志愿者服務隊來到新豐苑社區，開展學雷鋒志愿服務活動，為社區老黨員贈送書籍，聽他們講述老一代共產黨員人的奮斗故事，感悟共產黨人的初心和使命。在“學雷鋒”紀念日，黨員志愿者們深入班級，化身“雷鋒精神”的宣講人，組織學生學習“當代雷鋒”郭明義、張定宇等楷模的先進事跡，幫助學生“扣好人生的第一粒扣子”。第一支部陳學明老師積極響應區教育局號召前往延安支教，充分展現了“信誠”黨員的擔當精神。

黨建引領創佳績。學校先后榮獲“無錫市中小學德育先進學校”“無錫市青少年科技教育先進學校”“新吳區衛生健康普法示范學校”、江蘇省教學成果二等獎、無錫市第41屆中小學生“百靈鳥”藝術展演（綜合場）銀獎、無錫市青少年足球冠軍賽女子組季軍、新吳區第七屆中小學生田徑運動會總團體第一名、新吳區啦啦操比賽中學組一等獎……

筆者：面對形勢任務的新變化和對黨建工作的新要求，以及黨建工作中不斷出現的新情況、新問題，學校黨總支有哪些創新思路和舉措？

王書記：進一步發揮學校黨總支在教育改革中的政治核心作用和戰斗堡壘作用。深入學習黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，將“書記項目”“一校一品”“支部標準化、規劃化建設”等黨建工作與教育教學工作有機融合，促進了學校內涵特色發展。

一、強化制度落實，進一步提高工作效能

堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，堅持日常考核與年度考核相結合，認真落實“三會一課”、主題黨日活動，加強臺賬檔案建設，確保活動有任務、有過程、有指導、有反饋，增強組織生活嚴肅性。一方面，總支委員、支部委員帶頭落實黨內政治生活的各項要求，著力發揮“領頭雁”作用，切實謀劃好學校黨建工作。同時，不折不扣地落實談心談話制度，及時掌握黨員思想、工作動態，提供有針對性的、實實在在的指導與幫助，調動黨員的積極性，增強組織凝聚力、戰斗力。另一方面，發揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，推動黨小組學習教育常態化、制度建設規范化、作用發揮最大化。

二、強化理論學習，進一步提高思想認識

堅持“黨建引領，助推學校高質量發展”的理念，繼續把學習黨的政治理論作為武裝頭腦、指導實踐的首要任務，在心靈深處真正構筑起政治理論學習的思想自覺。學校領導干部主動擔任學習宣傳的“排頭兵”，帶領全體黨員認真學習新《中國共產黨章程》和習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的二十大精神，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在學實、學深、學透上用實勁，加強落實監督管理及指導工作，強化問題導向、實踐導向、需求導向，切實把學習成效轉化為推動高質量發展的強大力量，全面提升思想認識和政治能力。

三、強化創新意識，進一步提高黨建質量

“抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。”主動適應高質量發展新要求，大力推進黨建創新，是新時代黨建之要、黨建之需。學校領導干部將繼續保持共產黨人與時俱進、奮發有為的精神狀態，認真研究新形勢下學校教育教學工作面臨的新問題，進一步解放思想，打破常規，摒棄慣性思維、觀望心理、局部觀念及畏難情緒，不斷以新思路、新機制、新舉措推進黨建工作，拓寬工作思路，創新工作方式，實現黨建工作與學校中心工作的深度融合，以高質量黨建推動高質量發展。同時，把鼓勵創新納入到制度中，用實際行動鼓勵和支持創新，對工作創新、表現突出的同志進行宣傳和表彰，提升全體黨員的創新積極性。

無錫市新城中學黨總支以學習貫徹黨的二十大精神為動力，以創建標準化、規范化基層黨組織為抓手，用“初心、廉心、匠心、潤心、暖心”行動，邁出新步伐，實現新提升，努力在高質量發展的航道上乘風破浪，行穩致遠！

◆本期訪談嘉賓人物小傳：

王超，無錫市新城中學黨總支書記、校長。無錫市學科帶頭人，無錫市優秀教育工作者。王超校長始終堅持科研引領教學的思想，主持多個省市級重點課題，有多篇教育教學論文在國家和省級教育主流刊物上發表。“每一位老師都要弘揚敬業愛生之心、筑牢理想信念之心、抓實教學改革之心、激發課程建設之心，實現師德生命與教育生命的雙翼齊飛。”王超校長堅持將“四心”融入學校的各項工作之中，實現學校內涵的不斷提升。