探索黨建融合矩陣，引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

胡森 史皓宇 譚賢君

黨的二十大以來，我黨緊跟新時代黨建工作的新形勢、新要求，堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，積極探索黨建融合矩陣，推動黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合。將黨建工作融入企業(yè)業(yè)務流程，不僅有助于企業(yè)在業(yè)務工作中找準黨建定位、發(fā)揮黨建作用、貢獻黨建價值，還有助于企業(yè)在學習教育、貫徹執(zhí)行、參與決策、黨員管理、聯(lián)系群眾等方面充分發(fā)揮黨支部作用，從而實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作同頻共振、互融互促，為企業(yè)健康發(fā)展提供有力支撐。

一、黨建融合矩陣概述

黨建融合矩陣是一種將黨建工作與業(yè)務工作融合發(fā)展的有組織、有計劃、有步驟的黨建工作模式，從而形成黨建工作與業(yè)務工作的融合點，為黨建工作融入企業(yè)中心工作提供指導。其中，“融合矩陣”具有以下兩方面含義。

一方面，“融合矩陣”是企業(yè)各級黨組織從自身業(yè)務實際出發(fā)，通過分析業(yè)務工作的關鍵流程、重點任務等，明確黨建工作嵌入業(yè)務工作的方法，從而更好地發(fā)揮黨建工作指導業(yè)務工作的重要作用。

另一方面，“融合矩陣”是推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營在操作層面實現(xiàn)深度融合的重要工具，既具有通用性，又具有多樣性；既適用于相對固定的工作流程，又適用于個性化的工作任務。

“融合矩陣”對黨員干部做好黨建工作提出了以下要求：一是業(yè)務工作是什么，黨建工作就關注什么；二是困難挑戰(zhàn)是什么，黨建工作就聚焦什么；三是職工群眾需要什么，黨建工作就回應什么。

總之，“融合矩陣”是“矩陣法”在黨建工作中的創(chuàng)新應用，有助于促進黨建工作與業(yè)務工作的深度融合，提高黨建工作水平。同時，基層黨組織在關鍵流程、重點任務中運用“融合矩陣”工具，能夠推動黨建工作與業(yè)務工作融為一體，杜絕黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象。

二、加強思想引導，夯實“融合矩陣”之基

企業(yè)黨組織應提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定不移推動黨中央大政方針和決策部署在企業(yè)落地生根，把做到“兩個維護”落實到實際行動上；聚焦核心業(yè)務，堅持將黨建工作融入各項業(yè)務工作全過程，推動黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營互促共贏。

一是要深入開展形勢任務教育。企業(yè)黨組織可以圍繞企業(yè)“四個講清楚”要求，深入各業(yè)務單元開展主題宣講，引導全體職工奮力走好科技創(chuàng)新“趕考之路”，例如：成立黨的二十大精神宣講團，營造濃厚的學習氛圍，著力用黨的二十大精神統(tǒng)一思想、凝聚力量；制訂“提高站位搶新機、轉(zhuǎn)變觀念闖新路、擔當作為開新局”主題研討方案，通過集中座談、主題黨日活動等形式，組織全體職工圍繞“五聚焦、五強化”談體會認識、思路舉措，進一步破除與新時代不合的經(jīng)驗藩籬，廓清與新思想不符的思想迷霧；通過運用“學思踐悟驗”黨建工作五步法，收集整理典型案例，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，不斷推動習近平總書記重要批示精神在科技創(chuàng)新攻關中落地見效。

二是要始終堅持目標導向和問題導向相統(tǒng)一。企業(yè)黨組織應深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，并將形勢任務教育宣講、調(diào)研與主題教育相結(jié)合，制定“四張清單”，即形勢任務教育落實清單、主題教育調(diào)研清單、“我為群眾辦實事”清單、檢視問題整改清單，著力破解一批制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、涉及職工群眾切身利益等方面的難題，并以科技攻關階段性成果、職工群眾“急難愁盼”問題解決情況來檢驗黨建工作成效。

三是要持續(xù)強化企業(yè)黨建宣傳輿論引導。企業(yè)黨組織可以依托櫥窗、展板等多種形式開展黨的二十大精神學習、形勢任務教育、保密安全月宣傳等活動，著力營造良好的企業(yè)文化氛圍，例如：搭建企業(yè)內(nèi)宣平臺，開展全方位、多層次的宣傳引導工作，提高宣傳工作質(zhì)量；制作發(fā)布企業(yè)學習宣傳貫徹黨的二十大精神專題網(wǎng)頁，集中展示學習貫徹黨的二十大精神典型做法；積極開展選樹工作，在內(nèi)宣平臺上對獲得“三八紅旗手”“工人先鋒號”等榮譽的個人或團隊進行選樹宣傳；圍繞“立足崗位做貢獻”開展“講述身邊的榜樣”活動，讓企業(yè)先進人物、典型事跡“亮起來”，從而引導廣大黨員干部積極創(chuàng)先爭優(yōu)、提高工作質(zhì)效。

三、走好走穩(wěn)群眾路線，聚“融合矩陣”之力

企業(yè)黨組織通過抓實思想教育、堅持黨建帶群建、加強隊伍建設等多種形式，不斷提高號召力和凝聚力，引領職工群眾聽黨話、跟黨走，凝聚起企業(yè)發(fā)展的強大力量。

第一，企業(yè)黨組織要堅持融入中心服務大局，充分發(fā)揮廣大職工群眾的主力軍作用。黨組織可以通過聚焦企業(yè)主責主業(yè)、找準職能定位，深化民主管理，引導職工為完成企業(yè)科研生產(chǎn)任務建言獻策，團結(jié)動員廣大職工聚精會神搞科研、一心一意謀發(fā)展。

第二，企業(yè)黨組織要立足關鍵核心技術(shù)攻關與科研組織體系完善、科技保障安全生產(chǎn)、職工群眾“急難愁盼”三個維度開展調(diào)查研究。例如，企業(yè)黨組織可以采用“調(diào)研座談+調(diào)查問卷”的形式，聚焦職工群眾“急難愁盼”問題，切實為廣大職工群眾辦實事、解難題；持續(xù)開展“有意見‘碼上提”網(wǎng)上建言活動，暢通職工群眾建言獻策綠色通道；建立健全困難職工群眾幫扶檔案和常態(tài)化幫扶機制，創(chuàng)新推進“扶貧助殘送溫暖”活動，讓職工群眾充分感受企業(yè)的關懷；組織開展多樣化的文體活動，豐富職工群眾的精神文化生活，打造溫馨的“職工之家”，使廣大職工群眾始終保持身心健康和精神愉悅，切實提高職工隊伍的凝聚力。

第三，企業(yè)黨組織要堅持增進團結(jié)合作，廣泛凝聚共識合力。企業(yè)黨組織應做好新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，為統(tǒng)戰(zhàn)人員提供高質(zhì)量服務，例如：將發(fā)揚民主、增進團結(jié)、協(xié)調(diào)關系、化解矛盾作為履行職能的重要著力點，加強與統(tǒng)戰(zhàn)人員的聯(lián)系，暢通交流溝通渠道，以實際舉措贏得廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的擁護和支持。

第四，企業(yè)黨組織要著力抓實抓好團青工作。企業(yè)黨組織應以青年精神素養(yǎng)提升工程為主線，深化黨建帶團建工作機制，在加強團員青年理想信念教育、推動團青工作與科研工作深度融合、全面培養(yǎng)團青后備力量、做好團員青年的服務工作等方面做出更大努力，為團員青年提供服務和保障。同時，在提質(zhì)增效專項行動中，企業(yè)黨組織可以通過開展“金點子”征集活動等方式，凝聚全員智慧和力量。

四、找準融合路徑，形成“融合矩陣”機制

企業(yè)黨組織應圍繞企業(yè)中心工作，以“工作全面規(guī)范、任務全面融合”原則推廣運用“融合矩陣”，不斷激發(fā)黨組織活力，增強黨組織戰(zhàn)斗力，將黨建工作目標有機融入公司業(yè)務工作，以“四個詮釋”崗位實踐活動作為進一步夯實“融合”的基礎，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

一是要廣泛開展黨建工作調(diào)查研究。大興調(diào)查研究之風，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和制勝法寶。因此，一方面，企業(yè)黨組織應組織開展與黨組織實際工作相匹配的課題研究，努力形成務實管用的高質(zhì)量研究成果；另一方面，企業(yè)黨組織應組織開展黨建工作研討會，圍繞“黨建工作的難點”“黨建工作的堵點”“黨建工作的著力點”等主題開展討論，形成企業(yè)基層黨建工作問題清單，進而制訂相應的解決方案。

二是要將黨建工作融入業(yè)務工作。企業(yè)黨組織應充分考慮企業(yè)自身的特點和需求，將黨建工作有機融入業(yè)務工作，并設計獨具特色的黨建融合項目和活動。例如，企業(yè)黨組織可以在落實黨建“三會一課”等制度的基礎上，以生產(chǎn)經(jīng)營中的重點工作為中心，融合業(yè)務工作要求，創(chuàng)建黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務隊等，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員在業(yè)務工作中的示范引領作用；邀請企業(yè)中各黨支部負責人分別介紹本支部的組織框架、特色服務及本支部黨建工作與業(yè)務工作融合矩陣的實施情況等，開展經(jīng)驗交流分享，促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合。

三是要明確職責，推進黨建業(yè)務規(guī)范化。首先，企業(yè)黨組織應結(jié)合全面從嚴治黨、“大黨建”體系建設、黨建工作責任制等要求明確黨建工作要點，繪制“工作指引圖”，明確責任部門、責任人、完成時限、具體措施等，將工作任務清單化、模板化，切實將各項工作落到實處。其次，企業(yè)黨組織應編制學習計劃清單，以提高黨員的政治理論水平和分析問題、解決問題的能力，從而更好地落實各項工作安排和要求。再次，企業(yè)黨組織應以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，積極開展“崗位獻策”主題活動，圍繞企業(yè)“五個堅持”的要求，引導職工群眾為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。最后，企業(yè)黨組織應加快黨建工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，規(guī)范黨建工作流程，編制統(tǒng)一的“融合矩陣”流程說明，為黨建工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型奠定基礎。

四是要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一方面，企業(yè)黨組織應以黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)為抓手，發(fā)動黨員積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效和崗位實踐攻關工作，以實際行動和良好成果展示干事創(chuàng)業(yè)新作為。通過黨建工作與業(yè)務工作融合共進，切實發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。另一方面，企業(yè)黨組織應發(fā)揮引領示范作用，通過劃分黨員責任區(qū)，創(chuàng)建黨員示范崗，壓實管理責任，激勵黨員勇?lián)敗⒆霰砺剩岣唿h支部的凝聚力和黨建工作效能。

五、結(jié)語

綜上所述，面對新時期黨建工作的風險與挑戰(zhàn)，企業(yè)黨組織應深入學習（宣傳）貫徹黨的二十大精神，堅持和加強黨中央集中統(tǒng)一領導，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，充分發(fā)揮黨建融合矩陣效能，將黨建工作與業(yè)務工作深度融合，以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（作者胡森、譚賢君，單位：國家管網(wǎng)集團科學技術(shù)研究總院分公司；史皓宇，單位：國家管網(wǎng)集團北方管道有限責任公司）