網(wǎng)上發(fā)帖揭露前同事對其性騷擾，是否構(gòu)成侵權(quán)？

被言語騷擾，向公司投訴后卻惹來風(fēng)言風(fēng)語，她不堪忍受，無奈辭職，再找工作受阻，憤而在網(wǎng)上發(fā)帖揭露騷擾者

2021年7月，27歲的張麗研究生畢業(yè)后，入職北京市某商務(wù)公司。因擁有在大公司實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，她很快頂上了項(xiàng)目助理的空缺。

一個(gè)項(xiàng)目往往需要跨部門合作，項(xiàng)目助理的主要任務(wù)就是協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。

2021年10月初，公司接到一個(gè)新項(xiàng)目，要在當(dāng)月內(nèi)完成。張麗負(fù)責(zé)督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)同推進(jìn)，一直很順利，但在形成項(xiàng)目完成文件時(shí)卻卡了殼。張麗多次催促制作部經(jīng)理朱建秋，對方都以各種理由搪塞。10月25日上午，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人周燕問張麗項(xiàng)目進(jìn)展情況，張麗如實(shí)告知。周燕要求她3天內(nèi)搞定。

有同事向張麗透露，朱建秋是公司的“老油條”，請他吃吃飯、喝喝茶，問題可能就解決了。于是，張麗在公司附近的餐廳訂了位子，約朱建秋吃午飯。朱建秋如約而至，對張麗的態(tài)度好了很多，說第二天就完成任務(wù)，并加了張麗的微信。

第二天上午，朱建秋給張麗發(fā)微信說文件做完了，讓她來拿。張麗到朱建秋辦公室后，朱建秋卻只字不提文件的事，只是讓她坐下喝茶，東拉西扯與她聊天。

快到中午了，朱建秋仍不提項(xiàng)目文件的事，張麗只得開口索要，朱建秋卻提出請她吃飯。張麗婉言謝絕。朱建秋于是告訴她：“文件上的一些文字還需要斟酌，明天再說。”

次日剛上班，張麗就發(fā)微信給朱建秋催要文件，但等了兩個(gè)小時(shí)仍不見回復(fù)，于是徑直去了朱建秋的辦公室。……